求人一覧

該当件数:3,778
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アーキベース

評価平均 4.38
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 90%
正社員

データサイエンティスト(事業企画)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・BIツールを用いたデータ分析基盤の設計
・Sales Force上でのデータ構造設計、運用
・事業の売上予測モデルの構築、精緻化
・事業の各種KPIの設定/実行管理
・事業における施策推進

※同社は人材領域だけではなく、人々が生活をする上で欠かせない住環境領域全てに拡大をしていく予定です。
応募資格
事業会社において下記それぞれの実務経験が2〜3年以上ある方
・BIツールを用いたデータ分析基盤の構築/運用経験、または詳細な知識
・データ分析を起点にした施策推進

【歓迎】
・統計処理・解析などの実務経験がある方
・事業部門における責任者経験のある方
・定量的な分析/リサーチをもとにした企画業務における高水準な実績/成果を残されされてきた方
・多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト等の推進による、事業/財務/HR/他領域におけるチェンジマネジメント経験をお持ちの方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アーキベース

評価平均 4.38
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 90%
正社員

若手幹部候補(オープンポジション/業界未経験可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
※ご経験・スキルに応じて、以下のいずれかまたは複数にアサインさせて頂きます。
・同社事業に関わる一切のセールス業務
・セールスマネジメント
・既存事業全体のマネジメント
・新規事業の立ち上げ
・事業戦略立案、事業企画
・経営企画
応募資格
・セールスを中心としたビジネスサイドの職掌において圧倒的な成果/実績をあげた経験のある方

【歓迎】
・経営者の近くで働きたい方
・コミットメントに自信のある方
・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方
・早期のマネジメント経験を得たい方
正社員

【CEO直下】経営企画スタッフ(ゼネラルマネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
コンコードエグゼクティブグループが持つキャリア設計に関するノウハウ、エグゼクティブ層や優良企業とのネットワークを活用して、新規事業の立ち上げや既存事業を成長させる施策づくり全般を社長直下で担っていただきます。

【具体的には】
・社長が担う企画業務のサポートと推進
・全社のブランディング、マーケティング
・自社採用施策の立案と実施
・各種コンテンツ制作
・新規事業の立ち上げ(人材×IT事業、アセスメント事業、キャリア教育事業 等)
・コンコードベンチャーズ投資先企業の経営支援

※将来、事業責任者や経営企画室長(CSO)を担当して頂く可能性もあります。
応募資格
【いずれか必須】
・戦略系コンサル、総合系コンサル、シンクタンク等での戦略コンサル業務の経験
・インターネットビジネスの事業開発経験

【歓迎】
・新規事業立ち上げ経験がある方
・ライティング能力が高い方
・デザイン力が高い方
正社員

エグゼクティブコンサルタント(ハイクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
私たちエグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。
コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、事業会社の経営幹部・幹部候補ポジションへのご紹介を主として、ご相談者・採用企業双方へのアドバイスを行ないます。

【具体的には】
▼ご相談者向けの業務
キャリア戦略の設計、選考対策の支援、内定時の条件調整、入社前アドバイス 等

▼採用企業向けの業務
採用戦略の提案、人材市場におけるブランディング支援、候補者の紹介 等

エグゼクティブコンサルタントとして力をつけた後は、キャリア教育活動、ソーシャルスタットアップ投資の活動にかかわって頂く機会もあります。
※詳細については、ぜひ同社HPをご覧下さい。社員紹介や支援事例を詳しく掲載しております。
応募資格
いずれか
・IT・Webコンサルタント(総合ファーム、ITファーム 等)
・ITベンチャー企業(事業開発、広報、営業、人事 等)
・採用責任者・採用担当(ITベンチャー、 コンサルファーム 等)
・戦略コンサルタント(戦略ファーム、総合ファーム、シンクタンク 等)
・キャリアコンサルタント(人材紹介会社、エグゼクティブサーチ 等)

※コンサルタント育成のためのオリジナル研修プログラムが用意されていますので、エグゼクティブサーチや人材紹介業界の経験は不問です。


正社員

【未経験可】エグゼクティブコンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】法人
【商材】自社商品
【具体的には】
私たちエグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、事業会社の経営幹部・幹部候補ポジションへのご紹介を主として、ご相談者・採用企業双方へのアドバイスを行ないます。

【具体的には】
▼ご相談者向けの業務
キャリア戦略の設計、選考対策の支援、内定時の条件調整、入社前アドバイス 等

▼採用企業向けの業務
採用戦略の提案、人材市場におけるブランディング支援、候補者の紹介 等

エグゼクティブコンサルタントとして力をつけた後は、キャリア教育活動、ソーシャルスタットアップ投資の活動にかかわって頂く機会もあります。
※詳細については、ぜひ同社HPをご覧下さい。社員紹介や支援事例を詳しく掲載しております。
応募資格
いずれか
・IT・Webコンサルタント(総合ファーム、ITファーム 等)
・ITベンチャー企業(事業開発、広報、営業、人事 等)
・採用責任者・採用担当(ITベンチャー、 コンサルファーム 等)
・戦略コンサルタント(戦略ファーム、総合ファーム、シンクタンク 等)
・キャリアコンサルタント(人材紹介会社、エグゼクティブサーチ 等)

※コンサルタント育成のためのオリジナル研修プログラムが用意されていますので、エグゼクティブサーチや人材紹介業界の経験は不問です。


正社員

データ活用推進担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
510~567万円
勤務地
東京都
仕事内容
取引企業約5万社、約120万名の方にご登録いただいているサービスをより良いものにしていくため、データ活用促進に関わる戦略策定やプロジェクトに携わっていただきます。
・データ活用のビジョンを具体化し、ロードマップの作成
・上記に紐づくプロジェクト・環境構築・育成を推進
<プロジェクト例>
・営業担当が使いやすいデータ活用環境を整えるプロジェクト
・経営層が見るBIダッシュボードの要件定義〜開発
応募資格
※顔写真付きの履歴書が必須となります※
【必須】
・人と対話し、課題解決することに興味のある方
・データを取り扱うためのツール(BIツール、SQL、その他)に抵抗のない方
・データ環境構築もしくはデータ活用における知識とご経験がある方
<具体的には>
・データ活用のプロジェクト/施策を推進していたご経験
・DWHなどの環境構築に携わっていたご経験

【歓迎】
・BIツールの利用経験(Tableau、Power BIなど)
・SQLを使ってDBからデータ取得のご経験(SELECT、JOIN、条件指定)

サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【BI】データエンジニア「doda X」

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
ハイクラス転職サービス「doda X」においてのデータエンジニアを担っていただき下記の業務をお任せします。

・データマート構築
└要件定義、設計、実装、テスト
・データエンジニアリング業務
└データの収集、加工、集計
・バッチ基盤の運用保守
応募資格
・DWH、DM領域におけるSQL開発経験
・BIツールの利用経験

【歓迎】
・高度なSQLチューニングスキル
・Pythonを使ったシステム開発の経験
・DMBOKをベースとしたデータマネジメント領域における業務経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

グループマネジャー【エンジニアリング統括部P&M開発部】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
760~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして、dodaやdoda Xなど既存の主要サービスである転職支援サービスの開発チーム牽引、組織マネジメントをしていただきます。
<主な業務(一例)>
・事業戦略&IT戦略に基づく開発計画/人員計画の策定
・進捗&課題管理(状況に応じた方針策定/リソース管理/コスト管理/契約管理等)
・組織文化の醸成
・開発エンジニアの評価
・開発エンジニアの育成&採用活動

【魅力/特徴】
・人と組織の成長を通じて大規模サービスの成長を加速させるといった、エンジニアリングだけでは達成できない貴重な経験を積むことが出来ます。
・大規模サービスの新規機能開発から技術的負債の解消までの幅広く領域に携わることが出来るため、非常にやりがいがあります。
・立ち上げ途上の内製開発チームを成長させるといった貴重なマネジメント経験をつむことが出来ます。
・「転職」という人生に一大転機に密接に関わるサービスの成長を通じて、社会貢献を行うことが出来ます。
応募資格
・開発チーム(5名以上)でのプロジェクトマネジメント経験
・JavaやC#などを用いたWebサービスの開発経験
・要件定義からリリースまでの実務経験
・ピープルマネジメントの経験、または、興味/関心
※担当領域の理解を深めるため、入社して3〜6か月程度は手を動かしてコードを記述していただきます。
※マネジメント専念後は、コードを記述することは原則ありません。

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる