求人一覧

該当件数:3,624
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社メディカルリソース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ポテンシャル枠】Webプロモーション担当(医師事業部)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
409~475万円
勤務地
東京都
仕事内容
急成長中のドクターの人材紹介部門で集客・プロモーションを強化するため人員募集を行います。同社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者(転職を希望する方)に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。【医師事業部 プロモーショングループ】は、その求職者の集客を担っており、接点獲得のため様々な企画〜実行を行っています。
今回ジョインいただく方については、SNS活用やWEBコンテンツ企画から始まり、中長期的には自社サービスのブランディング・PR戦略の立案等の幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
■LINE、Twitter、Instagram等SNSを活用した集客施策の企画〜実行
■医師に関するWEBコンテンツ企画〜運用
■営業拠点に対する売上促進、業務支援全般 等
→部署としてはまだ新しく、試行錯誤しながら効果の最大化を目指しているため、一人ひとりの積極性・推進力が大事になってきます。社内の複数部署と連携しながらブランディングと継続的な顧客接点づくりに向け取り組んでいきます。イメージとしてプロモーション6:事務(売上管理など)4の割合です。

※新規チームということもあり、デジタルマーケティング・コンテンツマーケティング等の専門性がすごく高いかというとそうではないです。すでに環境・教育が整っている環境でマーケティングのプロフェッショナルを目指したい方には遠回りかもしれません。ただし未経験もしくは経験が少ない方も挑戦できる・上流の企画から制作まで一気通貫でマーケティング・プロモーションに携われるのはメリットと思っています。自身の立案や各支店の意向を組んだ企画の実施→結果分析→次の企画に向け改善…というようにフットワーク軽く取り組みどんどん成功例をつくっていただきたいです。
応募資格
【いずれか必須】
・実務でSNSを利用したご経験
・マーケティング・販促・広報・営業企画等のポジションでデジタルマーケティングに関わったご経験(目安:2年以上)
・営業サポートもしくは営業事務職のご経験(目安:3年以上)

【歓迎】
・無形商材経験者、医療業界経験者
・デザインやライティング、動画編集、ウェビナー企画など、何かしらクリエイティブの経験
・MAツール利用の経験
・Google Analyticsなどのアクセス解析の経験
 →既存メンバーの出身:IT業界の営業、金融業界の営業、WEBプロモーションの代理店(広告運用)等
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【関西】キャリアアドバイザー (異業種出身の方も活躍中です)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
429~739万円
勤務地
仕事内容
【パーソルグループ/転職を考えている個人の方の転職支援/マンスリーフレックス制度/未経験歓迎!】
dodaのキャリアアドバイザーとして、転職をお考えの個人のお客様の転職支援を担当します。キャリアアドバイザーの経験がない方でも、「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職支援がしたい」など、キャリアアドバイザーにチャレンジしたいという気持ちがある方を歓迎します。
■仕事の流れ:
(1)カウンセリング…転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。
(2)求人案件のご紹介…ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。
(3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。
(4)面接対策の実施…自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。
(5)退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。

■育成・研修体制:入社2か月目までは「CAカレッジ」という研修チームにてトレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。
■働く環境:新卒社員も中途社員も同じくらいの割合で在籍しているので分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。
■働き方:週休2日、マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務(エリア・職種によってパターンあり)も導入しています。
応募資格
・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方
・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方
・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方
・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方
正社員

【未経験可】マーケティング職(エリア限定正社員/東京都)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
320~390万円
勤務地
東京都
仕事内容
スタッフサービス エンジニアリング事業本部(技術職領域)のマーケティング職となります。

【具体的には】
1. 市場調査・統計分析
  インタビュー・アンケート・行動観察調査など市場調査、競合調査を実施。
  収集データを分析、サービス開発に必要な情報を取りまとめ、社内関係者へ報告。
2.企画・開発・プロジェクト管理
  ・調査・分析したデータや情報をもとに「新規事業/新サービス」の開発や改良を提案、
   関連部署と連携し、事業の芽を発掘する。
  ・社内外のステイクホルダーを巻き込んでのプロジェクト管理を想定。
  (タスク管理(モニタリング、報告など)の他、調整業務も多く発生)
応募資格
・ゴールに対し、タスクの洗い出し・誰が・いつ・何を・やればいいかを考え、実行した経験
・データ分析・仮説立証力
・コミュニケーション力(立場の異なる相手に対し、企画・提案ができる)

【歓迎】
・デジタルマーケティング経験
・人材ビジネスに関心がある方(現時点では知らなくても問題ありません)
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

営業推進担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380~480万円
勤務地
東京都
仕事内容
特定技能人材の受け入れを決定したあと、在留資格(ビザ)取得のサポートを担っていただきます。具体的には以下になります。

