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該当件数：3,660件

サービス・小売・外食人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40

残業時間平均 43時間

有給休暇消化率 47%

正社員

デザインマネージャー候補※ポートフォリオ必須

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

700～1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

下記の業務をお任せします。
・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定
・デザイナーの評価制度の策定
・デザイン環境や教育体制の整備
・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）
・経営層へのコミット

◎使用ツール
UI/グラフィック：
Photoshop/Illustrator、Figma/Sketch/Abstract/XD

エディタ：
VSCode/SublimeText/PhpStormなど
（基本的に自由）

開発環境：
GitHub、Vagrant、Docker

コミュニケーション/情報共有：

応募資格

※応募時はポートフォリオのご提出が必須となります。

【必須】
・複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験
・自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験
・Photoshop、Illustrater、Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上
・ラフがあるバナー、ランディングページ、Webページを作成できる
・HTML、CSS、JavaScript（jQuery）を活用した実務経験
・Git、GitHubを使ったソースコードの管理
【歓迎】
・紙メディア（ポスター等）のデザイン経験
・サービスの改善策やABテストなどを企画から行った経験がある
・新規Webサイトのデザインをメインデザイナーとして0→1で制作した実務経験がある

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社エムステージグループ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

サーバーサイドエンジニア（HR Tech領域の新規事業の企画から開発まで幅広いプロダクト）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

540～705万円

勤務地

東京都

仕事内容

HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。

【具体的にお任せしたい業務内容】
・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案
・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり
・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発
・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
・技術的な課題の解決や開発スピードの改善

【開発に使っている主なツール】
・言語: Java、Ruby
・フレームワーク: Spring Boot、Ruby on Rails
・開発ツール: Docker、JUnit、MyBatis、CircleCI
・データベース: PostgreSQL、MySQL
・クラウド: AWS、Google OAuth2.0
・AWSサービス: EC2、ECS Fargate、Lambda、ElastiCache、Amazon Aurora
・プロジェクト管理: GitHub、Backlog、Notion
・情報共有ツール: Slack、Google Workspace
・その他: Swagger、Miro、draw.io

応募資格

・サーバーサイドでのWeb開発経験5年以上
・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験
・MySQL、 PostgreSQL、 OracleなどRDBMSを用いて開発した経験

【歓迎】
・0→1、1→100フェーズにおけるサービスの設計・開発・運用経験
・上流工程（システム化企画、要件定義、設計、技術選定、見積等）の経験
・開発チームにおけるテックリード経験
・AWS、 GCPなどのクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社クイック

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

SREエンジニア

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

・同社サービスにおけるSREとして、クラウド環境の最適化を担当いただきます。
・5〜10名程度の開発エンジニアがアサインされている5前後の同時進行プロジェクトにおいて、横断してプロジェクトに参加し、共通基盤や仕組みの構築を担います。
・また既存環境のクラウド移行を担当し、スピード/品質/コスト/セキュリティの観点から組織全体のインフラ基盤を構築頂きます。
・SREの人数に対し開発プロジェクト数が多いため、自動化や権限移譲を進めています。アクティブで5-6個、全体だと約20のサービスが運用されており、AWS EC2インスタンスだと200-300規模の運用になります。

【具体的には】
・インフラ環境の設計、構築、整備と運用
・AWS環境の構築管理
・インフラ窓口として優先度を判断し依頼を遂行
・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築
・開発速度向上のためフローや権限の改善
・強固なセキュリティ環境の実現

応募資格

・AWSもしくはGCP環境下でのインフラエンジニア経験2年以上

※以下が同社の開発環境でございます。
【開発言語】PHP、 Python、 Ruby、 JavaScript、 TypeScript、 ShellScript
【フレームワーク】Laravel、 FuelPHP、 React、 Vue.js
【OS】Amazon Linux、 Amazon Linux2、 CentOS
【インフラストラクチャ】ECR、 ECS、 EC2、 Lambda、 Docker
【DB、検索エンジン】RDS Aurora（MySQL）、 Elasticache（Redis、 memcached）、 OpenSearch Service、 S3、 CloudFront、 Akamai CDN
【構成管理ツール】Terraform、 Packer、 itamae、 Capistrano、 Ansible、 ServerlessFramework
【CI／CD】Jenkins

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

ブランドマーケティング担当(メンバー)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

パーソルグループは、売上高1.2兆円・従業員7万人を有する総合人材サービスグループです。
今回募集するブランドコミュニケーション室では、パーソルグループのブランド認知向上や「はたらいて、笑おう。」のビジョン実現に向けて、ブランドコミュニケーションを推進する業務を行っています。社会に対するブランドコミュニケーション活動を通して、「パーソル（PERSOL）」の認知度やブランドイメージを向上をさせ、「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することがミッションです。

【具体的には】
以下の中から、ご経験や志向性、適性に応じて業務をお任せします。
■ブランド全体
└マーケットリサーチ、ブランドアカウンタビリティの強化など、ブランドとビジョンやサービスを接合させていくための企画立案・効果検証
■グループサイト関連
└グループのコーポレートサイトにおける、コンテンツの企画・運用
■SNSマーケティング／コンテンツマーケティング
└グループの公式SNSやオウンドメディアにおける、コンテンツの企画・運用
■協賛活動やイベント
└「パ・リーグ」を中心とした協賛活動や、ブランド認知向上にむけたイベントなどの企画・運用など
■データ分析や調査
└定点で実施している定量調査での調査会社ディレクションやサイトのアクセス解析・タグ管理

