求人一覧

該当件数:3,624
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社For A-career

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【20代活躍中】マーケティング企画(採用コンサルティングサービス『リクロジ』のマーケティング担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
同社は「はたらく全ての人をえーかお(笑顔)に」というビジョンの元、若手・第二新卒に特化した人材紹介をしております。
市場調査や流行調査、ナレッジマネジメント、業務改善など、幅広い業務に携わることが可能です。
特に、人手不足が深刻な物流・製造業界に向けた採用コンサルティングサービス『リクロジ』を提供し、業界の課題解決を目指しております。
社内外のデータ分析を通じて営業活動の高度化を推進し、マーケティングチームの立ち上げや事業企画にも携わることができます。

【具体的には】
・ 市場調査、流行調査
・ ナレッジマネジメント
・ 業務改善
・ クライアントの求人運用(コンテンツマーケティング)

応募資格
【必須】
・ 事業会社で市場調査、商品開発、商品企画、事業企画、営業企画経験

【歓迎】
・ 顧客情報などデータ統合、管理、分析業務経験
・ DBツール(Salesforce・HubSpotなど)
・ BIツール・広告運用経験
・ 求人広告(Indeed、エアワークなど)運用経験
・ SaaS系の企業でのCSとしての勤務経験
・ 分析結果から営業戦略立案、実行経験
・ ポジショニング戦略、ターゲティング戦略、ブランディング戦略活用、改善経験
・ 業務改善・統計関連スキル
・ WEB/デジタルマーケティングスキル
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社For A-career

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【20代活躍中】マーケティング(人材紹介サービス「えーかおキャリア」のマーケティング/責任者候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
370~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
同社は「はたらく全ての人をえーかお(笑顔)に」というビジョンの元、若手・第二新卒に特化した人材紹介をしております。
今回はマーケティングの責任者として、経営陣の直下で、マーケティング戦略立案〜実行までをお任せいたします。
第二新卒領域をグロースさせた後は、新卒・シングルマザー・業界特化など、日本の課題に沿った人材サービスになるべく事業を水平拡大していく予定です。

【具体的には】
・ マーケティング施策の立案と実行
・ サービスサイトの運用、リニューアル企画
・ アフィリエイト広告の運用
・ SEM/LPO
・ CRMの管理/データ分析
・ 広告予算の管理
・ LINEやメールを活用した見込み客のナーチャリング
・ オウンドメディアの立ち上げ

その他にも、サービスのブランディング戦略や組織づくり、新しい取り組みとしてSNSやウェビナー施策など、幅広いマーケティング施策に挑戦して欲しいと考えております。
応募資格
【必須】
・人材紹介事業経験(RA/CA/集客マーケ)or 求人媒体の法人営業経験2年以上

【歓迎】
・Indeedやエアワークなど無料媒体の運用経験(内部のアルゴリズムへの理解など)
・広告運用経験(Google、Yahoo、META)
・0→1の事業立ち上げ経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アサイン

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【20代活躍中】IT戦略(アサインのデジタル戦略をリードするメンバーを募集!)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
同社のデジタル戦略を実行する部門として、
テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードしています。
ビジネスサイドの課題やニーズに対して、全社横断的に最適なソリューションを提案し、
経営層から現場担当者まで幅広い層の社員と連携して、
デジタルイノベーションの創出やビジネスプロセスの改善に取り組んでいます。

【具体的には】
・ 社内システムの企画・運用
・ 社内システムの統括
・ 周辺システムの設計・立ち上げ
・ 新規事業や他事業への参画
・ チームメンバーの技術的なリード・支援・教育

応募資格
【必須】
・ 事業会社、コンサルティング会社、SIerでのデジタル化やDX案件の推進経験 2年以上
・ プロジェクト管理の経験
・ システム企画、要件定義などシステム開発における上流工程の経験

【歓迎】
・ 仕様設計の経験(基本設計、詳細設計、データベース設計、テスト設計等)
・ 開発したシステムの運用
・ 保持業務、障害発生時の対応経験
・ UI/UXに興味がある方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エージェント

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フレックス】web系PM(総合人材サービス会社/責任者ポジション)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、フルスタックエンジニアとして、
プロダクトの設計・開発・運用・AX化に向けたツールやプロダクトの開発、
AI技術を活用した新規プロダクトの創出、チームメンバーの育成・技術支援、
事業戦略に基づいた技術選定・開発プロセスの最適化を行っています。
また、エンタープライズ企業向けプロジェクトマネジメントとして、
大規模プロジェクトの牽引と調整、プロジェクトの円滑な進行と調整、
契約関連対応、進捗管理、様々なステークホルダーとの連携および調整を行っています。

