求人一覧

該当件数:3,632
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

マーケティング・サービス企画部門【管理職】【新卒事業部】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
760~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
dodaキャンパスでは「自律したキャリアのスタートを支援し、社会に幸せに働く人を増やす」というミッションを掲げ、doda体験の最初の入り口として、キャリアオーナーシップを育む体験を提供しようとしています。
今回は、dodaキャンパスのマーケティング・サービス企画開発チームのマネジメントポジションを募集します。
ミッションの実現に向けて、中期のプロダクトの在り方の検討から、短期的には足元のUIUX改善・新サービス開発・学生側マーケティングまで幅広く御担当頂きます。

【具体的には】
マーケターとWebディレクターのメンバー(4名程度)をマネジメントをしながら、本人もプロダクトオーナーとしてサービス企画開発に直接従事していただきます。

?dodaキャンパスの企画・開発
プロダクトの課題を発見し、企画し、開発方針・計画を策定し、社内エンジニアチームとともに、アジャイル開発手法で、dodaキャンパスのサービス成長・顧客価値向上を推進する

?dodaキャンパスの学生側マーケティング組織牽引
デジタルマーケティング・アライアンスを中心に、大学生の認知・獲得・利用アクティブ化・マッチングを加速させ、学生側KPI指標をクリアするためにチームを牽引する

?組織マネジメント
上記を実現するために、自組織のマーケティング・サービス開発メンバーのマネジメントと、内製エンジニア組織との接続や、営業部、また社内関連部署との接続、ステークホルダーマネジメントを推進する
応募資格
・Webサービス企画・開発(Webディレクター)、もしくは、マーケティングチームのマネジメント経験 ※目安:3年以上

【歓迎】
・Webプロデューサー・ディレクター、もしくはマーケティング経験
・アジャイル開発の理解とスクラム開発におけるPO経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アーキベース

評価平均 4.38
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 90%
契約社員

【契約社員】インサイドセールス立ち上げメンバー(短勤務相談可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
住環境を支える技術者向けの人材紹介/求人広告事業「建職バンク」及びSaaS系新規事業「ケンラクシリーズ」の事業拡大に際し、インサイドセールスの立ち上げメンバーを募集します。
立ち上げメンバーとして参画いただき、ゆくゆくはSVのポジションをお任せできる人材を探しております。
また現在平均年齢が29歳という状況であり、年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っておりますので、若くしてビジネス全体をドライブしていく立場で活躍頂くことも可能です。

【具体的には】
・法人顧客および個人顧客に対するアウトバウンドコール(ニーズのヒアリング、アポイント獲得)
・インバウンドの初回対応
・日々の営業活動における分析と改善計画の実行
応募資格
・営業またはアウトバウンドコールのご経験

【歓迎】
・インサイドセールスのご経験
・オペレーション改善業務経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アーキベース

評価平均 4.38
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 90%
正社員

インサイドセールス立ち上げメンバー(フルリモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
住環境を支える技術者向けの人材紹介/求人広告事業「建職バンク」及びSaaS系新規事業「ケンラクシリーズ」の事業拡大に際し、インサイドセールスの立ち上げメンバーを募集します。
立ち上げメンバーとして参画いただき、ゆくゆくはSVのポジションをお任せできる人材を探しております。
また現在平均年齢が29歳という状況であり、年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っておりますので、若くしてビジネス全体をドライブしていく立場で活躍頂くことも可能です。

【具体的には】
・法人顧客および個人顧客に対するアウトバウンドコール(ニーズのヒアリング、アポイント獲得)
・インバウンドの初回対応
・日々の営業活動における分析と改善計画の実行
応募資格
・営業またはアウトバウンドコールのご経験

【歓迎】
・インサイドセールスのご経験
・経営者の近くで働きたい方
・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

BtoBメディア担当(ポテンシャル枠/医師紹介領域)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~400万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
既存クライアント

【商材】
採用課題・求人内容のヒアリングから求人公開・アフターフォロー

【具体的には】
・クライアント担当として、採用課題・求人内容のヒアリングから求人公開・アフターフォローを担当し、医療機関の負担軽減を支援します。
・電話やメールでの対応がメインの内勤営業です。
・クライアントはクリニックから中規模病院まで幅広く、主な折衝相手は医療機関の事務長や人事担当者です。

