求人一覧

該当件数:3,647
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アサイン

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

フロントエンドエンジニア(Vue.js/HR×A//リモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
ASSIGNは「人」と「技術」の両面からアプローチした伴走型のキャリア支援サービスを提供している会社です。

また、2019年2月にはAIがユーザー1人ひとりに合わせてキャリアをランキング化する“日本初のAI転職サイト”『ASSIGN』をリリース。会員数は2万人を突破し、これまで50社以上のメディアに掲載いただきました。

『ASSIGN』はiOSアプリですが、裏側では人事担当者やエージェントの方々にお使い頂くWEBアプリケーションが存在しており、サービス拡大を加速させるために、開発をリードしていただける人材を募集しています。

『ASSIGN』のクライアント側WEBアプリケーションの開発をリードしていただけるエンジニアを募集します!

【具体的には】
・AI転職サイト「ASSIGN」のWEBアプリケーション開発(vue.js)
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・ビジネスサイドと連携したUI/UX の設計
・既存コードのリファクタリング
応募資格
・vue.jsでのWEBアプリケーションの開発経験1年以上

【歓迎】
・0→1でのアプリケーション開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ビスカス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス】バックエンドWebエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
B2BのWEBアプリケーションの開発をお任せします。実装においてはNode.jsを中心にNext.jsやRedux、GraphQL等の新しい技術を取り入れているため、現場で使える最新技術の経験を積むことができます。また、インフラとしてAWSを利用しており、Amazon ECS、Terraform、lambda、ElasticSearch、Amazon Connect等を組み合わせた広範囲の技術に触れられます。難しい課題を解決するためにチャレンジングな場面もありますが、お互いに相談し合ったりしながら乗り越えていく、技術的に面白い学びの機会が豊富にあります。

【具体的には】
・Webサービスの設計・開発・運用・保守
・ディレクター、他のエンジニアとの開発調整・コミュニケーション
・新規事業開発、自社WEBサービスの開発

【開発環境】
言語      :Nodejs、TypeScript、React、GraphQL等
フレームワーク :Next.js、Redux 等
環境      : AWS、Terraform、Nginx、ECS/Docker 等
データベース  :ElasticSeach、PostgreSQL
プロジェクト管理:ZenHub/GitHub 等
応募資格
・データベース(RDB)操作を行うバックエンド処理やAPIの開発経験

【歓迎】
・ Node.js環境での開発経験 / EC2+RDS等のAWS 環境構築経験
※特に Terraform を用いた構築経験やElasticSearchやDynamoDBを用いた開発経験のある方を優遇します
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ウィルグループ

評価平均 2.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE(リモート可/プライム上場/コアタイム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内システム開発やインフラ基盤構築など、担当プロジェクトを牽引して頂くポジション。ユーザーマネジメント、ベンダーコントロールをしながら適切にプロジェクト管理を行い、責任をもってプロジェクトを完了させることがミッション。
※幹部候補としての採用(プロジェクト・マネジャー候補、部長候補)

・インフラ構築・運用の技術管理業務
・複数のシステム開発・保守プロジェクトを技術的な裏付けにもとづいてマネジメントする
・インフラ構築の責任者として、要件定義、設計、テスト計画等の各種レビューを実施し、サービス・技術の両面からプロジェクトの問題を発見、解消を促す
・構築したインフラを安定的、継続的に稼働させ、障害等が発生した際に復旧作業を先導して迅速にサービスを復旧させる
応募資格
・トラブルプロジェクトのリカバリーのためにPMに抜擢された実績
・アプリケーションの設計・開発経験 または インフラの設計・構築経験
・ユーザー企業IT部門でのシステム運用・保守経験

【歓迎】
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格(体系的なプロジェクト管理スキル)
・100人月以上のプロジェクトのPM経験、ユーザー/ベンダー・コントロール経験
・監査法人によるシステム監査対応の経験(IT統制の知識)
・監督官庁による検査対応の経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ウィルグループ

評価平均 2.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE(PM/グループ内システムのインフラ構築/リモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内システム開発やインフラ基盤構築など、担当プロジェクトを牽引して頂くポジション。ユーザーマネジメント、ベンダーコントロールをしながら適切にプロジェクト管理を行い、責任をもってプロジェクトを完了させることがミッション。
※幹部候補としての採用(プロジェクト・マネジャー候補、部長候補)

・インフラ構築・運用の技術管理業務
・複数のシステム開発・保守プロジェクトを技術的な裏付けにもとづいてマネジメントする
・インフラ構築の責任者として、要件定義、設計、テスト計画等の各種レビューを実施し、サービス・技術の両面からプロジェクトの問題を発見、解消を促す
・構築したインフラを安定的、継続的に稼働させ、障害等が発生した際に復旧作業を先導して迅速にサービスを復旧させる
応募資格
・トラブルプロジェクトのリカバリーのためにPMに抜擢された実績
・アプリケーションの設計・開発経験 または インフラの設計・構築経験
・ユーザー企業IT部門でのシステム運用・保守経験

