求人一覧

該当件数:3,661
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社マイナビワークス

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webディレクター(制作請負/手当充実)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380~520万円
勤務地
東京都
仕事内容
クリエイティブ系アウトソーシングサービスのWebディレクターをお任せします。
クライアントに対して制作物を通じて課題解決につながる企画・プレゼンから納品後の保守・運用も行っていただきます。

【業務の流れ】
●企画・提案
主な案件はWebサイト全般(コーポレートサイト/採用サイト/サービスサイト/キャンペーンサイトなど)の新規及びリニューアル作業となります。
制作するWebサイトの要件定義を設定し、営業やディレクターとクライアントへ同行し、企画を提案します。クライアントから承諾を得た後、制作に入ります。プロジェクトマネージャーとともに外部パートナー(デザイナーやエンジニア、ライター)をアサインし、プロジェクトチームとして制作を進めます。
●プロジェクト管理・制作(クライアントワーク)
常駐先へ配属後はOJTを受けたのち、制作物の作業進捗や成果の品質を管理します。
クライアントとの会議や、プロジェクトマネージャーへ進捗や変更点の報告を行い常にプロジェクトの全体を把握します。
●保守・運用
納品後の保守・運用まで担当します。定期的に情報を更新することや、トラブルが生じたら改善に当たる必要があります。
また常駐先での信頼関係構築や課題の理解・提案など、次のご依頼につながるコミュニケーションをとり続けることも大切な役割となります。
※常駐先は東京都23区内がメインですが、案件によっては県外でのお仕事に対応いただく場合もございます。
応募資格
・制作会社にてWebディレクターの実務経験(目安:3年以上)
・Web制作経験(デザイン、HTML・CSS)
・Web制作における若手育成経験
・様々なクライアントとの折衝経験
・要件定義、仕様書作成、ワイヤーフレームの作成経験
・プレゼンテーションスキル
・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)の基本スキル

【歓迎】
・UI/UXデザインの知識・経験
・アクセス解析の設計/運用/レポート作成経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社マイナビワークス

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webディレクター(マイナビジョブ20’sスカウト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
20代の若年層に特化したダイレクトリクルーティングサービスのWebディレクターをお任せします。
自社サービスサイトの課題解決やサービス伸張に向けて施策を打ち、そのディレクションを行うお仕事です。入社後は顕在化された簡単な課題を担当していただくことからスタートします。並行する様々な企画のディレクションを担当する中で自社サービスの理解を深め、将来的には、自らサービスの課題を発見し企画の立案をお願いしたいと考えております。

【業務の流れ】
●WEBサイトのコンテンツ企画の要件定義の制作、エンジニアへの共有
改修後の数値目標や期限、デザインイメージやサーバー要件、運用方針などの
要件定義を制作し、実制作スタート前にエンジニアへ共有します。
※一部、社内メンバー以外にもグループ会社との連携も発生します。
※エンジニアやデザイナーへのイメージ共有の際、Adobe XDのレイヤーを使用し、実際に手を動かすこともあります。

●進捗管理
実際にエンジニアへ制作依頼後は、その進捗管理をお願いします。
エンジニアのスケジュールの管理や、意図したとおりに進行しているか、
仕様変更があった際の共有、デバッグチェックなど行います。

●作業完了後の効果検証
作業終了後は数値から効果の検証・分析を行ったり、エンジニアや営業部門、
広報チームと意見交換を行い、さらなる集客率アップのための企画を考えます。
応募資格
・WEBディレクター経験1年以上
・HTMLやCSSの理解
・Webサイト制作実績
・UI/UXに関する基本的な知見※特にスマホ

【歓迎】
・JSやPHPの理解
・Illustrator、Photoshopなどのデザインアプリケーションスキル
・SEO等のマーケティングに関連する基礎的な知識
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

マーケ・データ戦略(マネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
データ戦略室のマネージャー候補として、はじめはこれまでのご経験を活かしてメンバー業務に携わっていただき、ゆくゆくはレバレジーズの各事業におけるデータ戦略の策定からデータ組織の人材開発まで幅広くお任せいたします。

【具体的には】
・組織運営方針の策定
・採用業務(面接/面談対応、目標設定など)
・メンバー評価、評価者会議参加
・ミッションマネジメント(タスクの生み出し、メンバーへの振出)
・人材育成
応募資格
・以下いずれかのご経験5年以上
- データ分析
- データサイエンス
- データエンジニアリング