【具体的には】
・ プロダクトの設計・開発・運用
・ AX化に向けたツールやプロダクトの開発
・ AI技術(ChatGPT・機械学習等)を活用した新規プロダクトの創出
・ チームメンバーの育成・技術支援
・ 事業戦略に基づいた技術選定
・ 開発プロセスの最適化
・ エンタープライズ企業向けプロジェクトマネジメント
・ 大規模プロジェクトの牽引と調整
応募資格
・ SaaSプロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験(2年以上)
・ メンバーマネジメントの実務経験(年数/人数不問)
・ 戦略策定や製品ロードマップの策定経験

【歓迎】
・ SaaS製品の営業経験(自身で販売計画の策定〜実行をしたことがある方)
・ 要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力
・ SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験
・ 開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験
・ 新規事業やプロジェクトの立上げを経験したことがある方
・ インターネットサービスの基礎知識(Web API ネイティブアプリ等)
・ AI領域の知識や開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エージェント

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フレックス】PM(総合人材サービス会社/責任者ポジション)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
フルスタックエンジニアとして、プロダクトの設計・開発・運用・AX化に向けたツールやプロダクトの開発、
AI技術を活用した新規プロダクトの創出、チームメンバーの育成・技術支援、
事業戦略に基づいた技術選定・開発プロセスの最適化を行っています。
また、エンタープライズ企業向けプロジェクトマネジメントとして、大規模プロジェクトの牽引と調整、
プロジェクトの円滑な進行と調整、契約関連対応、進捗管理、
様々なステークホルダーとの連携および調整を行っています。

【具体的には】
・ プロダクトの設計・開発・運用
・ AX化に向けたツールやプロダクトの開発
・ AI技術(ChatGPT・機械学習等)を活用した新規プロダクトの創出
・ チームメンバーの育成・技術支援
・ 事業戦略に基づいた技術選定
・ 開発プロセスの最適化
・ エンタープライズ企業向けプロジェクトマネジメント
・ 大規模プロジェクトの牽引と調整
・ DX支援
・ 様々なステークホルダーとの連携および調整
応募資格
・ メンバーマネジメントの実務経験(年数・人数不問)
・ SaaSプロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験(2年以上)
・ 戦略策定や製品ロードマップの策定経験

【歓迎】
・ SaaS製品の営業経験(自身で販売計画の策定〜実行をしたことがある方)
・ 要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力
・ SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験
・ 開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験
・ 新規事業やプロジェクトの立上げを経験したことがある方
・ インターネットサービスの基礎知識(Web API ネイティブアプリ等)
・ AI領域の知識や開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エージェント

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フレックス】PdM(総合人材サービス会社/責任者)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、フルスタックエンジニアとして、
プロダクトの設計・開発・運用・AX化に向けたツールやプロダクトの開発、
AI技術を活用した新規プロダクトの創出、チームメンバーの育成・技術支援、
事業戦略に基づいた技術選定・開発プロセスの最適化を行っています。
また、エンタープライズ企業向けプロジェクトマネジメントとして、
大規模プロジェクトの牽引と調整、プロジェクトの円滑な進行と調整、
契約関連対応、進捗管理、様々なステークホルダーとの連携および調整を行っています。

【具体的には】
・ プロダクトの設計・開発・運用
・ AX化に向けたツールやプロダクトの開発
・ AI技術(ChatGPT・機械学習等)を活用した新規プロダクトの創出
・ チームメンバーの育成・技術支援
・ 事業戦略に基づいた技術選定
・ 開発プロセスの最適化
・ エンタープライズ企業向けプロジェクトマネジメント
・ 大規模プロジェクトの牽引と調整
応募資格
・ メンバーマネジメントの実務経験(年数/人数不問)
・ SaaSプロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験(2年以上)
・ 戦略策定や製品ロードマップの策定経験

【歓迎】
・ SaaS製品の営業経験(自身で販売計画の策定〜実行をしたことがある方)
・ 要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力
・ SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験
・ 開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験
・ 新規事業やプロジェクトの立上げを経験したことがある方
・ インターネットサービスの基礎知識(Web API ネイティブアプリ等)
・ AI領域の知識や開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社メディカルリソース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可/フレックス制】社内SE(要件定義/システム刷新)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【自社サービスシステム刷新PJをリード/3〜5年計画プロジェクトに初期から参画/顧客満足度・生産性向上に繋げ医療業界に貢献】
医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、自社サービスシステム全面刷新に向けた社内SEを募集します。
代表取締役自らがオーナーとなるプロジェクトにて、会社の目指す姿に向けたシステム刷新の理想形を描き、技術面・プロジェクト面で社内をリードすることがミッションとなります。
顧客満足度の向上・業務プロセスの改善など、経営戦略を実現するため主要メンバーとして責任感を持ち、社内外の関係者と協働しより良いゴールに導いていただくことを期待します。

【具体的には】
システム刷新PJの主要メンバーとして、全ての工程に関わっていただきます。
・経営戦略・各事業のヒアリングを元に要求定義作成、RFP発出、ベンダ選定・開発(ベンダコントロール)、テスト、経営目標達成に向けたチューニング
・各事業の業務フロー見直し
・全システムの見直し(UI/UX、データ、DB、マッチング、検索エンジン、インフラなど)
・社内関係部署・コンサル・開発会社とのコミュニケーション及びプロジェクト管理

自社サービスシステム全面刷新は、変化し続ける医療業界・ヘルスケア業界の課題により深く介在し、サービスの価値を高めることで社会への貢献に挑戦し続けていくことに繋がります。
2024年4月よりプロジェクトが始動し、構想期間を経て現在は要求定義に着手しているところです。より上流からプロジェクトに関わり、専門性の高い経験を積みステップアップしていきたい方を歓迎します。
※企業理解や既存のシステムの理解についてはメンバーからのフォローがあるため、医療業界・人材業界の知識は不問です。
※一部未経験業務がある場合、入社後に学び習得していただくことを想定しています。
応募資格
【必須】
・要件定義のご経験
・PJに主体性をもって関わり、自己成長していきたいという意欲


【歓迎】
・データベース設計のご経験 
・基本情報技術者試験や応用情報技術者試験の取得者
・小規模以上のリーダー経験
・事業会社でエンジニアとしての勤務経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社メディカルリソース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可/フレックス制】社内SE(要件定義/システム刷新)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【自社サービスシステム刷新PJをリード/3〜5年計画プロジェクトに初期から参画/顧客満足度・生産性向上に繋げ医療業界に貢献】
医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、自社サービスシステム全面刷新に向けた社内SEを募集します。
代表取締役自らがオーナーとなるプロジェクトにて、会社の目指す姿に向けたシステム刷新の理想形を描き、技術面・プロジェクト面で社内をリードすることがミッションとなります。
顧客満足度の向上・業務プロセスの改善など、経営戦略を実現するため主要メンバーとして責任感を持ち、社内外の関係者と協働しより良いゴールに導いていただくことを期待します。

【具体的には】
システム刷新PJの主要メンバーとして、全ての工程に関わっていただきます。
・経営戦略・各事業のヒアリングを元に要求定義作成、RFP発出、ベンダ選定・開発(ベンダコントロール)、テスト、経営目標達成に向けたチューニング
・各事業の業務フロー見直し
・全システムの見直し(UI/UX、データ、DB、マッチング、検索エンジン、インフラなど)
・社内関係部署・コンサル・開発会社とのコミュニケーション及びプロジェクト管理

自社サービスシステム全面刷新は、変化し続ける医療業界・ヘルスケア業界の課題により深く介在し、サービスの価値を高めることで社会への貢献に挑戦し続けていくことに繋がります。
2024年4月よりプロジェクトが始動し、構想期間を経て現在は要求定義に着手しているところです。より上流からプロジェクトに関わり、専門性の高い経験を積みステップアップしていきたい方を歓迎します。
※企業理解や既存のシステムの理解についてはメンバーからのフォローがあるため、医療業界・人材業界の知識は不問です。
※一部未経験業務がある場合、入社後に学び習得していただくことを想定しています。
応募資格
【必須】
・要件定義のご経験
・PJに主体性をもって関わり、自己成長していきたいという意欲


【歓迎】
・データベース設計のご経験 
・基本情報技術者試験や応用情報技術者試験の取得者
・小規模以上のリーダー経験
・事業会社でエンジニアとしての勤務経験

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる