仕事内容
【定着支援業務】
・定期面談：支援機関同席のもと、業務面や健康面での問題の聴き取り、助言、成長の支援、当該社員の上長への課題共有、課題解決サポート
・臨時面談：不安・悩みや問題点の整理をサポート、話を聴くことで気分の落ち込みを予防
・入社前面談：就業上の配慮事項確認、関係機関とへの支援方針共有、入社前の不安解消
・上記面談などを通じた定着支援施策の策定、支援ツールの作成・運用
・上記面談結果の報告(システム入力)や付随する事務業務、支援機関への連絡・調整
【仕組み作り・改善業務】
・面談スキルの向上や対応方法のレクチャーなど、役職者に対するフォロー・サポート
・定着支援業務のあり方の検討、仕組みやフローの改善、標準化などへの取り組み
・定着支援担当者全体の面談品質・支援スキルを高め、統一化を図る施策の検討・実施
・面談管理システムの運用やメンテナンス、面談実績数の集計、改善要望の集約
・定期面談：支援機関同席のもと、業務面や健康面での問題の聴き取り、助言、成長の支援、当該社員の上長への課題共有、課題解決サポート
・臨時面談：不安・悩みや問題点の整理をサポート、話を聴くことで気分の落ち込みを予防
・入社前面談：就業上の配慮事項確認、関係機関とへの支援方針共有、入社前の不安解消
・上記面談などを通じた定着支援施策の策定、支援ツールの作成・運用
・上記面談結果の報告(システム入力)や付随する事務業務、支援機関への連絡・調整
【仕組み作り・改善業務】
・面談スキルの向上や対応方法のレクチャーなど、役職者に対するフォロー・サポート
・定着支援業務のあり方の検討、仕組みやフローの改善、標準化などへの取り組み
・定着支援担当者全体の面談品質・支援スキルを高め、統一化を図る施策の検討・実施
・面談管理システムの運用やメンテナンス、面談実績数の集計、改善要望の集約
応募資格
・障害者支援に強い想いのある方
【歓迎】
・傾聴力のある方
・業務の中で仕組みづくりなどの経験のある方
・論理力のある方（物事を整理し、アウトプットしたご経験のある方）
【歓迎】
・傾聴力のある方
・業務の中で仕組みづくりなどの経験のある方
・論理力のある方（物事を整理し、アウトプットしたご経験のある方）
