想定年収
450～650万円
勤務地
東京都
事業内容
【日本調剤グループの安定基盤】
日本調剤（東証プライム）グループの医療総合人材サービス会社。
日常に必要不可欠な医療機関を『人』で支え、社会に貢献する医療人材業界を牽引する大規模サイトを複数運営しています。
不況のあおりを受けづらい安定基盤。
■薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
■医師事業：医師の人材紹介、産業医業務提供
■メディカルスタッフ事業：登録販売者、看護師の人材紹介
【法人特徴】
■日本調剤（東証一部）グループの医療総合人材サービス会社
※日本調剤・・・売り上げ2500億円 従業員数4000名の業界2位の調剤薬局チェーン(2021年時点)
■日常に必要不可欠な医療機関を『人』で支え、社会に貢献します
■1人ひとり向き合う『Face to Face』のサポート体制で高い信頼を得ています
■医療業界のため、景気に左右されにくく、今後も成長が見込まれる業界です
日本調剤（東証プライム）グループの医療総合人材サービス会社。
日常に必要不可欠な医療機関を『人』で支え、社会に貢献する医療人材業界を牽引する大規模サイトを複数運営しています。
不況のあおりを受けづらい安定基盤。
■薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
■医師事業：医師の人材紹介、産業医業務提供
■メディカルスタッフ事業：登録販売者、看護師の人材紹介
【法人特徴】
■日本調剤（東証一部）グループの医療総合人材サービス会社
※日本調剤・・・売り上げ2500億円 従業員数4000名の業界2位の調剤薬局チェーン(2021年時点)
■日常に必要不可欠な医療機関を『人』で支え、社会に貢献します
■1人ひとり向き合う『Face to Face』のサポート体制で高い信頼を得ています
■医療業界のため、景気に左右されにくく、今後も成長が見込まれる業界です
会社特徴
【事業の特徴】
医療従事者(医師・薬剤師・看護師・登録販売者)に特化した紹介事業・派遣事業を展開をしています。WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること(オンライン含む)を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。
マーケティングにおいては医療従事者の特性だけではなく、他事業部と連携し現場のリアルな声・地域ごとの特性なども反映し、より的確かつ高度なアプローチに挑戦できます。
なかでも薬剤師向け転職サイトの「ファルマスタッフ」は業界最大級の規模を誇っており、求人数は6万件以上、薬剤師情報メディアの「ファルマラボ」は600以上の業界記事を提供。2020年8月にはスマートフォンアプリも展開しています。(2021年4月時点)
今後も広く医療業界への貢献し、より良い社会づくりにお力添えできるよう、薬剤師以外の事業(医師の人材紹介や看護師の人材紹介・人材派遣 等)にも、さらに注力し業界上位の実績を目指してまいります。
【日本調剤グループの強みを活かした事業展開】
同社は日本調剤株式会社、日本ジェネリック株式会社、株式会社日本医薬総合研究所等のグループ企業です。グループ企業それぞれの事業領域の強みを活かし成長を続けています。今後高齢化社会が加速する日本国において医療が果たす役割は大変大きく、メディカルリソース社が担う医療現場に従事する人材と現場とのマッチングは重要なポイントでもあります。医療と人をめぐり合わせを通し医療業界・社会全体へ貢献していきます。
医療従事者(医師・薬剤師・看護師・登録販売者)に特化した紹介事業・派遣事業を展開をしています。WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること(オンライン含む)を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。
マーケティングにおいては医療従事者の特性だけではなく、他事業部と連携し現場のリアルな声・地域ごとの特性なども反映し、より的確かつ高度なアプローチに挑戦できます。
なかでも薬剤師向け転職サイトの「ファルマスタッフ」は業界最大級の規模を誇っており、求人数は6万件以上、薬剤師情報メディアの「ファルマラボ」は600以上の業界記事を提供。2020年8月にはスマートフォンアプリも展開しています。(2021年4月時点)
今後も広く医療業界への貢献し、より良い社会づくりにお力添えできるよう、薬剤師以外の事業(医師の人材紹介や看護師の人材紹介・人材派遣 等)にも、さらに注力し業界上位の実績を目指してまいります。
【日本調剤グループの強みを活かした事業展開】
同社は日本調剤株式会社、日本ジェネリック株式会社、株式会社日本医薬総合研究所等のグループ企業です。グループ企業それぞれの事業領域の強みを活かし成長を続けています。今後高齢化社会が加速する日本国において医療が果たす役割は大変大きく、メディカルリソース社が担う医療現場に従事する人材と現場とのマッチングは重要なポイントでもあります。医療と人をめぐり合わせを通し医療業界・社会全体へ貢献していきます。
仕事内容
同社の注力事業である【産業医業務提供事業】にて、toB(法人向け)コンテンツマーケティング担当の募集を行います。