【入社後のキャリア】
・まずは座学やOJTといった導入研修を実施します。医療など業界知識の習得をしたり、医療機関の担当者とコミュニケーションを取ったりしながら、徐々にお仕事に慣れていくような流れです。
・入社3ヶ月後を目処に独り立ちし、個人目標を持ちながら医療機関担当を担っていただきます。積極的に情報共有する文化があるので、困ったときには先輩や同僚にすぐに相談ができる環境です。
・その後は、コンサルタントとしてより多くのクライアントに価値を提供し、売上最大化を目指します。
・将来的には、ユニットリーダーとして2〜3名のメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。
応募資格
・社会人経験1年以上
※営業経験不問です。

【歓迎】
・コールセンターでの勤務経験がある方
・細かい作業がお得意な方、正確性に強みを持っていらっしゃる方
・接客販売や営業など顧客折衝のご経験がある方
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

Webエンジニア(ポテンシャル歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
392~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・コードレビュー 等

▼組織について◎開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。
・メディアシステム部・ソリューション開発部・レバテック開発部

以下、想定配属先となります。※適性や希望を鑑みて決定いたします。
・新規事業:社内での新規事業やSaaSプロダクト開発にご参画いただきます。
・海外事業:海外在住者向けメディア「WeXpats」関連のローカライズや新機能の追加、サイトの改善の開発を担当いただきます。
・レバテック:レバレジーズを代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備を担当するポジションです。
・メディカルケア:看護師の転職を支援する『看護のお仕事』介護士の転職を支援する『きらケア』など、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発をお任せします。
応募資格
・エンジニアとしての実務経験1年以上
・プログラミング経験
・WEBサービスの基礎知識
※応募書類へ、自学自習している内容(GitHubやqiitaなど)のアウトプットをご記載ください

【歓迎】
・Linux系システム構築経験
・WEB系アプリケーションにおける試験/製造/運用等の一連の業務経験
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

給与計算・社会保険スタッフ メンバー採用

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社で働く社員の給与計算や、社会保険の手続き、税金の処理をお任せします。
現在、約3万人以上の社員が在籍しています。
その給与や保険、税金など「お金」にまつわる部分を、チームの力を合わせて対応しています。社員に安心感をもって働いてもらうために欠かすことのできないポジションです。

《具体的なお仕事内容》
・給与計算業務 
・社会保険の各種手続き業務(取得・喪失、定時決定、随時改定など)
・所得税・住民税など税金関連業務
・社員からの給与、社会保険まわりの問い合わせ対応
・各種プロジェクトへの参画(業務効率化や社員満足度向上など)

※全国の事業所で、月次のデータ入力まで進めていただいた情報を本社で集約し、基幹システムにデータを反映させるところを本社スタッフで分業して対応しております。

月8営業日をかけて、3万名分の給与データを確定させています。
大規模で大量のデータを扱う業務となりますが、ビジネススキルとしても汎用性、再現性のあるスキルを身に着けることが可能なポジションです。

【配属先】
経営基盤部門 社員サポートユニット 給与ベネフィットセクション
応募資格
・給与計算業務 もしくは 社会保険業務の実務経験
※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。

【歓迎】
・社員数500名以上規模での業務経験
・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【福岡勤務】人材派遣営業(九州エリア担当)/UT東芝

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~500万円
勤務地
福岡県
仕事内容
※UTグループでの採用、UT東芝への出向となります。

以下の業務をお任せいたします。

・人材派遣の拡販、既存の深耕開拓
・人材紹介のオーダー受注、拡販活動
・スタッフフォロー及び、クライアントの派遣に関するコンプライアンス遵守のサポート

※所属オフィスは福岡県北九州市(小倉)にありますが、取引先は広域にあり、特に熊本や大分に多いです。福岡よりも熊本や大分で仕事をすることが多いです。
応募資格
・人材派遣営業の経験
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎】
・製造業界の派遣経験
・業務に対して柔軟な考え方で対応できる
・業務習得に対して前向きに自立して行える
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪勤務】人材派遣営業(関西エリア担当)/UT東芝

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~500万円
勤務地
大阪府
仕事内容
※UTグループでの採用、UT東芝への出向となります。

以下の業務をお任せいたします。

・人材派遣の拡販、既存の深耕開拓
・人材紹介のオーダー受注、拡販活動
・スタッフフォロー及び、クライアントの派遣に関するコンプライアンス遵守のサポート

※所属オフィスは大阪ですが、関西エリアを中心に関西以外のエリア(中四国や北陸)もカバー頂く可能性がございます。(その場合は出張対応となります)
応募資格
・人材派遣営業の経験
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎】
・製造業界の派遣経験
・業務に対して柔軟な考え方で対応できる
・業務習得に対して前向きに自立して行える

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