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該当件数：3,629件

サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 70%

正社員

バックエンドエンジニア(新規サービスの開発を担当)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

新規サービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
- アプリケーション開発、API開発
- アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
- ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善
- 企画考案の初期段階 (DesignSprint を始めとしたサービス設計を実施中）

※組織が分業されていないため、技術選定からスコープの設定、リリース調整、顧客からのフィードバック回収など、新規事業開発に裁量権をもって携わることが可能です
各プロジェクトは Node.js、 Go、 Python 等の言語で記述されており、フロントエンドやインフラを担当するメンバーと連携を取りつつ、バックエンド開発を担っていただきます。
スピード感を持って良いサービスを開発するために、チームメンバーの意見をベースに新技術へのチャレンジを積極的に行い、開発環境を改善していきます。

応募資格

- Webアプリケーション開発の経験がある方
- チームでWebアプリケーション開発に取り組んだ経験がある方

【歓迎】
- サービス開発やWeb系の技術に興味をお持ちの方
- Node.js、Goを始めとしたサーバサイド言語での開発経験がある方

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 70%

正社員

新規サービス開発チームのエンジニアリングマネジャー(管理職)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

760～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

ミッションの達成へ向け、エンジニアリング組織の牽引、組織マネジメントをしていただきます。ご自身の得意領域に応じて、マネジメントに専念する働き方や、プレイングマネージャーとして現場も担当するなど、柔軟に働き方を選ぶことが可能です。今現在、新規企画や運用中のプロジェクトが複数あり、今後も組織力を生かしながら、より良いサービスを多く生み出すため、マトリクス組織（縦軸としてプロジェクト、横軸として職能）の効率的な運用を目指しております。その職能組織のマネジャーとして、関わるメンバーのマネジメント・フォロー・育成はもちろん、メンバー・チームが活躍しやすい環境を整えるための仕組みづくりや組織課題の解決を担っていただきます。また、コロナ禍によるテレワークが組織内に浸透しており、メンバーはもちろん着任中のマネジャーも含めてリモート中心での働く体制が整っています。

【具体的には】
- 事業戦略とIT戦略に基づく開発計画／人員計画の策定
- プロジェクトアサインオフショアメンバーやビジネスパートナーも含めた、柔軟な開発組織の体制づくり
- 開発エンジニアの採用と育成、目標設定サポートと評価に加え、期末のフィードバック
- 進捗や課題管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等）
- テレワーク下におけるコミュニケーション支援、組織文化の醸成
- 更なるエンジニアリングスキル向上に向けた、各種施策の計画と実施

応募資格

- エンジニアとしての開発経験
- エンジニアの成長を促し、キャリアを含めてのリード経験
- プロジェクトマネジメント経験
- エンジニア以外のステークホルダーとの調整経験

【歓迎】
- ゼロイチのサービス開発経験
- Webアプリケーションの開発経験、及びディレクション経験
- エンジニア採用業務に携わった経験
- 経験・国籍・文化と多様性のあるチームのリード経験
- クラウドにおける開発経験（特にGCP）

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社メディカル・プリンシプル社

評価平均 3.67

残業時間平均 20時間

有給休暇消化率 20%

正社員

Webマーケティング（広告企画運用/若手活躍中）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社が運営するwebサイトのマーケティング業務をお任せします。
自社WEBサイトへの集客、新規顧客獲得などユーザー利用頻度の最大化を目指したWEB広告の企画運用を行います。
ユーザー特性を理解し、データ分析を介して長期的に改善提案を繰り返し最適な運用を図っていただきながら、同社サービスの利用顧客を増やしていただきます。

【具体的には】
・同社の各種WEB広告の運用（広告代理店のディレクション）
・見込み顧客（潜在層）の新規獲得に向けた企画・実施
・予算管理、アロケーション
・広告効果分析
・バナー、ランディングページのディレクション
・広告タグ管理

【民間医局とは】
国内の医師・医学生の3人に1人にあたる約12万人が登録する会員サイトです。医学生から研修医、ベテランの医師までさまざまなキャリア支援＆ライフ関連サービスを提供し、医師が医療に専念できるインフラの構築を基本コンセプトとして新しい形の医局を目指しています。

応募資格

・Web広告担当者として3年以上の実務経験
・データを分析を得意とする方

【歓迎】
・事業会社または広告代理店で3年以上の実務経験
・自社サービスや事業の伸長に貢献することを楽しめる方　

　※非医療系web広告運営経験者歓迎
　※入社時には医療に関する知識は必要ありません　　

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社アサイン

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

キャリアコンサルタント（両面）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

350～400万円

勤務地

東京都

仕事内容

キャリアコンサルタントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。
また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。

【具体的には】
（1）スカウトを通じて支援する転職者の方を募集（集客）
（2）転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定（面談）
（3）希望企業に対するアプライと選考対策の実施（紹介）
（4）意思決定フォロー・入社後の活躍サポート（アサイン）

キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人・企業の両面に対してサポートができます。

応募資格

・営業経験１年以上（法人・個人）

【歓迎】
・ベンチャー企業での就業経験
・大手企業での営業経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社アサイン

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

フロントエンドエンジニア（Vue.js/HR×AI）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

ASSIGNは「人」と「技術」の両面からアプローチした伴走型のキャリア支援サービスを提供している会社です。

また、2019年2月にはAIがユーザー1人ひとりに合わせてキャリアをランキング化する“日本初のAI転職サイト”『ASSIGN』をリリース。会員数は2万人を突破し、これまで50社以上のメディアに掲載いただきました。

『ASSIGN』はiOSアプリですが、裏側では人事担当者やエージェントの方々にお使い頂くWEBアプリケーションが存在しており、サービス拡大を加速させるために、開発をリードしていただける人材を募集しています。

『ASSIGN』のクライアント側WEBアプリケーションの開発をリードしていただけるエンジニアを募集します！

【具体的には】
・AI転職サイト「ASSIGN」のWEBアプリケーション開発（vue.js）
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・ビジネスサイドと連携したUI/UX の設計
・既存コードのリファクタリング

応募資格

・vue.jsでのWEBアプリケーションの開発経験1年以上

【歓迎】
・0→1でのアプリケーション開発経験

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サービス・小売・外食人材サービス

キャリアリンク株式会社

評価平均 2.89

残業時間平均 10時間

有給休暇消化率 80%

正社員

社内システム企画担当

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

470～640万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社は、自治体を中心としたBPO事業により2期連続売上40％増を達成、事業拡大、社員数増に伴い、DX推進を中長期で計画しています。情報システム部の社内システム企画担当には、ITシステム構築における企画・取りまとめや、既存システムの刷新、新システムの導入を主にリードしていただきます。

【具体的には】
・社内システム数の削減とデータ一元管理化を目的とした社内システムのグランドデザインを策定
・システムリリース時の品質強化
・グランドデザインに沿ったアプリの導入・入替
・社内ネットワーク構成の見直し
・社内教育、ITリテラシー向上　など

【その他】
・社内の営業部門、管理部門の担当者との調整
・取引ベンダーの取りまとめ、進捗管理
・情報セキュリティの運用や企画、改善　など

※入社当初は、当社事業や各部署の課題をご理解いただくために、在宅勤務が難しいとは思いますが、
　ゆくゆくは、業務フェーズによって、在宅勤務も可能なポジションです。

応募資格

・開発会社での顧客との要件定義・基本設計の経験、もしくは事業会社での社内仕様調整およびベンダーコントロールの経験
・既存にとらわれず、果敢に挑戦出来る方
・コミュニケーション力

【歓迎】
・Javaなどを使用したシステム開発経験
・基幹システムなど複数のシステム導入経験
・人材派遣またはアウトソーシングでの業界経験がある方

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サービス・小売・外食人材サービス

キャリアリンク株式会社

評価平均 2.89

残業時間平均 10時間

有給休暇消化率 80%

正社員

インフラエンジニア（NW運用保守やヘルプデスクからキャリアアップ可）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

420～470万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社は、自治体を中心としたBPO事業により2期連続売上40％増を達成、安定した経営基盤でありならがら業容拡大により幅広い経験ができる環境があります。情報システム部のインフラ担当として設計、導入、改善、運用、管理をリードして頂きます。同社のインフラエンジニアは、社内はもとよりBPOセンターのネットワーク、サーバー、パソコン、電話、セキュリティと、担当する幅が広いことが特徴です。

【主な実務】
■社内
・ネットワークの設計及び構築、改善、運用、管理
・インターネット環境の設計及び構築、改善、運用、管理
・サーバーの設計及び構築、改善、運用、管理（オンプレミス及びクラウド両方あり）
・ヘルプデスク

■自社BPOセンター、顧客先BPOセンター
・PBXや回線などの電話系システムの設計、サーバー、パソコン、セキュリティを含む、インフラ設計及び構築、改善、運用、管理など

※業務の立ち上げ時や大きな改善に取り組む際は、現地に通っていただくこともありますが、基本的に、インフラ担当者がBPOセンターに常駐することはありません。

【このような方を歓迎します】
・これから知識や経験を広げて行きたい方
・既に幅広い経験を持ち、今後活かしていきたい方
※もちろん、分からない分野は先輩社員が教えます。

応募資格

・ネットワーク、セキュリティ、Windowsサーバー、ヘルプデスクの4分野の内、1つ以上の経験があること
・既存にとらわれず、果敢に挑戦出来る方
・コミュニケーション能力

【歓迎】
・大規模案件のご経験者
・社内インフラ企画経験者

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