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該当件数：3,943件

サービス・小売・外食人材サービス

株式会社エムステージグループ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【全社DX推進／最上流工程】BizOpsリード（経営層と連携し業務改革を推進）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

720～975万円

勤務地

東京都

仕事内容

BPRエンジニアとして、現行ビジネスプロセスを分析し課題を特定します。
データと技術を活用し、最適な改革戦略を立案・実行し、
業務フローの再設計やシステム導入、自動化を推進いたします。
BizOpsチームや各部門と連携し、部門横断プロジェクトを
計画から効果測定、継続的改善までリードしていただきます。
BPRプロジェクトを推進し、その重要性を社内に啓蒙することも担当します。

【具体的には】
・現行ビジネスプロセスの詳細分析、課題特定(非効率な点、ボトルネック、リスクなど)
・データと技術を活用したBPR戦略の立案・実行(業務フロー再設計、システム導入、自動化推進など)
・ BizOpsチームと連携し、ビジネス要件を技術的解決策に反映
・各事業部門やIT部門と協力し、BPRプロジェクトをリード
・導入したプロセスの効果測定と継続的な改善活動の推進
・ BPRの重要性を社内に啓蒙し、従業員の意識改革を促進

応募資格

【必須】
・ 3年以上のビジネスプロセス改革(BPR)またはそれに準ずる業務経験
・業務分析、プロセス設計、システム導入プロジェクトにおける実務経験
・データ分析に基づいた課題解決能力
・部門横断的なプロジェクトを円滑に進めるための高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・関係者との調整能力、交渉力
・プロジェクトマネジメントの経験
【歓迎】
・事業会社でのBizOps、IT戦略部門、またはコンサルティングファームでの実務経験
・ BPMN(BusinessProcessModelandNotation)などを用いたプロセスモデリングの経験
・ SaaS(Salesforce、HubSpot、kintoneなど)の導入・運用経験
・アジャイル開発手法に対する理解と実践経験
・ RPA(RoboticProcessAutomation)導入経験
・ SQL、Pythonなどを用いたデータ抽出・分析スキル

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社エムステージグループ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【裁量大／残業月14h以下】BizOps（経営課題を解決する業務改革／年休120日以上）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

720～975万円

勤務地

仕事内容

BPRエンジニアとして、現行ビジネスプロセスを分析し課題を特定します。
データと技術を活用して最適な改革戦略を立案・実行し、
業務フローの再設計やシステム導入、自動化を推進します。
BizOpsチームや各部門と連携し、
部門横断プロジェクトを計画から効果測定、継続的改善までリードします。
また、導入したプロセスの効果測定と継続的な改善活動を推進し、
BPRの重要性を社内に啓蒙し、従業員の意識改革を促進します。

【具体的には】
・現行ビジネスプロセスの詳細分析、課題特定(非効率な点、ボトルネック、リスクなど)
・データと技術を活用したBPR戦略の立案・実行(業務フロー再設計、システム導入、自動化推進など)
・ BizOpsチームと連携し、ビジネス要件を技術的解決策に反映
・各事業部門やIT部門と協力し、BPRプロジェクトをリード
・導入したプロセスの効果測定と継続的な改善活動の推進
・ BPRの重要性を社内に啓蒙し、従業員の意識改革を促進

応募資格

・ 3年以上のビジネスプロセス改革(BPR)またはそれに準ずる業務経験
・業務分析、プロセス設計、システム導入プロジェクトにおける実務経験
・データ分析に基づいた課題解決能力
・プロジェクトマネジメントの経験

【歓迎】
・事業会社でのBizOps、IT戦略部門、またはコンサルティングファームでの実務経験
・ BPMN(BusinessProcessModelandNotation)などを用いたプロセスモデリングの経験
・ SaaS(Salesforce、HubSpot、kintoneなど)の導入・運用経験
・アジャイル開発手法に対する理解と実践経験
・ RPA(RoboticProcessAutomation)導入経験
・ SQL、Pythonなどを用いたデータ抽出・分析スキル

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 70%

正社員

法人向け営業／新規事業「HiProクローズドプラットフォーム（相互副業）」

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

406～769万円

勤務地

仕事内容

HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」を
ブランドパーパスとしたプロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。
プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」や
フリーランスITエンジニア専門エージェント「HiPro Tech」などを展開し、
“雇用によらない働き方”領域の創造を目指しております。
企業間が連携し人材を相互に受け入れ・送り出す会社公認の
副業「HiProクローズドプラットフォーム(相互副業)」を提供し、
企業の組織戦略や事業成長を支援します。
副業人材の活用を提案することで、企業の課題解決やイノベーション創発に貢献することを目指しております。
少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決に貢献するため、
スキル循環社会の実現に向けた取り組みを加速させております。

応募資格

・無形または有形(高単価商材)の法人営業経験2年以上

【歓迎】
・ SaaS/人材業界での、就業経験をお持ちの方
・大手企業向けの、法人営業経験をお持ちの方
・ベンチャー企業での、新規プロダクト営業経験をお持ちの方
・新しいマーケットや新規事業立ち上げへのご興味をお持ちの方

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 70%

正社員

【オープンポジション】インフラエンジニア（doda／dodaX／JobQ Townなど）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

540～1,100万円

勤務地

仕事内容

■募集ポジション例（あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます）

1．AWSエンジニアリーダー候補
2．Google Cloudエンジニア
3．AWSエンジニア／「dodaX」プロダクト
4．インフラエンジニア（マルチクラウド）

【魅力】
・Google Cloud、AWS、Azureや他クラウドなどマルチクラウドに基盤の構築・整備を拡大する計画の為、様々なクラウド環境に携わることができます。
・積極的な攻めのIT投資を実施: 景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。
・チャレンジを推奨する組織文化: 組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。
・開発者の生産性を高めるためのコーポレートITについても推進しており、幅広い側面からビジネスITへの貢献に携わります。

応募資格

・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウドサービスでの構築経験
・システム開発の経験3年以上（Python、Javaなど）
・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験
・IaC (Infrastructure as Code)を用いたシステム構築・構成管理の経験
・チームでのシステム開発や運用経験
【歓迎】
・Gitを使ったIaC開発経験があること
・モジュールを利用した Terraform 開発
・Spring、Spring Bootを用いた開発経験
・Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションの設計、構築の経験
・チームの開発プロセス、生産性、品質に対して主体的なアクションをされてきた方
・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー等の経験

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サービス・小売・外食人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【週3日リモート可】採用マーケティング担当

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～580万円

勤務地

東京都

仕事内容

技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング
をメインとする業務を行って頂きます。

【具体的には】
・採用ターゲット設定
・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿等
・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ
・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング
・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善

応募資格

いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界での営業経験
・売上達成に向けてPDCAを回した経験

【歓迎】
・目標から逆算して行動できる方
・積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 70%

正社員

【オープンポジション】データ・テクノロジー職種

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,200万円

勤務地

仕事内容

同社では、データストラテジスト、データアナリスト、データサイエンティスト、
AIエンジニア、データエンジニアの各職種で、ご経験に合わせたポジションをご提案しております。
データ活用に関わる様々な職種で、個々のスキルと経験を活かせるポジションをご案内いたします。
データ戦略の立案・実行、モデル開発、データ基盤整備など、多岐にわたる業務を通じて、
顧客体験価値と事業価値の向上に貢献していただきます。
生成AIに関わる開発や、既存サービスの機能開発なども行っており、
R&Dを通じてパーソルキャリアが保有する膨大なデータを
どのように学習・活用するかを検証しながら開発を進めます。
全社最適の観点でデータ活用を整備し、
パーソルキャリア全体のあるべき分析基盤を形にしていくことを目指します。

応募資格

※以下いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発の経験(Python、R、Javaなど)
・ AWS、GCP、Azure いずれかの環境下でのシステム開発、運用経験
・データベースに関する基礎的な知識(SQL、RDB、 NoSQL、 DWHなど)
・ Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発(レコメンド、需要予測、最適化、CRM分析など)
・ DBのパフォーマンスチューニングスキル
・ ELTパイプライン構築経験
・データを用いた戦略・企画の立案経験(事業企画やプロダクト企画、マーケティング企画等)
・事業部単位もしくは全社のデータマネジメント、データガバナンスの推進経験
・ DMBOKの理解と業務適用経験

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サービス・小売・外食人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

データエンジニア

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

700～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

経営層・現場がデータを活用し、
業務やビジネスを進めるための基盤となるデータ・帳票を設計開発していただきます。

【具体的には】
・経営層・現場がデータを活用し、業務やビジネスを進めるための基盤となるデータ・帳票を設計開発
・可視化ニーズのヒアリング、要件調整
・データ設計
・ BIツールを用いたダッシュボードの作成
・データ活用を促進するデータマートの設計・開発

応募資格

・事業会社、SI会社、コンサルティング会社などいずれかの立場で、データベース操作、データ可視化等のデータ分析に関する作業のご経験
・外部ベンダーの活用を含めて要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入までの一連または一部のプロセスのご経験
・ SQLを用いたデータ調査や抽出、データパターン分析のご経験

【歓迎】
・ BIツール(Tableau)等でのデータ抽出、可視化、分析のご経験
・人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるデータ分析経験
・ご自身でPG/SEとして一定規模のシステム開発に従事したご経験

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サービス・小売・外食人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【週1日リモート可】営業

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

380～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

日系外国人の人材派遣を行うUTスリーエムにて、日系ブラジル人の派遣活用を製造メーカーや地方自治体等に促す、新規開拓営業をお任せします。

営業方法は、「テレアポ＋訪問」「UTグループの取引先への連携訪問」の２つの方法で行います。（飛び込みは一切ありません）
UTグループとして信頼関係が出来上がっている企業も多いため、営業のしやすさがあります。
全国を対象とした事業ですが、営業エリアはご希望や居住地によって分けてご担当いただきます。

企業だけでなく地方自治体や商工会議所にアプローチし、未だ知られていない日系外国人材の可能性をより多くの方に知って頂くように活動していただきたいと思います。

応募資格

・営業経験をお持ちの方
・宿泊を伴う出張が可能な方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎】
・法人営業経験
・人材業界の経験をお持ちの方

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