レバレジーズ株式会社

求人掲載中
人材サービス介護・保育
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

プロジェクトマネージャー(新規事業・SaaSプロダクト配属)

想定年収
600~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【業界TOPクラスのサービスを保有。社会問題の解決を目指します】
IT・医療分野で業界TOPクラスのサービスを保有する同社。ITエンジニア・クリエイーター専門エージェント「レバテック」などで、人口減少に伴うエンジニア不足の解消やプログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームを運営しております。最適なキャリア形成を目指す転職サポート「看護のお仕事」などのコンサルタントによる看護師や介護士の就職や転職サポートをはじめ、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導くことを目指した事業を行っています。また、海外事業では雇用の促進、人材の創出などを通じて、貧困や労働問題といった世界の社会問題解決を目指した事業を展開中です。

■自社メディア事業
■人材関連事業
■システムエンジニアリング事業
会社特徴
【顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す】
同社は「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念に掲げ、社会が抱える課題に取り組み、顧客と社員の感情に貢献し続けている企業です。IT・医療分野を中心に介護・福祉、人材や電力など幅広い領域で事業を展開している当社では、長期的な市場の成長性・社会や人の負を解決するという2つのポイントに着目し、国や業界にとらわれないサービスを提供しています。当社の強みは各職種、高い専門性をもった人材と事業開発・運用を全て内製化することで圧倒的なスピードを実現できることです。地に足の着いた事業展開で2005年の創業からずっと黒字を続け、年商649億円へと急成長を続けています。

【経営スピードを加速し強固な競争優位性を築く子会社化】
利益が伸びてきた事業は新規・既存に関わらず分社・子会社化の方針です。理由は明快で経営・事業判断を早めるため、そして専門性をより高めるためです。国内・国外を問わず伸びる領域はとことん伸ばしグループ化していきます。

※グループ会社※
■レバレジーズオフィスサポート株式会社
■レバテック株式会社
■レバレジーズメディカルケア株式会社
■レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社
■Leverages Carrer Mexico
■Leverages Career Vietnam
■Leverages Career IndiaPvt
■Leverages Career Shanghai
仕事内容
各種システムの最適化及び新規開発事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。

◎プロジェクト例 ※適性や希望を鑑みて決定いたします
・各種マイクロサービスの開発
・HR系Saasシステム開発
(PJ規模:5〜8名規模のPJから参画想定)

◎PMとして期待している事
・目標に対しての適切な課題設定(何が成功か失敗か定義すること)ができること
・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること
・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること
・メンバーのモチベーションコントロールができること

◎キャリアパス例
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
?プロダクトオーナー/プロダクトマネージャー
?エンジニアマネージャー
?テックリード

レバレジーズ株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
▼給与例
年収800万円の場合
月給(基本給50万円+職能給)+賞与年2回
※固定残業時間=実残業時間ではありません
応募資格
・PM、ディレクション経験
・要件定義の経験

【歓迎】
・2~5人/月 規模のPM、ディレクション経験
・3年以上の業務アプリケーション開発経験
・データベース設計経験
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土/日) 祝日 特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き) 産前産後休暇 育児/介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費支給(当社規定による)ご近所手当 レバカフェ制度 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 産前フレックス・時短勤務制度 ビジネス雑誌読み放題
採用人数
若干名

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想定年収 600~1,200万円
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想定年収 600~1,200万円
勤務地 東京都

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 600~1,200万円
勤務地 東京都

詳細を見る

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各種システムの最適化及び新規開発事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。

◎プロジェクト例 ※適性や希望を鑑みて決定いたします
・各種マイクロサービスの開発
・HR系Saasシステム開発
(PJ規模:5〜8名規模のPJから参画想定)

◎PMとして期待している事
・目標に対しての適切な課題設定(何が成功か失敗か定義すること)ができること
・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること
・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること
・メンバーのモチベーションコントロールができること

◎キャリアパス例
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
?プロダクトオーナー/プロダクトマネージャー
?エンジニアマネージャー
?テックリード

想定年収
350~450万円
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東京都
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株式会社WILLCO

【ハイクラス】新規Tech系サービスのプロダクトマネージャー

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仕事内容
各種システムの最適化及び新規開発事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。

◎プロジェクト例 ※適性や希望を鑑みて決定いたします
・各種マイクロサービスの開発
・HR系Saasシステム開発
(PJ規模:5〜8名規模のPJから参画想定)

◎PMとして期待している事
・目標に対しての適切な課題設定(何が成功か失敗か定義すること)ができること
・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること
・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること
・メンバーのモチベーションコントロールができること

◎キャリアパス例
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
?プロダクトオーナー/プロダクトマネージャー
?エンジニアマネージャー
?テックリード

想定年収
800~1,000万円
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東京都
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株式会社ビースタイルホールディングス

【若手活躍中】サーバサイドエンジニア

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仕事内容
各種システムの最適化及び新規開発事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。

◎プロジェクト例 ※適性や希望を鑑みて決定いたします
・各種マイクロサービスの開発
・HR系Saasシステム開発
(PJ規模:5〜8名規模のPJから参画想定)

◎PMとして期待している事
・目標に対しての適切な課題設定(何が成功か失敗か定義すること)ができること
・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること
・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること
・メンバーのモチベーションコントロールができること

◎キャリアパス例
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
?プロダクトオーナー/プロダクトマネージャー
?エンジニアマネージャー
?テックリード

想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
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