【歓迎】
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格(体系的なプロジェクト管理スキル)
・100人月以上のプロジェクトのPM経験、ユーザー/ベンダー・コントロール経験
・監査法人によるシステム監査対応の経験(IT統制の知識)
・監督官庁による検査対応の経験
サービス・小売・外食 人材サービス

アデコ株式会社

評価平均 3.20
残業時間平均 23時間
有給休暇消化率 58%
正社員

勤怠管理/請求書担当(リーダーレベル)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
本ポジションは、ビジョンの実現・全社戦略の達成に向け、勤怠・請求業務のリーダーとして、デジタル活用も含めた全体オペレーションの最適化を視野に入れながら、長期戦略にもとづいた施策を立案・実行します。

具体的には、主に以下の業務を行う課のチームをリードいただきます。
・派遣スタッフの勤怠処理、クライアントへの請求業務
・勤怠管理システムのアカウント管理・運用サポート 等

オペレーション&アドバイザリー本部業務管理部オペレーション課の配属となります。
応募資格
・事務・対人業務経験チーム統率経験
・RPAなどの業務活用経験、デジタルツールを使用して解決策を提案した経験

【歓迎】
・請求処理、会計業務の経験
・グローバル企業での経験
・ビジネス英語
サービス・小売・外食 人材サービス

アデコ株式会社

評価平均 3.20
残業時間平均 23時間
有給休暇消化率 58%
正社員

Program Manager(Pontoon Solutions事業部)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
シニアオペレーションマネージャーは、
複数の[ ミッション ]
顧客先の一連の採用プロセスを受託運営し、採用の成功を実現する。

[ 職務要約 ]
採用業務全般の運営管理。
採用成功に向け、顧客理解をふかめ国内の採用市場を熟知し、マーケットデータや採用実績をもとに採用手法やプロセスの改善を策定・実行する。
適宜海外の社内チームと連携し、最先端のテクノロジーや母集団形成手法を国内・顧客向けにカスタマイズして導入していく。
業界は多種にわたるが基本的に各業界の上位クライアントであり、複数のチームメンバーと上記ミッションの実現を図る。
People Managerとしての責務も負う。

[ Responsibilities 具体的な職務 ]
・担当プログラムのPL管理
・プログラムメンバーのエスカレーションポイントとして、顧客折衝、クレーム対応
・四半期レビューに基づいた、プログラムの課題解決提案、実行
・既存プログラムの拡張、契約更新
・プログラム運営の生産性向上、メンバーのエンゲージメント向上を目的とした施策の導入、改善
応募資格
・英語力(fluent)
・5名程度のチームやプロジェクトのマネジメント経験
・RPOの経験(MSPの経験もあると尚可)または人事採用か人材紹介サービスの経験
サービス・小売・外食 人材サービス

アデコ株式会社

評価平均 3.20
残業時間平均 23時間
有給休暇消化率 58%
正社員

(Sr.)Business Partner/FP&A Analyst

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
予実管理、差異分析、KPIリポートの作成、Customer Segmentationなど顧客分析を営業とともに行います。
APAC、Globalと行う定例会議の資料作成、月次のFCST Meetingの資料作りなど、FP&A業務全般をアデコ課課長とともに行っていただきます。

Forecast作成:PL、各種KPIの収集・分析・予測
担当事業部の予算策定支援
予算策定のための情報収集
部門作成予算数値の集計
予実分析
事業部横断のKPI管理業務の改善及び運用オペレーション構築サポート
Business Partnerとして、営業部門に対し、予測モデルを使い、予算策定及びFCSTのベースラインを提案

■英語使用場面
現時点においては、メールのやり取り、APACチームとのミーティングなどの参加
基本的な読み書きができ、かつ継続的に英語を勉強する意思のある方、英語実務に拒否反応がないこと
応募資格
・ビジネス英会話
・業務企画、業務改善、マネジメント層との折衝経験
・営業経験(当初は課長がカバーしOJTベースでトレーニングします)
・エクセル(アドバンス)、Hyperion、Power BI、ANAPLANの経験があれば、尚可
サービス・小売・外食 人材サービス

アデコ株式会社

評価平均 3.20
残業時間平均 23時間
有給休暇消化率 58%
正社員

Coordinator(Pontoon Solutions事業部)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】法人
【商材】採用業務全般

【具体的には】
クライアントの採用業務全般の運営(中途・新卒または派遣)として、
- 関係者(クライアント、候補者、RPOチーム、エージェント等)との良好な関係を構築
- 採用にまつわる日々のアドミ業務を運営いただく職務です。

・候補者レジュメの機械的なスクリーニング
・候補者およびHMs様との面接調整、ロジスティック管理
・面接結果の収集、エージェントや候補者へのフィードバック
・採用プロセス(リードタイム、フィードバック内容の充実など)の改善検討、提案
・採用進捗のアップデイトとタイムリーなレポーティング
・採用業務に必要な市場データ調査、分析、報告
応募資格
・英語(メール・電話・多少の会話ができる方)
・コミニケーションスキル(交渉、セールス経験)
・カスタマーフォーカスマインド
・PCスキル、インターネット、ソーシャルメディアの活用経験
・オフィスでの事務経験 (企業人事や人材ビジネスでの勤務経験尚可)

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