パーソルダイバース株式会社

・障害者専門の人材紹介
・コンサルティング
・就労移行支援
・委託訓練
・教育・アセスメント
・公共事業受託
・事務アウトソーシング

【パーソルグループの特性子会社としての魅力】
大手人材グループであるパーソルグループの特性子会社として、700名を越える障がいがある社員を自社雇用しており、そのノウハウ をもって就労移行支援事業や障害者専門の人材紹介サービス「DODAチャレンジ」を運営しております。当社は、障害者が全社員の6 割をしめる会社ですが、障害者雇用が抱える課題と向き合い、一歩一歩成長する事で、人材紹介実績No.1として成長する事もできまし た。今後も会社として様々な障害者に合わせた働き方や組織の作り方、育成やマネジメント方法を生み出し、一人でも多くの障がい者 が活躍できる場を作る事で、障害者雇用という言葉がなくなるくらい、当たり前になる世界を目指していきたいと思います。

【障害者雇用を、成功させる。】
このミッションのもと、障害のある社員ととも働き、そこで得られた経験を採用や雇用のノウハウとして各サービスに活かし事業を拡大してきました。労働人口は低下し、今とは労働市場が大きく変わります。多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となりま す。今後更に伸びいく事業となりますので、障害者雇用を通じて社会貢献性の高い仕事をしております。

先端ITスキル取得特化型就労移行支援事業所「Neuro Dive（ニューロダイブ）」にて、就職を目指す障がいのある利用者に対し、就労に関するトレーニングから職場定着支援まで、ワンストップでご支援します。
※IT領域の学習講座は専門講師が担当します。ITスキル・知識は不問です！
＜具体的な内容＞
■支援計画
・利用相談・就労相談・現状のヒアリング
■訓練実施
・講座内容の企画・講座講師
・個別面談
・記録書の作成　
※「ビジネスマナー」「自己理解」といった講座を支援員が自由に企画し、自分自身で講師を務めることもあります。
■就労支援
・企業実習アレンジ
・面接練習、企業面接時に同行
・履歴書などの書類添削　
■定着支援
・企業訪問
・近況確認
・定着対応　
※就職後の利用者さまが働いている職場を訪問し、企業の担当者さま・利用者さま双方に現状をヒアリングして、問題があれば解決に尽力。「定着」をサポートします。

・PC操作（Excel、Word、Power Pointなど）可能な方