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該当件数：3,636件

サービス・小売・外食人材サービス

アデコ株式会社

評価平均 3.20

残業時間平均 23時間

有給休暇消化率 58%

正社員

キーアカウントマネジャー（COO Adecco直轄)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

【顧客】法人（誰もが知る超大手クライアント）
【商材】人材派遣

【具体的には】
ビジネスの推進でもっとも重視するのは顧客との関係であり、社内調整や社内フローではありません。しかし多くの企業で多くの営業担当やコンサルタントが、十分に顧客と向き合えていない、真の顧客課題を把握解決するには至っていないと、感じているようです。

今回募集するキーアカウントマネジャーは、従来のような新規開拓営業や既存顧客への提案型営業とは違い、特定顧客と徹底した深い関係性を築いてもらい、真の課題解決に向けて伴走し続ける役割を担います。そのため、サービスのデリバリーは支社（営業部門）が実施をし、キーアカウントマネジャーは顧客の成長のための課題解決に特化して頂きます。
担当頂く顧客は誰もが知る超大手クライアントです。顧客の拠点が日本全国にあれば、それら拠点全てに対して課題解決の支援を実施して頂きます。※必要に応じて全国への出張あり。

応募資格

・営業経験3年以上
・顧客との深いリレーション構築できる高いコミュニケーション力と必要知識
・顧客のビジョン明確化、事業課題の顕在化、仮説立案、提案実施を高いレベルで遂行
・全国支社との連携体制構築

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サービス・小売・外食人材サービス

アデコ株式会社

評価平均 3.20

残業時間平均 23時間

有給休暇消化率 58%

正社員

Planning Coachビジネスインテグレーション部

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

【顧客】障害者
【商材】就業支援サービス

【具体的には】
障害者就業におけるフロント業務（登録から仕事紹介、就業までのトータルサポート新規コリーグおよび既存コリーグに関する業務）においてご自身のチームをマネージしていただく管理職ポジションになります。150名のメンバーが就業しており、健常者、障害者隔てなく全員で障害者就業のビジョンマッチング実現に向けての業務を推進しています。

応募資格

・配慮を考慮したコミュニケーション能力のある方
・配慮を必要とする方に接点を持っていただきますので配慮を考慮したコミュニケーション及び適切なレスポンスのよい会話ができる事を求めます
・業務遂行能力
目的達成の為の意識と責任感が高く、完遂するために自らが考えて動ける方

【歓迎】
・問題発見解決力のある方
ワークフロー、プロセス管理から問題発見と解決ができる

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サービス・小売・外食人材サービス

アデコ株式会社

評価平均 3.20

残業時間平均 23時間

有給休暇消化率 58%

正社員

事業プロデューサー（キーアカウント事業本部）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

【顧客】省庁・自治体
【商材】事業プロデュース

【具体的には】
事業企画営業
◆省庁・自治体への営業（関係性構築、調査情報提供、見積、政策提言、提案書作成、プレゼン）
（以下の業務も一体的に実施。）
ープロジェクト推進業務
　仕様目標達成にあたり、以下のプロマネ業務（抜粋）を実行
　セミナー等の支援コンテンツ企画・実行
　広報施策企画・実行
　WBS、ガントチャート、タスク管理、リスクコントロール、
　採用、予算管理等
ー従業員向けの課題解決営業教育、評価
ー民間企業への提案、新規事業立案・実行

◆過去実績テーマ
就労支援、リカレント教育、キャリア形成、人事コンサルティング、女性活躍推進、高齢者雇用活用、テレワーク、デジタル化、DX、事業承継、地方創生、イベント、認定事業、調査分析

応募資格

【いずれか必須】
・マネージャー、ディレクター等の企画営業の管理職経験
・中〜大規模プロジェクトのPM経験
・事業会社の経営企画、コンサルティングファームでの実務経験、省庁自治体での企画実務経験
・パートナー企業とのJV・コンソーシアム等の共同での企画営業経験
・社内のデジタル・DX推進のプロジェクトリード経験
・調査設計・示唆だし・打ち手施策の立案といった一連の業務経験
・デジタル・キャリア分野における研修企画・講師といった一連の教育経験

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サービス・小売・外食人材サービス

アデコ株式会社

評価平均 3.20

残業時間平均 23時間

有給休暇消化率 58%

正社員

統括責任者（キーアカウント事業本部）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

官公庁・自治体から受託した複数の事業の統括責任者として各事業の仕様目標達成にあたり、以下のプロジェクトマネジメントをお願いします。
・セミナー等の支援コンテンツ企画・実行
・広報施策企画・実行
・WBS、ガントチャート、タスク管理、リスクコントロール、
・採用、人材育成、予算管理等
・各事業の事業責任者を含むメンバーのマネジメント
・事業立ち上げ時は事業責任者業務を兼務する場合もあり

【受託事業例】
就労支援事業
・シニア世代のホワイトカラー職種の雇用機会を創り出す事業。
・社会人経験の浅い若年者層をターゲットに研修、企業実習を通して正社員就職を目指す事業
・担当する中小企業のニーズに合わせた研修やセミナーを提供、人材確保や処遇改善につなげる事業
・出産・育児がひと段落し、時間的な制約がある女性求職者向けにセミナーやカウンセリングを実施し再就職を支援する事業

応募資格

・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験
・人材企業での大規模マネジメント経験

【歓迎】
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社での外部業者も巻き込んだBPRプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー経験
・アウトソーシング会社での管理職（室長・課長・等）経験　※公共事業部門歓迎

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サービス・小売・外食人材サービス

アデコ株式会社

評価平均 3.20

残業時間平均 23時間

有給休暇消化率 58%

正社員

オンサイトコーディネーター

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

１、派遣契約管理業務の遂行：派遣依頼、職場見学、派遣スタッフ受入れ準備、契約初日ガイダンス、派遣契約更新、契約終了時の対応、派遣料金支払い処理、勤怠管理、レポート作成、トラブル対応
※プロジェクトによっては、派遣管理以外の人事業務（採用代行、契約社員管理、人事発令等の事務処理、人事評価）が業務範囲に含まれることもあります。

２、派遣契約管理業務のビジネスプロセスの整備：クライアントから業務引継ぎを受けて、標準手順書をもとに手順を標準化します（アデコのHRソリューション課の支援担当者が、業務標準化を支援する体制が整っています。）

３、コンプライアンスのリスク軽減策の提案：コンプライアンスについて十分に理解、遵守し、リスク軽減策をレポートラインに相談しながら立案、率先して実践する。（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）

応募資格

・労働者派遣法についての基本的な理解（知識のない派遣先の担当者に説明できる程度）
・Excelを使用しての業務経験（VLOOK・ピボット使用）
※現時点でVlookup関数が使えなくても習得意欲があれば問題ありません

【歓迎】
・業務の体系化が出来る方（マニュアルを作るテクニカルスキルではなく、業務プロセスを整理してムダを削減する思考が必要）

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サービス・小売・外食人材サービス

アデコ株式会社

評価平均 3.20

残業時間平均 23時間

有給休暇消化率 58%

正社員

【VBA】社内SE（業務改善推進担当／RPA）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

・業務改善推進担当とともに動き、RPAやAI-OCR等の業務改善設計をおこなう
・RPAやAI-OCR等のツール導入の際の、管理ルール等の作成、情報セキュリティ事故を起こさないための対策立案、周知
・対象業務の抽出と、ヒアリング、具体的置き換えフローの策定、メンバーへの確認、説明、軌道修正
・RPAのシナリオ作成、テスト、シナリオ設計にかかわるドキュメント作成、プロジェクトメンバーへのシナリオ取り扱い説明
・AI-OCRの初期設定や、紙のフォームの企画、提案など
・顧客へ具体的な導入交渉を業務設計担当とともにおこなう
・ツール導入前、導入後のフローと数値差異（時間や誤謬率など）等を検証できるドキュメントの作成、プロジェクトメンバーへの説明
・その他、ICTツールの作成
・プロポーザル企画提案書の業務設計・改善部分の作成、プロポーザルへの参加（必要に応じて）
・各種ドキュメント作成

応募資格

・VBAスクリプトを用いて、業務処理において問題なく稼働した実績

【歓迎】
・情報セキュリティ事故の防止や、属人化防止に対して意識が高いこと

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社ビースタイルホールディングス

評価平均 4.40

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【若手活躍中】サーバサイドエンジニア

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

グループ各社のプロダクト開発における設計・実装・テストをお任せします。

【組織体制】
VC開発ユニット

応募資格

※顔写真付履歴書必須
【必須】
・PHP、Ruby、JavaScriptを用いたサーバサイド開発のご経験
・HTML、CSSを用いたフロントエンド実装のご経験

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 70%

正社員

中途採用担当リクルーター

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

480～805万円

勤務地

東京都

仕事内容

中途採用担当として自社中途採用に関わる企画〜採用実務全般をお任せします。

【具体的には】
具体的には下記の様な業務を想定しております。(一例)
・採用戦略：事業責任者との採用要件のすり合わせ、採用フローにおいての課題抽出・施策実行
・母集団形成：エージェント様との打ち合わせ、ダイレクトリクルーティング、その他採用手法（リファラル、アルムナイ等）の活用
・候補者対応：電話・メール対応、カジュアル面談、オファー面談対応
・事務関連：契約書など
また採用だけにとどまらず、将来的にはご本人様のご希望に合わせて採用ブランディング施策、研修設計などもお任せていきます。

【部門概要】
リクルーティング統括部は、新卒採用部、キャリア採用部、採用企画部の3つで構成されております。
キャリア採用部は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびにパーソルキャリアのミッションである「人々にはたらくを自分のものにする力を」に共感し、Value（外向き・自分ゴト化・成長マインド）を体現できる人材の採用、活躍、定着いただくための支援を実現できるよう、採用部門となる各事業部や人材紹介会社などのパートナー様と連携しながら、年間1000名以上の中途社員採用を担っている部門です。

応募資格

下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用に携わったご経験をお持ちの方(企業人事・RPO・RACA含む)　※2年以上目安

【歓迎】
・顧客志向を持ち、課題解決に向けて粘り強くチャレンジした経験のある方
・リクルーターとしての行動力や成果志向をお持ちの方
・対人折衝力の高い方

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