求人一覧

該当件数:3,632
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

Webメディア企画・運用担当者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
473~558万円
勤務地
東京都
仕事内容
ITエンジニア・ITコンサルタント・クリエイター等専門人材が集まるリアルコミュニティ【TECH Street】、
その集客窓口となるメディアの企画・運用を中心に携わっていただきます。
業界のニーズ・トレンドを敏感にキャッチして、外部の協力会社やパートナーと連携しながらサイトの成長を推進します。
いかにサイトのPVやコミュニティ会員を増やすかがミッションです。
日々のメディア更新業務を行うだけではなく、一つの事業を一緒に創り上げることにやりがいを感じていただける方を募集しています。

【具体的には】
・オウンドメディアの企画・運用
  サイト更新業務(CMSを活用)
  記事更新業務
  各種分析・改善レポート業務
  SNS更新運用業務
  編集企画サポート
  取材インタビューサポート
・各種外部イベント・セミナーや研究会での発表・登壇サポート
・自社イベント企画及び運営
  メディアのアクセスユーザーを対象にしたリアルイベントの企画運営
応募資格
下記いずれかの経験
・PRやマーケティング目線での新規Webサイトの立ち上げ経験
・WEBサイトでのライティングや編集の経験もしくはそれに付随するディレクション経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【テクノロジー本部】Webメディア企画・運用担当者※未経験歓迎※

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
473~558万円
勤務地
東京都
仕事内容
ITエンジニア・ITコンサルタント・クリエイター等専門人材が集まるリアルコミュニティ【TECH Street】、
その集客窓口となるメディアの企画・運用を中心に携わっていただきます。
業界のニーズ・トレンドを敏感にキャッチして、外部の協力会社やパートナーと連携しながらサイトの成長を推進します。
いかにサイトのPVやコミュニティ会員を増やすかがミッションです。
日々のメディア更新業務を行うだけではなく、一つの事業を一緒に創り上げることにやりがいを感じていただける方を募集しています。

【具体的には】
・オウンドメディアの企画・運用
  サイト更新業務(CMSを活用)
  記事更新業務
  各種分析・改善レポート業務
  SNS更新運用業務
  編集企画サポート
  取材インタビューサポート
・各種外部イベント・セミナーや研究会での発表・登壇サポート
・自社イベント企画及び運営
  メディアのアクセスユーザーを対象にしたリアルイベントの企画運営
応募資格
・テクノロジーやクリエイティブ技術の知識経験をお持ちで、自身の活動などの情報発信に取り組まれてきた方。
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アサイン

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【オープンポジション】ビジネスプラットフォームの構築 / モバイルアプリ開発/WEBアプリ開発中途

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
どのポジションで検討されるべきか分からない、幅広く検討したい、という方はこちらのポジションへのご応募を頂ければ、ご志向やご経験を鑑みながら弊社のエンジニアポジションで幅広く検討させて頂きます。

エンジニアとしてのキャリアをスタートし、早いスピードで技術力、ビジネス力を高めていきたい方のご応募をお待ちしております。

【具体的には】
▼『VIEW』のモバイルアプリ開発▼
▼『VIEW』のモバイルアプリ開発▼
▼ビジネスプラットフォーム開発▼
応募資格
【必須】
・開発経験1年以上
・自主性/ベンチャーへのご意欲をお持ちの方
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

薬剤師コンサルタント(営業経験必須)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~540万円
勤務地
東京都
仕事内容
薬剤師と医療機関(薬局・ドラッグストア・病院など)の“ベストマッチング”を図る最前線に立つコンサルタント業務をお任せします。転職を検討している薬剤師と薬剤師を採用したい医療機関(薬局・ドラッグストア・病院など))の間に立ち、薬剤師のキャリア課題や医療機関の経営課題の解決を支援します。

日本の医療政策方針に基づき、現在、薬剤師に求められる役割(かかりつけ薬剤師、在宅医療、地域連携、健康サポートなど)が拡大してきています。また、医療業界における薬剤師人材の需給バランスも徐々に変化してきているため、かつてのような薬剤師の意向を重視したマッチング手法を大きく転換する時期を迎えています。

このような市場の変化に対応し、薬剤師人材を取り巻く様々な課題を解決していくには、一定の経験や知識がありながらも、既存の仕組みにとらわれず、積極的に新しい手法や価値を生み出せる人材の育成、拡充が必要です。そのため、社内育成に拘らず、社外から迎え入れることで、良い化学反応を起こし、より強固な組織体制を築いていきたいと考えています。

【具体的には】
月10〜20名程度の薬剤師に対し、キャリアカウンセリングと医療機関の紹介をお願いいたします。求職者一人ひとりに担当コンサルタントがつき、薬剤師・医療機関の両面対応となります。
主な連絡方法は電話・メール・ZOOMの内勤営業が中心です。チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。
応募資格
・営業経験2年以上
・営業において上位30%以内の成果を出されているもしくは表彰経験

【歓迎】
・金融、不動産、ブライダル業界での営業のご経験
・人材業界での営業のご経験(人材紹介、人材派遣、求人広告)
・医療業界での営業のご経験(医療機器、MR、MS)
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