産業医とは、医学に関する専門的な立場から、 職場で労働者の健康管理等を行う医師のことをいいます。同社は産業医をお探しの企業様を中心に、企業ごとの課題に合わせた産業保健活動をオーダーメイドで提供しています。
今後は世の中の需要に合わせ、より多くの企業様にサービスが届くよう、コンテンツマーケティングの拡充によるWeb集客に注力していきたいと考えています。
今回ご入社いただく方には、まずはtoB(法人向け)の自社サイトのコンテンツ企画・運用をお任せします。上流の企画から制作まで一気通貫で事業会社のマーケティングに携わることができるポジションです。中長期的には、ブランディング・PR戦略の立案等幅広い業務にも挑戦いただけます。事業責任者・役員とも距離が近いため決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映できることや、現場との協働もありPDCAサイクルの結果が見えやすいので、質を高めていくことに面白さ感じることができます。事業会社のWebマーケターとして、腰を据えてキャリアを構築していきたい方にぜひご応募いただきたいと考えています。
【具体的には】
【KPI達成に向けたコンテンツマーケティングの企画〜実行】
・コラム制作管理（企画、制作会社ディレクション、クオリティチェック 等）
・企業の人事総務担当者に向けたウェビナー企画・運営 ※司会などフロントに立つことは想定しておりません
・メルマガ企画・配信
・SNS（Facebook、 X等）の運用検討
産業医とは、医学に関する専門的な立場から、 職場で労働者の健康管理等を行う医師のことをいいます。同社は産業医をお探しの企業様を中心に、企業ごとの課題に合わせた産業保健活動をオーダーメイドで提供しています。
今後は世の中の需要に合わせ、より多くの企業様にサービスが届くよう、コンテンツマーケティングの拡充によるWeb集客に注力していきたいと考えています。
今回ご入社いただく方には、まずはtoB(法人向け)の自社サイトのコンテンツ企画・運用をお任せします。上流の企画から制作まで一気通貫で事業会社のマーケティングに携わることができるポジションです。中長期的には、ブランディング・PR戦略の立案等幅広い業務にも挑戦いただけます。事業責任者・役員とも距離が近いため決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映できることや、現場との協働もありPDCAサイクルの結果が見えやすいので、質を高めていくことに面白さ感じることができます。事業会社のWebマーケターとして、腰を据えてキャリアを構築していきたい方にぜひご応募いただきたいと考えています。
【具体的には】
【KPI達成に向けたコンテンツマーケティングの企画〜実行】
・コラム制作管理（企画、制作会社ディレクション、クオリティチェック 等）
・企業の人事総務担当者に向けたウェビナー企画・運営 ※司会などフロントに立つことは想定しておりません
・メルマガ企画・配信
・SNS（Facebook、 X等）の運用検討
株式会社メディカルリソース募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月） ※前年度支給実績5.4ヶ月
※想定年収は、残業代30H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します
賞与：年2回（7月・12月） ※前年度支給実績5.4ヶ月
※想定年収は、残業代30H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します
応募資格
・WebマーケターもしくはWebディレクターとしてコンテンツマーケティングの施策企画〜実行されたご経験（事業会社・代理店・制作会社いずれも歓迎です）
【歓迎】
・to Bマーケティング経験（事業会社/制作会社/代理店いずれも歓迎です）
・産業保健分野の経験
・Google Analyticsなどによる数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験
・ウェビナー企画、ライティングなどの実務経験
・具体的なKPI目標から効率的にPDCAをまわせる方
【歓迎】
・to Bマーケティング経験（事業会社/制作会社/代理店いずれも歓迎です）
・産業保健分野の経験
・Google Analyticsなどによる数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験
・ウェビナー企画、ライティングなどの実務経験
・具体的なKPI目標から効率的にPDCAをまわせる方
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（原則土・日）、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度 従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入） 社内預金制度 育児休暇制度 慶弔見舞金 再雇用制度 福利厚生制度 リロクラブ導入 自己啓発費用補助制度 薬剤費補助制度
通勤手当 退職金制度 従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入） 社内預金制度 育児休暇制度 慶弔見舞金 再雇用制度 福利厚生制度 リロクラブ導入 自己啓発費用補助制度 薬剤費補助制度
採用人数
1
