求人一覧

該当件数:3,629
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

薬剤師コンサルタント(営業経験必須)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~540万円
勤務地
東京都
仕事内容
薬剤師と医療機関(薬局・ドラッグストア・病院など)の“ベストマッチング”を図る最前線に立つコンサルタント業務をお任せします。転職を検討している薬剤師と薬剤師を採用したい医療機関(薬局・ドラッグストア・病院など))の間に立ち、薬剤師のキャリア課題や医療機関の経営課題の解決を支援します。

日本の医療政策方針に基づき、現在、薬剤師に求められる役割(かかりつけ薬剤師、在宅医療、地域連携、健康サポートなど)が拡大してきています。また、医療業界における薬剤師人材の需給バランスも徐々に変化してきているため、かつてのような薬剤師の意向を重視したマッチング手法を大きく転換する時期を迎えています。

このような市場の変化に対応し、薬剤師人材を取り巻く様々な課題を解決していくには、一定の経験や知識がありながらも、既存の仕組みにとらわれず、積極的に新しい手法や価値を生み出せる人材の育成、拡充が必要です。そのため、社内育成に拘らず、社外から迎え入れることで、良い化学反応を起こし、より強固な組織体制を築いていきたいと考えています。

【具体的には】
月10〜20名程度の薬剤師に対し、キャリアカウンセリングと医療機関の紹介をお願いいたします。求職者一人ひとりに担当コンサルタントがつき、薬剤師・医療機関の両面対応となります。
主な連絡方法は電話・メール・ZOOMの内勤営業が中心です。チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。
応募資格
・営業経験2年以上
・営業において上位30%以内の成果を出されているもしくは表彰経験

【歓迎】
・金融、不動産、ブライダル業界での営業のご経験
・人材業界での営業のご経験(人材紹介、人材派遣、求人広告)
・医療業界での営業のご経験(医療機器、MR、MS)
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

薬剤師コンサルタント(チームマネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~625万円
勤務地
東京都
仕事内容
薬剤師と医療機関(薬局・ドラッグストア・病院など)の“ベストマッチング”を図る最前線に立つプレイングマネジャー業務をお任せします。転職を検討している薬剤師と薬剤師を採用したい医療機関(薬局・ドラッグストア・病院など))の間に立ち、薬剤師のキャリア課題や医療機関の経営課題の解決を支援します。
日本の医療政策方針に基づき、現在、薬剤師に求められる役割(かかりつけ薬剤師、在宅医療、地域連携、健康サポートなど)が拡大してきています。また、医療業界における薬剤師人材の需給バランスも徐々に変化してきているため、かつてのような薬剤師の意向を重視したマッチング手法を大きく転換する時期を迎えています。
このような市場の変化に対応し、薬剤師人材を取り巻く様々な課題を解決していくには、一定の経験や知識がありながらも、既存の仕組みにとらわれず、積極的に新しい手法や価値を生み出せる人材の育成、拡充が必要です。そのため、社内育成に拘らず、社外から迎え入れることで、良い化学反応を起こし、より強固な組織体制を築いていきたいと考えています。

【具体的には】
チームマネジャーは下記業務を想定しています。
・プレイングマネジャーとしてコンサルタント業務で目標を達成すること
・求職者やクライアントの顧客満足度を高めるための各種指標の改善
・チームメンバーのモチベーション管理や育成など

自らが顧客と接する中で得た知見を十分に活かし、エリアやチームの成果が最大化するべくPDCAを回し改善施策の検討、実施を行います。チームには若手メンバーもおり、目標設定に育成評価と組織マネジメントにも携わります。
担当するチームの規模は経験・スキルに応じて変動しますが、3〜5名程度を想定しています。
応募資格
・正社員または契約社員3名以上のマネジメント経験が1年半以上
・営業において上位30%以内の成果を出されているもしくは表彰経験

【歓迎】
・金融、不動産、ブライダル業界での営業のご経験
・人材業界での営業のご経験(人材紹介、人材派遣、求人広告)
・医療業界での営業のご経験(医療機器、MR、MS)
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

カスタマーサクセス(SaaS型採用支援サービス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
医師採用を支援するSaaS型の新規サービス「M3Cプライム」を導入いただいている病院・クリニックの採用課題の解決に貢献するカスタマーサクセス職の募集です。
※社員の声:https://note.com/m3career/n/ndcb0b2458b38

【具体的には】
・顧客と継続的なリレーションをとり、課題解決のためのフォローアップ、コンサルティングを行っていただきます。
・新規サービスのため、今後の機能拡大・改善にもコンサルタントの声を大いに反映できます。
・他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱うため、誇りを持って顧客の課題解決に向き合うことができます。
・本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。

【入社後のキャリアについて】
・他業界からキャリアチェンジして入社する方がほとんどで、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。
・入社後まずは基礎知識を習得いただく座学研修(1〜2週間程度)を実施し、その後はサポート役の先輩社員とともにOJT等を通じて業務を習得いただきます。
・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができます。
・年齢・入社年次に関係なく成果を評価する制度になっています。20代でリーダー職に就く社員もおり、ご自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。
応募資格
・営業経験2年以上(個人・法人、有形・無形問わない)

【歓迎】
・医療業界での営業経験
正社員

DX推進_アジャイル開発やスクラム開発を一緒に推進してくれる仲間を募集

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~960万円
勤務地
東京都
仕事内容
「小さく早くビジネス変革する」観点から、独自の基盤を構築。
新たにマイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発(スクラム開発)を取り入れ、
ビジネス・システム両方の観点からDX推進を進めていきます。
本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、現場のユーザーと共に、企画、開発、運用まで一連の業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・運用中の非対面営業システムのスクラムチームに参画。
 ビジネス担当、システム担当、スクラムマスターと本人の意向と役割に沿って推進。
・スクラム開発推進によって得た知見を社内の開発プロセスに抜粋し、
 品質担保・向上に向けた施策検討。
・サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及び
 スクラム推進として参画
・スクラム開発~運用に伴い、経営層【ステークホルダー】や事業担当者、
 外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント
応募資格
※応募時写真付きの履歴書が必須になります。

【必須】
・システム開発、プロジェクト管理やユーザー・開発パートナーとの折衝などの経験
 (年数・開発規模不問)

【歓迎】
・業界は問わず、情報システム部としてプロジェクト管理やユーザーとの折衝を担当していた方
・情報システム部として、プロジェクトのPM/PL経験がある方
・起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験がある方
・スクラム開発に役割は問わず経験したことがある方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アーキベース

評価平均 4.38
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 90%
正社員

新規事業セールス(SaaSプロダクト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】法人
【商材】自社サービス
【具体的には】
レガシーな建設業界で様々な取引を円滑にするSaaSプロダクトシリーズ「ケンラクシリーズ」を含む新規事業を一緒にグロースしていっていただける方を募集します。
同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、6期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。
「ケンラクシリーズ」はまだまだ立ち上げ段階のため、事業立ち上げとSaaSセールスの両方を経験することができます。
シリーズ化しており、サブスクリプションモデルで事業化できているプロダクト(1→10)、複数のこれからPMFのプロダクト(0→1)他これから検証していくプロダクト等、様々なフェーズのものがあります。
成果/実績に応じて、初期フェーズから全般をお任せする事業立ち上げ責任者など、幅広くチャレンジできます。(非常に速いスピードで各事業の立ち上げを行っているため、短期間で様々なポジションが複数生まれる環境です。)

・新規事業開発業務
 -セールス業務全般
 -マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等
 -その他(事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般)
※現在新規開発している事業/サービス
・求人広告事業
・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業
・業務支援システム(Saasモデル)
などなど…たくさんあるので面接で是非聞いてください。
応募資格
・営業実務経験があり、成果を出している方(法人/個人、有形/無形問わず)
・数値目標に向けコミットし、達成経験のある方
・質と量どちらも意識できる方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社メディカルリソース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ポテンシャル枠】Webプロモーション担当(医師事業部)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
409~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の登録販売者ユニットにて、人材紹介部門の集客・プロモーションを強化するため人員募集を行います。同社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者(転職を希望する方)に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。その求職者の集客のため、接点獲得に向けた様々な企画〜実行を行っています。
今回ジョインいただく方については、マーケティングの知見に基づいた自社サイトのディレクションやWebコンテンツ企画を中心にお任せします。裁量があり、提案の自由度が高い環境のため、中長期的には自社サービスのブランディング・PR戦略の立案等、Web・リアルも含めた幅広い企画提案・実行にも取り組んでいただくことができます。