【歓迎】
・マネジメント経験
・組織立ち上げ/拡大経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE(AWS基盤・サーバセキュリティ企画)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540~799万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループIT部門におけるクラウドおよびセキュリティインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、またベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。インフラの担当範囲としては、AWS基盤全般からセキュリティ基盤まで、広範に及びます。さらに、その上で顧客向けシステム、社内システムとすべてのインフラが稼働しております。そのため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、クラウドシフトやCCoE活動・コスト削減、の側面から事業全体に貢献する重要なポジションです。

【具体的には】
下記いずれかの領域からご担当いただきます。
(1)AWS基盤領域(G-MAC基盤:マネージド型のAWS基盤提供を通じて、AWS環境の経験や知見を獲得していただく支援を行う)
(2)AWS基盤領域(C-MAC基盤:セルフマネージド型の良さを活かし、ビジネスアジリティの向上にクラウドを駆使して貢献を行う)
(3)サーバセキュリティ領域(サーバSecチーム:サーバセキュリティの専門的な知見をもとにパーソルブランドの事業継続性に貢献する)
ご担当いただく業務は下記の通りです。
1)AWS基盤の企画、設計、構築、運用、改善業務 ※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含みます。
2)サーバセキュリティの企画、設計、構築、運用、改善業務 ※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含みます。
3)上記領域における戦略的な施策立案 ※来期施策の検討や年間の実行計画なども含みます。
4)プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
5)チームやプロジェクトにおけるパートナーマネージメント  等
応募資格
・ITインフラ基盤の要件定義・設計・構築のプロジェクト推進、システム運用の経験(いずれかの経験が3年以上)
・インフラサービスマネジメントの知見

【歓迎】
・SIer等での要件定義・設計・構築のご経験
・事業会社におけるITサービスの企画立案・計画・導入・運営のご経験
・5名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメントおよびパートナーマネージメントのご経験
・顧客や社内ステークホルダーへの提案、折衝のご経験
・パブリッククラウドの知見・製品導入・運用のご経験
・クラウドリフト&シフトの知見・推進のご経験
・セキュリティの知見・製品導入・運用のご経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルリモート可】PM候補(デジタル案件・施策)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
売上1兆円規模、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。2022年10月発足の新規組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。

【具体的に】
グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。
?プロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進(プログラミングスキル不要)
?システム企画立案支援
参画いただく案件はグループ各社の事業、サービス実現のための重点施策となります。例えばパーソルグループ内の派遣事業のシステム企画・開発やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなどを予定しています。
各社へは個人ではなくチームでの参画が原則です。

※パーソルホールディングスのプロジェクトを担当いただく場合もございます。場合よっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。
応募資格
開発プロジェクトに携わった経験を3年以上お持ちの方
※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。

【歓迎】
・上流工程やマネジメントの経験をお持ちの方
・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける方
・コミュニケーション(ファシリテーション)能力と周囲を巻き込む力
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社メディカルリソース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

※若手活躍中※Webディレクター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
現在事業拡大に向け積極投資しているメディカルスタッフ事業(看護師・登録販売者の就職・転職支援事業を取り扱い)にて、集客・プロモーションを強化するためWebコンテンツプランナーを募集します。同社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者(転職を希望する方)に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。
今回ジョインいただく方については、Web集客に向けた様々な施策の企画〜実行をお任せします。まずは自社サービスサイトのCVR向上施策の立案〜実行からスタート。事業会社なので決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。また、現場との距離も近くPDCAサイクルの結果が見えやすいので、質を高めていく面白さをダイレクトに感じられます。中長期的には、関わる範囲を広げマーケティング戦略全般・事業戦略へ挑戦できるポジションでで、事業会社のWebマーケターとして、腰を据えてキャリアを構築することができます。

【具体的には】
■顕在層をターゲットとした自社サービスサイト「ナースステップ」「チアジョブ」のWebマーケティング施策の立案〜実行
 ・CVR改善に向けた施策の企画〜実行
 ・サービスサイトの回遊率向上/離脱率軽減施策の企画〜実行
 ・各チャネルの集客における課題把握と施策立案〜推進 (SEO、コンテンツ、SNS、メールマガジン、セミナー等)
 ・Webマーケティング分析と絡めた営業プロセスの改善提案〜実行
 ・代理店とのコミュニケーション・施策推進
 ・クリエイティブの企画・制作ディレクション 等
  …その他、コンテンツ作成なども一部サポートいただくこともあります。割合として、看護師事業(ナースステップ)7割、登録販売者(チアジョブ)3割のイメージです。
応募資格
以下のうち、どちらかに該当する方(事業会社・代理店・制作会社いずれも歓迎です)
・Webマーケター経験 2年以上
・Webディレクター経験  2年以上