薬剤師コンサルタント(チームマネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~625万円
勤務地
東京都
仕事内容
薬剤師と医療機関(薬局・ドラッグストア・病院など)の“ベストマッチング”を図る最前線に立つプレイングマネジャー業務をお任せします。転職を検討している薬剤師と薬剤師を採用したい医療機関(薬局・ドラッグストア・病院など))の間に立ち、薬剤師のキャリア課題や医療機関の経営課題の解決を支援します。
日本の医療政策方針に基づき、現在、薬剤師に求められる役割(かかりつけ薬剤師、在宅医療、地域連携、健康サポートなど)が拡大してきています。また、医療業界における薬剤師人材の需給バランスも徐々に変化してきているため、かつてのような薬剤師の意向を重視したマッチング手法を大きく転換する時期を迎えています。
このような市場の変化に対応し、薬剤師人材を取り巻く様々な課題を解決していくには、一定の経験や知識がありながらも、既存の仕組みにとらわれず、積極的に新しい手法や価値を生み出せる人材の育成、拡充が必要です。そのため、社内育成に拘らず、社外から迎え入れることで、良い化学反応を起こし、より強固な組織体制を築いていきたいと考えています。

【具体的には】
チームマネジャーは下記業務を想定しています。
・プレイングマネジャーとしてコンサルタント業務で目標を達成すること
・求職者やクライアントの顧客満足度を高めるための各種指標の改善
・チームメンバーのモチベーション管理や育成など

自らが顧客と接する中で得た知見を十分に活かし、エリアやチームの成果が最大化するべくPDCAを回し改善施策の検討、実施を行います。チームには若手メンバーもおり、目標設定に育成評価と組織マネジメントにも携わります。
担当するチームの規模は経験・スキルに応じて変動しますが、3〜5名程度を想定しています。
応募資格
・正社員または契約社員3名以上のマネジメント経験が1年半以上
・営業において上位30%以内の成果を出されているもしくは表彰経験

【歓迎】
・金融、不動産、ブライダル業界での営業のご経験
・人材業界での営業のご経験(人材紹介、人材派遣、求人広告)
・医療業界での営業のご経験(医療機器、MR、MS)
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

カスタマーサクセス(SaaS型採用支援サービス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
医師採用を支援するSaaS型の新規サービス「M3Cプライム」を導入いただいている病院・クリニックの採用課題の解決に貢献するカスタマーサクセス職の募集です。
※社員の声:https://note.com/m3career/n/ndcb0b2458b38

【具体的には】
・顧客と継続的なリレーションをとり、課題解決のためのフォローアップ、コンサルティングを行っていただきます。
・新規サービスのため、今後の機能拡大・改善にもコンサルタントの声を大いに反映できます。
・他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱うため、誇りを持って顧客の課題解決に向き合うことができます。
・本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。

【入社後のキャリアについて】
・他業界からキャリアチェンジして入社する方がほとんどで、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。
・入社後まずは基礎知識を習得いただく座学研修(1〜2週間程度)を実施し、その後はサポート役の先輩社員とともにOJT等を通じて業務を習得いただきます。
・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができます。
・年齢・入社年次に関係なく成果を評価する制度になっています。20代でリーダー職に就く社員もおり、ご自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。
応募資格
・営業経験2年以上(個人・法人、有形・無形問わない)

【歓迎】
・医療業界での営業経験
正社員

DX推進_アジャイル開発やスクラム開発を一緒に推進してくれる仲間を募集

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~960万円
勤務地
東京都
仕事内容
「小さく早くビジネス変革する」観点から、独自の基盤を構築。
新たにマイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発(スクラム開発)を取り入れ、
ビジネス・システム両方の観点からDX推進を進めていきます。
本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、現場のユーザーと共に、企画、開発、運用まで一連の業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・運用中の非対面営業システムのスクラムチームに参画。
 ビジネス担当、システム担当、スクラムマスターと本人の意向と役割に沿って推進。
・スクラム開発推進によって得た知見を社内の開発プロセスに抜粋し、
 品質担保・向上に向けた施策検討。
・サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及び
 スクラム推進として参画
・スクラム開発~運用に伴い、経営層【ステークホルダー】や事業担当者、
 外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント
応募資格
※応募時写真付きの履歴書が必須になります。

【必須】
・システム開発、プロジェクト管理やユーザー・開発パートナーとの折衝などの経験
 (年数・開発規模不問)

【歓迎】
・業界は問わず、情報システム部としてプロジェクト管理やユーザーとの折衝を担当していた方
・情報システム部として、プロジェクトのPM/PL経験がある方
・起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験がある方
・スクラム開発に役割は問わず経験したことがある方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アーキベース

評価平均 4.38
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 90%
正社員

新規事業セールス(SaaSプロダクト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】法人
【商材】自社サービス
【具体的には】
レガシーな建設業界で様々な取引を円滑にするSaaSプロダクトシリーズ「ケンラクシリーズ」を含む新規事業を一緒にグロースしていっていただける方を募集します。
同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、6期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。
「ケンラクシリーズ」はまだまだ立ち上げ段階のため、事業立ち上げとSaaSセールスの両方を経験することができます。
シリーズ化しており、サブスクリプションモデルで事業化できているプロダクト(1→10)、複数のこれからPMFのプロダクト(0→1)他これから検証していくプロダクト等、様々なフェーズのものがあります。
成果/実績に応じて、初期フェーズから全般をお任せする事業立ち上げ責任者など、幅広くチャレンジできます。(非常に速いスピードで各事業の立ち上げを行っているため、短期間で様々なポジションが複数生まれる環境です。)

・新規事業開発業務
 -セールス業務全般
 -マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等
 -その他(事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般)
※現在新規開発している事業/サービス
・求人広告事業
・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業
・業務支援システム(Saasモデル)
などなど…たくさんあるので面接で是非聞いてください。
応募資格
・営業実務経験があり、成果を出している方(法人/個人、有形/無形問わず)
・数値目標に向けコミットし、達成経験のある方
・質と量どちらも意識できる方

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