【具体的には】
・自社サイトのWebディレクション
・各種Webコンテンツの施策企画〜運用(オウンドメディア・各種SNS)
・WEB広告運用
・その他営業支援業務
→人数の多くないユニットになりますので、個々の積極性・推進力が大事になってきます。社内の複数部署と連携しながらブランディングと継続的な顧客接点づくりに向け取り組んでいきます。
上流の企画から制作まで一気通貫でマーケティング・プロモーションに携われる環境です。企画の実施→結果分析→次の企画に向け改善…というようにフットワーク軽く取り組んでいだくことで、実践をとおしてデジタルマーケティング領域のプロフェッショナルになれる環境です。
応募資格
【いずれか必須】
・Web広告運用経験(目安:2年以上)
・データ解析をもとにしたWebディレクション経験(目安:2年以上)
・データ解析をもとにしたコンテンツ企画経験(目安:2年以上)

【歓迎】
・無形商材経験者、医療業界経験者
・デザインやライティング、動画編集、ウェビナー企画、SNS運用など、何かしらクリエイティブの経験
・MAツール利用の経験
・Google Analyticsなどのアクセス解析の経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルダイバース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【田町】キャリアアドバイザー(精神障害がある方の転職支援)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
439~515万円
勤務地
東京都
仕事内容
障害がある方の転職・企業の雇用支援を行うキャリア支援事業部において、
障害者手帳をお持ちの求職者を対象とした転職活動支援業務をお任せします。

【具体的には】
求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。
具体的には転職で叶えたい目標に向かって、電話や対面でのカウンセリング相談、求人のご紹介、応募書類の作成支援、面接に向けた対策、条件交渉、退職交渉のサポート、また入社前後のフォローも実施致します。

<詳細>接客が6割、事務作業が4割程度です。
・電話カウンセリング(35件/月(1回30分))
・対面カウンセリング(14〜20件弱/月(1回60〜120分)
・事務作業(推薦状作成や面接日程調整、候補者への電話フィードバック・事務処理・ミーティング等)
・その他業務(入社前オリエンテーション資料作成・同行、面接会の運営フォロー(年4回程度))
応募資格
以下いずれか必須
・人材業界での派遣または人材紹介のご経験3年以上(法人顧客・個人顧客いずれでも可)
・人事部での採用担当のご経験3年以上(高い数値目標を達成された実績がある方)

【歓迎】
・社内外問わず対人折衝経験
・傾聴ができる方
・顧客のニーズに合わせた提案営業の経験
・目標数字を追ってきた経験
・Outlook等日常的メール使用、個人情報取り扱い経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ツナググループHC

評価平均 3.09
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 100%
正社員

アプリ開発エンジニア(新規事業/リモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、人々の『働く』を軸に人材事業・採用に関して、自社サービスを幅広く展開しています。
今回のポジションは、立ち上げ以降200万人以上の会員数をもち、注力事業である短期・単発アルバイト領域の新規事業を
はじめとしたアプリ開発に全体プロジェクト管理等を担っていただくお仕事です。

【仕事内容】
自社で運営する求人サービスをはじめとした、Webサービスやそれに付随するiOS/Androidアプリの全体プロジェクト管理やエンジニアリングに関わるプロセス改善、問題解決を行っていただきます。また、グループメンバーのマネジメント、育成をミッションとして担っていただきます。

・担当サービス全体のプロジェクト管理
・担当サービスの開発
・チームメンバーフォロー
【関連技術】
iOS、Android、 Web、 Swift、 Kotlin、 Flutter、 PHP、 Javascript、 Laravel、 AWS、 MySQL

【開発環境】
積極的に社員の提案を採用しており、開発環境は常にアップデートされています。
(技術の導入提案、使用ツールの提案など多くの提案が採用されてきました)

ほとんどのエンジニアはMacで開発していますが、Windowsでの開発も可能です(全体の1割位)
応募資格
■プログラミング実務経験3年以上
■iOSまたはAndroidアプリに関する知識、経験をお持ちの方
■AWS環境下でのインフラ構築・保守経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■Laravel(PHP)に関する知識、経験をお持ちの方
■オープンソースコミュニティでの活動経験をお持ちの方
■人材育成やマネジメントのご経験


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