応募資格

・プロジェクトマネジメント経験 3年以上

【歓迎】
・マーケティングやブランディングの経験
・戦略策定や企画立案の経験
・データ計測や分析、調査業務の経験
・Web関連プロジェクトのディレクション経験（Webサイトの企画・制作、コーディングなど）
・イベント関連プロジェクトのディレクション経験
・営業経験

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サービス・小売・外食人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40

残業時間平均 43時間

有給休暇消化率 47%

正社員

Web編集者（レバテック事業）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。
・レバテックフリーランス導入事例コンテンツの制作
・レバテックラボにおけるインタビュー記事、イベントレポートなどの企画、制作
・広報用コンテンツの企画、制作
・企業向けホワイトペーパーの制作

◎担当サービス
ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービスである「レバテック事業」に携わっていただきます。
フリーランス支援の「レバテックフリーランス」、エンジニアのキャリアを支える情報メディア「レバテックラボ」などが対象となります。

◎キャリアパス事例
・コンテンツ編集者→媒体横断のコンテンツディレクター→コンテンツチームリーダー
・コンテンツ責任者→オウンドメディア全体の責任者

◎使用ツール
・Adobe Creative Cloud

応募資格

・記事制作の経験2年以上（Web、紙問わず）

【歓迎】
・Webマーケティング業務の経験
・撮影ディレクション経験

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サービス・小売・外食人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40

残業時間平均 43時間

有給休暇消化率 47%

正社員

営業推進

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

380～480万円

勤務地

東京都

仕事内容

特定技能人材の受け入れを決定したあと、在留資格（ビザ）取得のサポートを担っていただきます。

【具体的には】
以下になります。
・特定技能ビザ申請の全体管理、申請書類の作成
・求職者への準備書類の案内、管理
・出入国在留管理庁、その他役所などへの問い合わせ
・社内業務フローの改善・マニュアルなどのツール作成

【当ポジションの魅力】
・「特定技能」は国が力を入れている外国人就労制度のひとつで、拡大市場に携わることができます。
・事業拡大フェーズのため、マネジメントや昇格の機会が豊富です。また、業務改善や組織改善・サービス企画など多岐にわたって関わることができます。
・今後日本に外国人材が増える中で、在留資格や定着支援についての知識や知見が身につきます。
・外国人の雇用創出や地方創生に関わる業務のため、社会貢献実感を持てます。

応募資格

・正社員として営業もしくは事務経験2年以上

【歓迎】
・労働関連法や入管法の理解
・行政書士法人等での勤務経験

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サービス・小売・外食人材サービス

アデコ株式会社

評価平均 3.20

残業時間平均 23時間

有給休暇消化率 58%

正社員

【東京/大阪】人材紹介コンサルタント

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

◆クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。
◆領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。
◆候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです。

【業務詳細】
・エリアマーケティングやターゲティング・求人企業の獲得、適切な人材の獲得・候補者のサーチ
・候補者の企業への推薦・候補者対企業の面接設定
・面接後フィードバック対応・候補者との面談・定期的な電話や訪問によるコンタクト・就業後のアフターケア
・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する
・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践
・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）

応募資格

・法人営業経験

【歓迎】
・各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方
・各専門領域に少しでも知見のある方

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【リモート率85%】ネットワークエンジニア（クラウドエンジニア/若手活躍中）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

550～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

グループ中計の重要領域である「社員の体験良化」に向けて、パーソルグループのAzure基盤の設計・構築を行います。ChatGPTをはじめとした生成AIやその他の最新技術を取り入れ、社員の体験良化にどう活用できるか企画・実装・推進を検討しており、そのプラットフォームとしてAzureを活用することを検討しています。現状では、パーソルグループで利用できる環境が限られており、事業会社も含めたビジネス上のAI等最新技術活用のために本基盤を再設計・構築することが急務となっております。

【具体的には】
Azureクラウド基盤の設計／構築、および、運用／保守業務
・Azureクラウド基盤上の共用ネットワークリソースの設計、実装
・クラウドハブ連携による閉域網ネットワークの構築（クラウドハブは別PJTにて進捗中）
・弊社クラウドセキュリティ要件に基づいたAzure共通基盤（LandingZone）の設計、実装
・Azureクラウド共通基盤の運用、保守（サービスの継続的改善）
・グループ各社のクラウド利用部門との折衝

【ポジションの魅力】
あるべき姿やゴール設定すら自分たちで決めて行くフェーズにありますので、非常にやりがいのある環境です。同社グループは大規模かつ、ホールディングスとしてグループ全体を包括した設計を行うため、「市場的にニーズのある技術×大規模×最上流」という貴重な経験を積むことができます。実際にグループ子会社のビジネス環境にも影響するサービス構築となるため、自身の活動において目に見える形でアウトプットを残していきたい方には非常に合うポジションだと考えています。

応募資格

・AWS/Azure/GCPのいずれかのクラウド環境を利用してシステム構築等をした経験(目安3年以上)
・ネットワークの基本知識（CCNAレベルが理解できている※資格有無は不問）
・インフラ系スクリプト構築経験（PowerShell、bash、Python等）

【歓迎】
・Azureでのシステム構築経験
・クラウド共通基盤（LandingZone）の設計経験（AWS/Azure/GCPは不問）
・ネットワークの応用知識（CCNPレベルが理解できている資格有無は不問）
・DCネットワークの設計・構築経験（外接、コア、運用モジュール等）

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