アデコ株式会社

【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】
同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にするソリューション（人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど）を提供しています。

■世界最大の人材サービス企業としての強み
60を超える国と地域に5000拠点と38000人の社員を有し、人材に関するあらゆるサービスを提供する、総合人
材サービス企業『アデコグループ』の日本法人として世界を結ぶネットワークを活かし、外資系企業等の実績が
豊富です。あらゆる業界・企業・職種のニーズに対して、最適なソリューションを提案し、企業と人との成長をサポ
ートしています。だからこそ、どんなクライアントに対しても、責任を持って最後まで対応していきます。

■総合人材サービス企業ならではの多角的な情報
総合人材サービス企業として、多くの企業と関係を築いてきました。そのため、たとえば派遣で就業している方な
どから、多角的に企業の情報を入手することができます。
企業からの視点だけでなく、他方向からの情報も活用して、より的確なアドバイスを行っています。

■転職者の9割が年収アップ･･･営業コストや広告費などの事業運営コストを最小化し、とことんエンジニアに還元しています。

■希望のキャリアを歩める･･･世界最大級の総合人財サービス企業「アデコグループ」のコネクションにより、月1500程の案件から納得のお仕事を決めていただけます。

１、派遣契約管理業務の遂行：派遣依頼、職場見学、派遣スタッフ受入れ準備、契約初日ガイダンス、派遣契約更新、契約終了時の対応、派遣料金支払い処理、勤怠管理、レポート作成、トラブル対応
※プロジェクトによっては、派遣管理以外の人事業務（採用代行、契約社員管理、人事発令等の事務処理、人事評価）が業務範囲に含まれることもあります。

２、派遣契約管理業務のビジネスプロセスの整備：クライアントから業務引継ぎを受けて、標準手順書をもとに手順を標準化します（アデコのHRソリューション課の支援担当者が、業務標準化を支援する体制が整っています。）

３、コンプライアンスのリスク軽減策の提案：コンプライアンスについて十分に理解、遵守し、リスク軽減策をレポートラインに相談しながら立案、率先して実践する。（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）

・労働者派遣法についての基本的な理解（知識のない派遣先の担当者に説明できる程度）
・Excelを使用しての業務経験（VLOOK・ピボット使用）
※現時点でVlookup関数が使えなくても習得意欲があれば問題ありません

【歓迎】
・業務の体系化が出来る方（マニュアルを作るテクニカルスキルではなく、業務プロセスを整理してムダを削減する思考が必要）