【歓迎】
・toCのWebマーケティング戦略経験
・データ抽出、解析に基づく施策立案・実行のご経験
・PJT推進経験
・無形商材経験者、医療業界経験者
・Google Analyticsなどのアクセス解析の経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社メディカルリソース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webマーケティング

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の注力事業である【産業医業務提供事業】にて、toB(法人向け)コンテンツマーケティング担当の募集を行います。
産業医とは、医学に関する専門的な立場から、 職場で労働者の健康管理等を行う医師のことをいいます。同社は産業医をお探しの企業様を中心に、企業ごとの課題に合わせた産業保健活動をオーダーメイドで提供しています。
今後は世の中の需要に合わせ、より多くの企業様にサービスが届くよう、コンテンツマーケティングの拡充によるWeb集客に注力していきたいと考えています。
今回ご入社いただく方には、まずはtoB(法人向け)の自社サイトのコンテンツ企画・運用をお任せします。上流の企画から制作まで一気通貫で事業会社のマーケティングに携わることができるポジションです。中長期的には、ブランディング・PR戦略の立案等幅広い業務にも挑戦いただけます。事業責任者・役員とも距離が近いため決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映できることや、現場との協働もありPDCAサイクルの結果が見えやすいので、質を高めていくことに面白さ感じることができます。事業会社のWebマーケターとして、腰を据えてキャリアを構築していきたい方にぜひご応募いただきたいと考えています。

【具体的には】
【KPI達成に向けたコンテンツマーケティングの企画〜実行】
 ・コラム制作管理(企画、制作会社ディレクション、クオリティチェック 等)
 ・企業の人事総務担当者に向けたウェビナー企画・運営 ※司会などフロントに立つことは想定しておりません
 ・メルマガ企画・配信
 ・SNS(Facebook、 X等)の運用検討
応募資格
・WebマーケターもしくはWebディレクターとしてコンテンツマーケティングの施策企画〜実行されたご経験(事業会社・代理店・制作会社いずれも歓迎です)

【歓迎】
・to Bマーケティング経験(事業会社/制作会社/代理店いずれも歓迎です)
・産業保健分野の経験
・Google Analyticsなどによる数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験
・ウェビナー企画、ライティングなどの実務経験
・具体的なKPI目標から効率的にPDCAをまわせる方
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

「doda」のコンテンツ企画・Web編集/企画立案(フレックス制/リモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
483~805万円
勤務地
東京都
仕事内容
転職サービスを利用していただく方の最大化や各サービスコンテンツへの満足度を高め、転職成功に導くことが役割となります。
転職サービスの活用方法や、転職活動に役立つノウハウ、調査・レポート・データコンテンツなどどを通じて、最も転職に「役に立つ」と支持いただける状態を目指します。

【具体的な仕事内容】
(1)新規コンテンツの企画/編集業務
 「ビジネス」と「クリエイティブ」をうまく両立させた企画立案〜実行〜効果検証までお任せします。
 業界特性やサイト特性は入社後に学ぶことができますので、これまでの企画・編集経験を存分に活かしてください。
 基本的には、ディレクションの立場をとり、コンテンツのデザイン構成・レイアウトなどは社内のデザイナーと、ライティングは外部パートナーまたは自身で担当します。
さまざまな、パートナー(編集プロダクション、制作会社)と協業しながら、コンテンツ制作を行っていきます。
(2)既存コンテンツの改修/運用業務
 効果測定・アクセス解析ツール(Adobe Analytics 、 Google Analyticsなど)を利用して既存コンテンツの課題を抽出。
 コンテンツSEOの観点なども考慮し、課題解決を実現できる改修や効率的に運用できる施策を検討します。
応募資格
・Webコンテンツ企画・編集経験(5年以上)※新規コンテンツ企画力高い方
・コンテンツSEO対策、Webサイト・編集ディレクション経験
・サイト改善の効果検証、PDCAの経験(グロースハック・ABテストのご経験)
・Webアナリティクスを用いてのデータ解析経験
(Adobe Analytics または GoogleAnalytics等)
・HTML・CSS 基本理解
・人材業界でのご興味をお持ちの方

【歓迎】
・Web解析ツールの利用経験が豊富な方
・事業会社でのコンテンツ企画・編集経験
・人材業界でのご経験

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