【具体的には】
・特定技能ビザ申請の全体管理、申請書類の作成
・求職者への準備書類の案内、管理
・出入国在留管理庁、その他役所などへの問い合わせ
・社内業務フローの改善・マニュアルなどのツール作成

【仕事の魅力】
・「特定技能」は国が力を入れている外国人就労制度のひとつで、拡大市場に携わることができます。
・事業拡大フェーズのため、マネジメントや昇格の機会が豊富です。また、業務改善や組織改善・サービス企画など多岐にわたって関わることができます。
・今後日本に外国人材が増える中で、在留資格や定着支援についての知識や知見が身につきます。
・外国人の雇用創出や地方創生に関わる業務のため、社会貢献実感を持てます。
応募資格
・正社員として営業もしくは事務経験2年以上

【歓迎】
・労働関連法や入管法の理解
・行政書士法人等での勤務経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社マイナビワークス

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

キャリアアドバイザー(クリエイター領域専門の人材紹介サービス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380~520万円
勤務地
東京都
仕事内容
クリエイター領域専門の求職者担当のキャリアアドバイザーの募集です。
Web・ゲーム・IT業界の企業の採用支援、デザイナー、エンジニアを中心とした求職者の転職活動を全面的にサポートする仕事です。

※法人営業とキャリアアドバイザーは分業制となります。
 一部ベテランメンバーが両方を兼務。

【キャリアアドバイザー:具体的な内容】
・登録面談 (エントリーのあった求職者に対し、面談(転職相談))
・職業紹介 (面談を通して軸に沿った求人のご紹介、応募承諾の獲得)
・日程調整 (求職者の面接日の調整、連絡、進捗確認など)
・応募書類の添削 (履歴書、職務経歴書等の応募書類に関する添削やアドバイス)
・面接対策  (書類選考通過後の模擬面接・トレーニング)
・入社までのフォロー
※応募から入社まで全てのプロセスにおいてRA(リクルーティングアドバイザー)と協働して転職を成功に導きます。
応募資格
・社会人経験2年以上
・営業or販売経験
・主体的に考え、実行と行動改善を図れる方
・数字目標達成と成果を上げるために貪欲に追求した経験

【歓迎】
・好奇心/知識習得意欲
・業務スピード
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アスリートプランニング

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社長室新規事業立ち上げ(マネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
社長室は、経営戦略や事業戦略、制度設計等の策定/運用/モニタリング等により、
会社経営を支える仕事を行います。
今回、グループの中期経営計画達成を目的とした「新規事業開発」部門を新設することとなり、その立ち上げメンバーを募集します。

【詳細】
新規事業開発・立ち上げメンバーとして、まずは既存アイデアをベースとした事業の立ち上げに従事いただきます。
社内外の関係者を大きく巻き込んでいく仕事になりますので、
ダイナミックな業務に携わることができます。

具体的には、絵を描いて終わりではなく、実際にカタチにし、
数年以内に十億円以上の事業規模になることにコミットいただきます。
応募資格
・現職(特に営業)における高い目標達成の実績
・0→1をワクワク、楽しめるタイプの方

【歓迎】
・新規事業開発経験
・プロジェクトリーダー経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アスリートプランニング

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東海】総合職人材事業 新卒体育会採用支援 立ち上げメンバー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~500万円
勤務地
愛知県
仕事内容
アスリートプランニング東海支社の立ち上げメンバーとして下記の様々な仕事にかかわっていただきます。

■営業(法人営業)
企業の人事に対して、採用に関する様々なソリューション(就活イベント、人材紹介等)を提案し、採用支援を行います。
設立4年で開拓してきた既存顧客の対応もありますが、基本的には新規開拓をおこなっていただきます。

■キャリアコンサルティング/学生支援/大学サポート
体育会就活生を対象に、弊社会員サイトへの登録促進を行います。
体育会就活生の所属の大学に足を運び、キャリアセンターや学生と関係性を構築しながら登録を促します。
登録後は、同社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を行います。

■イベント運営
イベント運営全般(会場手配・対応、参加企業人事サポート、準備等)を行います。

【扱うサービス】
・各種イベント(大型合同企業説明会、中規模イベント、マッチングなど)
・人材紹介
応募資格
・社会人経験2年以上

【歓迎】
・人材業界での就業経験、その他業界でも法人営業経験
・大学時代体育会部活動への所属経験
・組織の立ち上げ経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アスリートプランニング

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

HR事業 社長室(若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
440~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
アスリートプランニングの社長室メンバーとして、以下業務に従事いただきます。

・アスリートプランニングに関わる一連の採用業務
・社長と連携して進める定型業務の推進
・社長特命案件の企画/推進
・上記にかかる、社内外連携/調整及び、リサーチ/分析/資料作成業務
応募資格
※履歴書に顔写真必須

・高い当事者意識
・フットワーク良く、周りに協力を依頼しながら業務に取り組むことができる
・未経験業務においても、主体的自律的に思考/行動することができる

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