求人を探す

詳しい条件で検索する

求人一覧

標準ランキング

該当件数：3,659件

サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 70%

正社員

【週4〜5日リモート/副業可】Webプランナー/ディレクター

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～940万円

勤務地

東京都

仕事内容

個人向け自社サービスのプロダクト・サービス企画・ディレクションをお任せします。
担当プロジェクトの戦略方針に従い、打ち手の列挙・ROI試算・スケジュール・各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義・開発担当者と連携しながらシステム要件決め・施策全体のディレクションなど多岐に渡る業務を主担当として担当いただきます。

【具体的には】
・自社Webサービスのグロースハック（CVR改善、リピート率向上など）
・企画立案のためのデータ解析、ユーザ調査の実施、部門内でのディスカッション等の実施
・企画書の作成、企画提案・合意形成、プロジェクト化
・画面遷移、UI、機能要件、ユーザコミュニケーション全般の仕様策定、ドキュメント化
・エンジニア、デザイナーほか関係者へのディレクション、進行管理
・顧客の体験価値を向上するための新機能開発
・リリース後のデータ解析、改善案やバージョンアップ案などPDCA策定、プロジェクト化

応募資格

・Webディレクターのご経験

【歓迎】
・Webプランナー、Webプロデューサーのご経験

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

経営管理担当（メンバー/エキスパート）※グローバル担当の可能性あり

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

700～1,180万円

勤務地

東京都

仕事内容

【売上高1.2兆円、140社のグループ全体の経営管理/海外対応あり/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション】
売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有するパーソルグループ。上場企業約3.400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。
その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関する業務に関わっていただきます。

■詳細
グループ全体の管理会計業務のうち、主にはプロジェクト推進や、APACを中心とする海外子会社の業績管理を中心にお任せする想定です。メインで担当する業務は、ご経験やご志向もふまえ総合的に決定します。
《具体的には》
・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期プロジェクトの企画推進
・国内外の業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング
・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進
・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする
・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成（グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進）

応募資格

※?は必須、??はいずれか必須
?ビジネスレベルの英語力（主にメールで現地法人とやり取りが可能なレベル）
?経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上
?コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験5年以上

【歓迎】
・ホールディングス会社、あるいはホールディングス傘下の事業会社での経験
・ビジネスを理解したうえで、役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験
・プロジェクトマネジメント経験
・高いレベルのエクセルスキルや、多変量解析などの統計分析スキル
・経営層向けの頻繁なプレゼンテーション経験（資料作成含む）

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

評価平均 2.40

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

契約社員

【契約社員】事務職/コンプライアンス管理

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント全般に係る領域を担当している部署での事務業務

【具体的には】
・派遣スタッフ休業手当に関わる事務手続き
・行政機関の調査係る書類作成
・債権管理に伴う事務
上記に係る受電取り次ぎ

応募資格

・基本的なPC入力、Excel操作ができる方
・接客など対人対応をしたことがある方（丁寧な応対ができる）

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

株式会社コンコードエグゼクティブグループ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

エグゼクティブコンサルタント（ハイクラス）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～2,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

私たちエグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。
コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、事業会社の経営幹部・幹部候補ポジションへのご紹介を主として、ご相談者・採用企業双方へのアドバイスを行ないます。

【具体的には】
▼ご相談者向けの業務
キャリア戦略の設計、選考対策の支援、内定時の条件調整、入社前アドバイス　等

▼採用企業向けの業務
採用戦略の提案、人材市場におけるブランディング支援、候補者の紹介　等

エグゼクティブコンサルタントとして力をつけた後は、キャリア教育活動、ソーシャルスタットアップ投資の活動にかかわって頂く機会もあります。
※詳細については、ぜひ同社HPをご覧下さい。社員紹介や支援事例を詳しく掲載しております。

応募資格

いずれか
・IT・Webコンサルタント（総合ファーム、ITファーム等）
・ITベンチャー企業（事業開発、広報、営業、人事等）
・採用責任者・採用担当（ITベンチャー、コンサルファーム等）
・戦略コンサルタント（戦略ファーム、総合ファーム、シンクタンク等）
・キャリアコンサルタント（人材紹介会社、エグゼクティブサーチ等）

※コンサルタント育成のためのオリジナル研修プログラムが用意されていますので、エグゼクティブサーチや人材紹介業界の経験は不問です。

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

株式会社コンコードエグゼクティブグループ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【CEO直下】経営企画スタッフ（ゼネラルマネージャー候補）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,300万円

勤務地

東京都

仕事内容

コンコードエグゼクティブグループが持つキャリア設計に関するノウハウ、エグゼクティブ層や優良企業とのネットワークを活用して、新規事業の立ち上げや既存事業を成長させる施策づくり全般を社長直下で担っていただきます。

【具体的には】
・社長が担う企画業務のサポートと推進
・全社のブランディング、マーケティング
・自社採用施策の立案と実施
・各種コンテンツ制作
・新規事業の立ち上げ（人材×IT事業、アセスメント事業、キャリア教育事業　等）
・コンコードベンチャーズ投資先企業の経営支援

※将来、事業責任者や経営企画室長（CSO）を担当して頂く可能性もあります。

応募資格

【いずれか必須】
・戦略系コンサル、総合系コンサル、シンクタンク等での戦略コンサル業務の経験
・インターネットビジネスの事業開発経験

【歓迎】
・新規事業立ち上げ経験がある方
・ライティング能力が高い方
・デザイン力が高い方

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

株式会社コンコードエグゼクティブグループ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

エグゼクティブコンサルタント（ハイクラス）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～2,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

応募資格

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 70%

正社員

採用・転職コンサルタント（両手型内勤営業）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

422～640万円

勤務地

仕事内容

【顧客】個人・法人
【商材】採用支援

【具体的には】
同社の主軸事業である採用転職支援事業を非対面で行うdodaプラス事業部にて、業務を担当していただきます。

プラス事業部とは、内勤営業組織で、個人・法人双方に対してそれぞれ採用・転職の支援を行う部門です。
主に要件に合致した応募者様を集め母集団形成をするハンティングエージェントと、今回の募集ポジションであるプロジェクトエージェントにて構成されています。
組織規模としては事業部全体で800名（内プロジェクトエージェントが500名）の体制で事業運営を行っております。

【具体的には】
人材紹介の法人営業担当として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。
営業方法としては内勤営業として、法人・個人様には電話／メールにてアプローチいたします。（法人様とはオンラインで商談や会議有り）

応募資格

下記いずれかを2〜3年以上
?営業経験者（法人・個人営業）
?施設長・教室長・店長・エリアマネージャーなど
?人事経験者（採用）

【歓迎】
・無形商材営業の経験者（人材・広告・コンサル・ITなど）
・予算達成のためのPDCAを回した経験
（※営業職や個人予算をお持ちの経験の方は、実績・達成率を職務経歴書に記載ください）

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

社内向け戦略企画・実行／運営管理（出向）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～660万円

勤務地

東京都

仕事内容

会社が健全に成長するための必要な仕組み・仕掛けの企画、運用、改善する役割をお任せいたします。

【具体的には】
?プロジェクトの進捗管理・工数予測/予実管理・評価収集・効率化の仕組みづくり
?各種施策の企画立案・実行・運用
?従業員の生産性向上・やりがい創出・他部署との共創を実現するための企画・実行

同社は国内40社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。「CHANGE WORK-STYLE　-ハードのチカラ・FMを活用して、やりがいや楽しみを感じながら働く人を一人でも多く世の中に創出する-」が同社のビジョンです。「はたらいて、笑おう。」を、ハード面から実現していくべく、国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払いなど。以下、FM)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービスを提供しています。

所属していただくコーポレート企画グループ PMOチーム（Program Management Office)は、会社全体をつなぐハブのような役割を担っています。会社にとって必要な仕組みづくりを考え、生産性向上や効率化に取り組むチームです。また、顧客の期待や課題解決に、個人/チーム単位では追い付かない他部署との協業の枠組みを広げて繋ぐことも重要な役割です。チームビルディングやウェルビーイング企画、所属チームを越えたプロジェクト型ワークなど、多様な価値観を活かした課題解決・組織作りに取り組んでいます。

応募資格

・複数名でのプロジェクトワーク経験をお持ちの方
・自ら課題を見立て、企画を立案・推進・実行した経験がある方（直近３年以内）

【歓迎】
・事業企画・経営企画・営業・コンサルタント経験をお持ちの方

この求人の詳細をみる

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる