求人一覧

該当件数:3,778
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

データサイエンティスト(若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
レバレジーズが運営する全サービスのデータを用いて、各事業部ごとに課題を抽出し、それに応じた分析や機械学習による効率化を行います。
扱えるデータの種類は事業部ごとに異なるため、課題に応じて様々なアプローチを考えていただきます。
テーブルデータだけでなく非構造データを扱う機会が多いため、自然言語処理を駆使したりと特徴量作成の観点で色々とやり込める環境です。
データ分析や機械学習のアルゴリズム開発を行った際は、直接ビジネス現場の担当者にプレゼンテーションをしたり導入支援をしたりするため、作って終わりではなく、実際にデータ活用のその瞬間までプロジェクトに関わっていただきます。

【具体的には】
・因果推論を用いたマーケティング施策の効果検証
・自社サービス向けのレコメンドアルゴリズムの開発
・業務効率化のための機械学習モデリング
・統計モデリングによるKPI等の予測
・自然言語処理を用いた業務効率化ツールの開発

◎扱うデータ
・自社サイトのアクセスログデータ
・顧客の属性データ、顧客の時系列情報
・自社社員の行動(架電履歴など)データ
・WEB広告(主にgoogle系)の配信成果データ等
・テキストデータ(QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど)
・音声データ(通話)
応募資格
・PythonやRなどを使用したデータ分析の実務経験 (2年以上)
・統計学、機械学習の基礎知識
・SQLを使用したデータの処理経験

【歓迎】
・データをもとに、ビジネスにおける課題発見と改善施策の提案を行った経験
・GCPやAWSの環境内で分析した実務経験
・Linuxなどの環境下での実務経験
・自然言語処理の基礎知識ないし実務経験
・音声データの分析実務経験
・プログラム処理などの高速化、並列化
・ベイズ統計学の基礎知識ないし実務経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

開発エンジニア/インフラエンジニア(介護業務支援システム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~800万円
勤務地
仕事内容
同社が取り扱う介護業務支援システムの開発を担当します。

【介護業務支援システムについて】
同社が取り扱う介護業務支援システムは、介護記録や請求をICT化するためのもの。
2021年4月時点で6万7800以上の事業所で採用されるなど、業界トップクラスのシェアがあります。
バイタル機器との連携や、介護記録を請求データに自動反映など、様々なデータを一元管理することが可能なので、業務効率化に繋がります。
この導入により、利用者の安全安心はもとより、スタッフの業務負担を軽減することで、双方がwin-winになるご支援を行っております。

【入社後の流れ】
入社後は、動画などによる3日間のWeb研修からスタート。介護業界やシステムなどの専門知識を学んでいきます。

【勤務地】
取引先企業へ常駐になる予定です。
応募資格
【いずれか必須】
・オープン系(Java、C#など)開発経験
・インフラの開発または運用保守経験
・福祉業界(介護、医療、デンタルなど)に福祉業界に興味のある方

【歓迎】
・医療系システムの開発・運用・保守経験
・医療、看護、介護関連の業務経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

事業企画(Bilingual Recruitment Solutions)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560~859万円
勤務地
東京都
仕事内容
・社会的価値(ビジョン・ミッション)と事業価値の両立に向けた経営戦略の策定・推進
・全社戦略(中期経営計画、事業ポートフォリオなど)の策定・推進
・M&A、及びPMI
・全社の重要意思決定会議体(取締役会・経営会議など)の設計・運営・ファシリテーション
・パーソルホールディングスや他SBU(パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニット)のグループ会社との対話
・特命系案件や、経営企画のジュニアメンバー育成

■本ポジションの募集において入社後お任せしたいと考えている業務(ご経験に応じて決定)
・中計や年計にある大きいPJTへの関与(例えば管理会計のルール見直しPJTや、生産性評価指標策定PJT等)

■経営課題や今後の展望について:
・弊社は現在、新たな経営の在り方を作っていく変革の時期にあります。今までは、個別事業ごとの成長・拡大を進めてきましたが、世の中の働き方や働くに対する価値観が変わってきていることをとらえ、個人並びに法人に対して、弊社の数あるサービスの中で最適なサービスをご案内・ご提供することが重要になってきています。個の事業が成長し続けることはもちろんですが、パーソルキャリアとして顧客体験価値の向上や売り上げに繋がる経営にしていくことが求められています。
・また、テクノロジーやITへの投資も積極的に進めています。人材紹介を中心に事業を展開してきた弊社は、人(社員)の力で事業拡大を進めてきた歴史が強いですが、今後はテクノロジーを活用してサービスやプロダクトを成長させ、事業ならびに会社の成長につなげていく新たなフェーズでもあります。
テクノロジーを中心に何をどのように投資をして事業を大きくするのか基準から決めている段階なので、全社を動かす面白さを実感できます。
応募資格
・英語力(目安はTOEIC800点程度を想定)
・戦略系コンサルティングファームで経営戦略立案・事業戦略立案の他、営業戦略立案・商品開発などの経験
・事業会社の経営企画・事業企画・営業企画で事業計画策定〜実行推進、および管理会計全般のご経験

【歓迎】
・人材業界のマーケットに興味をお持ちの方
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

経営企画担当(即戦力採用)※全社戦略(中期経営計画、事業ポートフォリオなど)の策定

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
473~701万円
勤務地
東京都
仕事内容
・社会的価値(ビジョン・ミッション)と事業価値の両立に向けた経営戦略の策定・推進
・全社戦略(中期経営計画、事業ポートフォリオなど)の策定・推進
・M&A、及びPMI
・全社の重要意思決定会議体(取締役会・経営会議など)の設計・運営・ファシリテーション
・パーソルホールディングスや他SBU(パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニット)のグループ会社との対話
・特命系案件や、経営企画のジュニアメンバー育成

■本ポジションの募集において入社後お任せしたいと考えている業務(ご経験に応じて決定)
・中計や年計にある大きいPJTへの関与(例えば管理会計のルール見直しPJTや、生産性評価指標策定PJT等)

■経営課題や今後の展望について:
・弊社は現在、新たな経営の在り方を作っていく変革の時期にあります。今までは、個別事業ごとの成長・拡大を進めてきましたが、世の中の働き方や働くに対する価値観が変わってきていることをとらえ、個人並びに法人に対して、弊社の数あるサービスの中で最適なサービスをご案内・ご提供することが重要になってきています。個の事業が成長し続けることはもちろんですが、パーソルキャリアとして顧客体験価値の向上や売り上げに繋がる経営にしていくことが求められています。
・また、テクノロジーやITへの投資も積極的に進めています。人材紹介を中心に事業を展開してきた弊社は、人(社員)の力で事業拡大を進めてきた歴史が強いですが、今後はテクノロジーを活用してサービスやプロダクトを成長させ、事業ならびに会社の成長につなげていく新たなフェーズでもあります。
テクノロジーを中心に何をどのように投資をして事業を大きくするのか基準から決めている段階なので、全社を動かす面白さを実感できます。
応募資格
【(1)(2)いずれか必須】
(1)事業会社で企画系(事業企画、経営企画等)の業務を経験している
 ・ 管理会計に関わった経験
 ・ プレゼン用の資料としてpptxやExcelでの数値計画(KPIなどの設計から)、分析資料作成経験

(2)コンサルティング会社で戦略策定関連PJTに従事した経験がある
 ・ PMOとしての活動経験がある事、進捗管理や連絡係だけでは無く、具体的なWBSの作成経験、進捗会議でのファシリテーション経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

経営企画担当(ポテンシャル採用)※全社戦略(中期経営計画、事業ポートフォリオなど)の策定

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
701~859万円
勤務地
東京都
仕事内容
・社会的価値(ビジョン・ミッション)と事業価値の両立に向けた経営戦略の策定・推進
・全社戦略(中期経営計画、事業ポートフォリオなど)の策定・推進
・M&A、及びPMI
・全社の重要意思決定会議体(取締役会・経営会議など)の設計・運営・ファシリテーション
・パーソルホールディングスや他SBU(パーソルグループにおける戦略ビジネス・ユニット)のグループ会社との対話
・特命系案件や、経営企画のジュニアメンバー育成

■本ポジションの募集において入社後お任せしたいと考えている業務(ご経験に応じて決定)
・中計や年計にある大きいPJTへの関与(例えば管理会計のルール見直しPJTや、生産性評価指標策定PJT等)

■経営課題や今後の展望について:
・弊社は現在、新たな経営の在り方を作っていく変革の時期にあります。今までは、個別事業ごとの成長・拡大を進めてきましたが、世の中の働き方や働くに対する価値観が変わってきていることをとらえ、個人並びに法人に対して、弊社の数あるサービスの中で最適なサービスをご案内・ご提供することが重要になってきています。個の事業が成長し続けることはもちろんですが、パーソルキャリアとして顧客体験価値の向上や売り上げに繋がる経営にしていくことが求められています。
・また、テクノロジーやITへの投資も積極的に進めています。人材紹介を中心に事業を展開してきた弊社は、人(社員)の力で事業拡大を進めてきた歴史が強いですが、今後はテクノロジーを活用してサービスやプロダクトを成長させ、事業ならびに会社の成長につなげていく新たなフェーズでもあります。
テクノロジーを中心に何をどのように投資をして事業を大きくするのか基準から決めている段階なので、全社を動かす面白さを実感できます。
応募資格
【(1)(2)いずれか必須】
(1)事業会社で企画系(事業企画、経営企画等)の業務を経験している
 ・ 管理会計における担当者として、社内での説明責任を果たした経験
 ・ 企画系業務の中でもプロジェクトを自身がPMとして回した経験

(2)コンサルティング会社で戦略策定関連PJTに従事した経験がある
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

レバレジーズ/海外事業本部/半蔵門/企画/カスタマーサクセス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
海外事業部の事業推進チームにて、技能実習生受け入れ決定後の入国までのサポートと、マネジメント業務を担当いただきます。

【具体的には】
・技能実習事業の運営サポート
・決定案件のディレクション、企業調整
・マネジメント

【組織について】
◎海外事業本部について
「世界の国・企業・人を豊かにするための機会の創造」「ボーダレスな価値の創出」をミッションに、2018年に開始した事業です。
人材不足に悩む海外現地企業への採用支援や人材紹介サービスを行っています。現在、日本の他にメキシコ、ベトナム、中国、インドに支社を展開しており今後も拡大予定です。

◎グローバルサポート(GS)部について
2019年より「ボーダーなく共に生きる社会」をビジョンに「技能実習」「特定技能」人材の採用・定着支援サービスを展開しています。
特に日本の人手不足が深刻な介護・建設・農業分野を中心に、外国人雇用の創出から労働環境の改善まで、日本で働く全ての外国人に幸せになってもらえるよう事業部一丸となって取り組んでいます。
現在21名の社員が在籍しており、事業開始から4年目となり拡大フェーズです。
応募資格
・正社員として営業また販売経験2年以上または、コールセンターなどの顧客対応経験2年以上

【歓迎】
・マネジメント経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~940万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規Webプロダクト企画・プロダクトマーケティングマネージャーのポジションは、当社のWebプロダクトをより多くの法人顧客・個人顧客に認知させ、リード獲得や受注を最大化するロードマップの策定、実行及び、それらを円滑に実行するチーム・プロセス作りをミッションとしております。

<主な業務(一例)>
「HR analyst」「The 1on1」等の新規サービスのリード獲得・受注の最大化

・セールス/マーケティング戦略の策定と状況報告
 - 定性分析/定量分析による課題の特定と打ち手/勝ち筋の整理
 - 直近6ヵ月~1年程度のプロダクトセールス/マーケティング活動全体における優先順位付けとスケジュールの策定
 - セールス/マーケティングチームにおけるヒト・モノ・カネの投資計画の策定と提案
 - サービスオーナー/ステークホルダーとの合意形成と定期的な状況報告
・法人顧客向けセールス体制/マーケティング体制構築
 - 法人向けフィールドセールス、インサイドセールスの体制構築
 - トークスクリプト、商談資料などリード獲得や受注につながる準備物の作成/改善
 - メンバー同士の心理的安全性を高める取り組みの実施(1on1実施、困ってることないですか等の声掛け)
 - メンバーの営業行動の確認とフィードバックによる改善
 - 営業活動のKPI/KGIの策定と達成に向けた行動管理

「0→1」「1→10」複数のフェーズのプロダクトの拡販を担っていただき、一緒に事業拡大を目指していきたいです。
応募資格
・無形商材の法人営業経験

【歓迎】
・現場でのセールス活動に軸足を置きながら年間戦略や体制づくりに挑戦したいと考えている方
・Webサービス/Webプロダクトの法人向け営業体制の構築をされてきた方
・PMM/営業企画/セールス組織のリーダー等、プロダクトセールス分野においてチームをリードする立場を経験された方
・モノ売りよりソリューション営業が得意な方
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルダイバース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【池袋】受託サービス事業部(一般事務)求人作成業務

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
281~337万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ会社から受託した求人作成業務

【具体的には】
・求人作成(専用ロボで作成した求人票の修正・情報追加がメインです)
・原稿チェック(上記手順で他のチームメンバーが作成した求人の最終チェックをしていただきます)
※納期に向け、正確性・迅速さが求められるため、丁寧さ・細やかさ・スピードのスキル向上を目指せます!
また、求人作成〜原稿チェックまで、チームで協力しながら進めるお仕事です。
IT業界やエンジニア職の求人がメインの為、IT/エンジニア知識にも触れることが可能です。

【配属先について】
同オフィスで働くチームメンバーは現在9名で構成されており、40代男性マネージャーのもと、20代女性リーダー、40代女性サブリーター、他20〜50代の幅広い社員が在籍をしています。また、「障害者雇用を、成功させる」というミッション実現に向け、障害がある社員も一緒に働く組織です。入社後は、マニュアルも完備されており、先輩社員に相談しながら安心してお仕事を進めていただける環境です!

【入社後の研修・キャリアパス】
・研修体制:入社後一週間程度は、人事や配属部門主導の中途導入研修がございます。事業概要や、社内システムの操作方法まで、丁寧にレクチャーさせていただきます。現場配属後は約一か月を業務の練習期間とし、OJTで業務を習得いただきます。
・キャリアパス:ご入社後は、6ヶ月毎に上長との評価ミーティングが設けられており、業務レベルやスタンスの向上に合わせて昇給を検討。
将来的には、登用制度を利用し、無期社員を目指して頂くことも可能です。(登用実績多数有)
応募資格
・一定のPCスキルや事務処理能力(メール、word、Excel関数の実務経験)

【歓迎】
・Outlook使用経験
・IT/メーカー(電子・機械)業界での就業経験

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