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該当件数：3,778件
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

評価平均 2.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

経営企画・事業企画（DXやデジタルビジネスの企画〜推進）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
457～625万円
勤務地
東京都
仕事内容
全社の関係部署と連携し、DX推進におけるプロジェクトの推進、および中長期戦略立案を担っていただきます。

【具体的には】
・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り
・DX推進における既存ロードマップをもとに、進捗管理・アップデート
応募資格
・現状業務の課題を抽出し、解決方針を立案（AsIs整理、Gap分析）した経験　

【歓迎】　
・システム開発に関する知見
※IT用語などに触れる機会が多いポジションですが、「ITパスポート」程度の用語理解があれば、問題ございません。　
・HR領域のご経験（雇用を生み出すまでの業務プロセスのご理解がある方）
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

開発ディレクター／サービスマネージャー【iX事業開発本部】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
470～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
・iXのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト／システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発〜リリースまでの一連プロセスをプロジェクトマネージャー補佐またはスクラムマスター補佐として推進します
・営業企画、マーケといったミドル部門の業務に必要なシステムやSaaS製品などの導入プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進します（プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーンを最適化を行う）

【本ポジションの魅力】
・チャンスの多さ
iXは、ようやく新規事業としての立ち上げフェーズ（0→1）を終えて、ビジネスモデルを確立するフェーズ（1→10）を迎えています。1→10フェーズにおいては、様々な領域において、大規模なIT投資を行っていく必要があります。また、チャレンジを応援する組織文化があるため、手を挙げれば、１つのポジションやプロダクトを軸に様々な経験を積むことが出来ます。
・ビジネスを動かしている手触り感
ー定量的なKPIや定性的なクライアントやユーザーからのフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。
ー企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わることができるため、自分の仕事が事業成長に直接つながっている実感が持てます
・ポータビリティの高いスキルの獲得
スクラム運営やプロジェクトマネジメントを通じて、一般的なプロダクト開発の現場で必要となるスクラムマスターやプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます
応募資格
・事業会社またはSierでエンジニアとしてWebサービスの開発に従事したご経験（2年以上目安）
・プロジェクトマネジメントや要件定義において、直接クライアントやビジネス部門との折衝を行ったご経験（1年以上目安）
※業務システムのご経験者も歓迎しています。

【歓迎】
・AWS上でのインフラ構築経験
・Spring Bootを用いたWebサービス開発経験
・Webサービスの運用保守経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社スポーツフィールド

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】サポートエンジニア（自社サービス/未経験歓迎）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～550万円
勤務地
大阪府
仕事内容
──サポートエンジニア──
システムの運用管理（品質改善提案、要件整理、運用支援、運用テスト等）
インフラ管理、PC関係ヘルプデスク、WEBページ編集等をしていきます。
いくら最新の素晴らしい技術を使ったシステムを作っても、現場で求められているものと異なれば意味がありません。
また、求められている良いシステムを作ったとしても利用されなければ意味がありません。それらの課題を解決することが大きな役割です。
具体的には、業績向上に繋がるシステムを考える、開発の優先順位を調整する、スムーズな利用に繋がるよう支援する、スムーズな運用開始に繋がるようテストするなどです。
その他にも、安定した運用ができるようにインフラの管理、PC関連の問い合わせに対応、既存Webページの編集等をしていただく予定です。
もちろん、ITの専門知識は必要にはなってきますが、当社スポーツフィールドのビジネスをしっかり理解していくことが重要です。
※大阪勤務のみとなります。
応募資格
何らかのWEBサービス開発経験がある方。
※やる気があれば未経験でも可

【歓迎】
・Ruby/PHP/JavaScript等の言語を用いて、何らかのWEBサービス開発経験
・スポーツに打ち込んできた方。
・スポーツに熱い想いがある方。
・開発/運用業務を効率化する為の経験、スキル（Git/Jenkins等)。
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社スポーツフィールド

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪・名古屋勤務】社内SE（自社サービス/未経験歓迎）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
──FileMaker開発エンジニア──
※Filemakerとは、アップルの子会社が提供しているデータベースソフトウェアです。
　開発スピードが早いため、すぐにシステム開発の上流工程にも携わっていくことが可能です。
　実際に未経験から入社1年ほどで、上流工程〜下流工程まで全てを1人で担当するような社員もおります。
　（例えば、未経験で新卒で入社した場合、1週目は新入社員の全体研修、2週目〜3週目は開発部門での研修。
　4週目では研修も続きますが、開発にも携わっていただきます）
社内の業務システムの開発をしていきます。（スポナビキャリア向けのシステム等をはじめ約10システム）
新規事業向けのシステムなど、ゼロからシステムを開発する機会も多いです。
Filemakerで開発をおこなっていただきますが、RDBMS・SQL・サーバー・ネットワークなどの知識も必要となってきます。
また、API・ODBC・PHP等で他のシステムとの連携もしているため、それらの知識も後々には必要です。
他にも、
・簡単なWEBページの制作/改修（PHP/WordPress等を利用）
・自社の採用選考サポート業務
なども行っていきます。
※大阪・名古屋勤務で選択可能です。
応募資格
何らかのWEBサービス開発経験がある方。
※やる気があれば未経験でも可

【歓迎】
・Ruby/PHP/JavaScript等の言語を用いて、何らかのWEBサービス開発経験
・スポーツに打ち込んできた方。
・スポーツに熱い想いがある方。
・開発/運用業務を効率化する為の経験、スキル（Git/Jenkins等)。
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社スポーツフィールド

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪勤務】社内SE（Webサイト「スポナビ2023 / 2024」開発）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～700万円
勤務地
大阪府
仕事内容
──PHPエンジニア──
新卒学生の就職支援サイト「スポナビ2023 / 2024」を開発していきます。
会社の主力サービスであり、新卒学生の就職という人生の節目をサポートできるWEBサービスの開発なので、やりがいも大きいです。
各開発者には主に、要件定義から始まり、システム全体やクラスの設計、実装＆テスト、運用保守まで、一貫して行っていただきます。
昨年度のコードを元に本年度の機能開発を行っていく方針を取っており、今までの技術的負債を改善したり、新規に新しいツールを導入する等、比較的取り組みやすい環境をつくっています。
常に改善を行い、新たな要望に迅速に対応できるシステム構成を目指しています。
また、CI/CDパイプラインを設けており、効率的に開発を行っていくための改善も行っていただきます。
PHP（Laravel6.0）、JavaScript(Vue3)、TypeScript、MariaDB、Docker、AWS（ECS、S3等）、Jenkins、軽量DDD

──Rubyエンジニア──
新卒学生の就職支援事業の管理システムの開発を通じ、新卒就活という人生の重要な節目のサポートに携わっていきます。
常に問題意識を持ち、事業を加速させる機能の開発、それを支えるシステムのさらなる改善が業務となります。
基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、要件定義・設計・開発・運用の一連の工程をご担当いただきます。
機能の開発以外にもCI/CDパイプラインの効率化、よりモダンなアーキテクチャの適用といった継続的なシステムの改善も行っていただきます。
Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(Vue2)、TypeSecript、MariaDB、Docker、AWS（S3等）、Jenkins
応募資格
※制作物の提出が必要です。
・Ruby/PHP/JavaScript等の言語を用いて、何らかのWEBサービス開発経験が3年程度ある方。
・RDBミドルウェア（MariaDB等）を用いた開発経験が3年程度ある方。
※上記以外の言語でも開発経験があれば歓迎です！

【歓迎】
・スポーツに打ち込んできた方。
・スポーツに熱い想いがある方。
・開発/運用業務を効率化する為の経験、スキル（Git/Jenkins等)。
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社マイナビワークス

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【週4日リモート】デジタルマーケター（リテンション・カスタマーマーケティング）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～500万円
勤務地
東京都
仕事内容
採用担当者向け人材スカウトサービス「マイナビジョブ20sスカウト」の利用促進・エンゲージメント向上に向けたリテンション・カスタマーマーケティング

【具体的には・・・】
・WebサイトのUI/UX改善・PDCA
・Web接客ツールの運用・施策の立案、実行
・他のディレクターやエンジニア、営業との利用率向上のための戦略立案

【1日の流れ】
社内にいることが主です。他のマーケティング担当やWebディレクター、システム開発メンバーとともに作業を進め、サービス改善に努めます。

【職場の雰囲気】
課員は20代が大半で、フットワークも軽いです。それぞれバックボーンが異なるメンバー構成であるので、幅広い知見やスキルが吸収できます。目の前の課題だけでなく、二年先、三年先を見据えながら業務に取り組めるのでじっくり一つのサービスを成長させていきたい方には最適な環境です。

【目指している方向性】
2021年に正式リリースしたばかりの急拡大中のサービスです。マーケティングからサービス開発まで原則インハウスで進めることで一人一人の仮説やアイデアをスピーディーかつ柔軟に実現できるチーム環境を目指しており、サービス拡大に向けて組織力強化を図っています。
応募資格
・Webサービス・アプリ等のプロジェクトにおいてKPIを向上させた経験
・データ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回した経験
・UI/UXに関する基本的な知見

【歓迎】
・HTMLやCSS、JSの理解
・マーケティングに関連する基礎的な知識
・Google Analytics やMAツール（Pardot）やWeb接客ツール（KARTE）等の利用経験
・ユーザーペルソナに基づいたシナリオ設計の経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

新規Webプロダクト企画・PM（はたらく×新規サービス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～940万円
勤務地
東京都
仕事内容
名前を聞いて、「人材会社」というイメージを持たれるかと思いますが、新規サービス企画を行う同部署では弊社のミッションである人々に「はたらく」を自分のものにする力をの実現のためサービスの企画・運営をしております。実際に最先端の技術を使った事例から、アプリ開発や大規模構築の事例まで、豊富な開発実績があります。

新規Webプロダクト企画・プロジェクトマネージャーのポジションでは、プロジェクト全体を計画、実行及び管理し、プロジェクト全体を加速させることをミッションとしております。
＜主な業務（一例）＞
・構想・計画の支援、策定を通して、プロジェクト管理方法をプロジェクト全体計画として作成する。
・必要となる情報、メンバーや資源を確保し、プロジェクト組織を定義・明確化する。
・スコープ範囲・予算・スケジュール・品質・リスクなどを管理し、プロジェクトが円滑に進むようマネジメントする。
・常に進捗状況を把握し、問題や将来見込まれる課題を早期に把握・認識し、適切な対策・対応を提言もしくは実施する。
・ステークホルダーに、全体計画、進捗状況、課題と対応策等を報告し、支援・協力・承認を得て、プロジェクトが円滑に進むようマネジメントする。
・各フェーズ及び全体の終了時、又は適宜、プロジェクトの計画と実績を分析・評価し、プロジェクトのその後のマネジメントに反映する共に、他のプロジェクトの参考になるようにする。

ご自身で0からサービスを構想・企画・立案・実行するもよし、既にリリースしている新規サービスの再設計・グロースを担当いただくもよし、
あなたのスキル・経験・志向性を面接にて伺いながら、お任せする業務内容の認識を擦り合わせ、アサインさせていただきます。
応募資格
・要件定義、進行管理、IT要件定義、基本設計など開発の上流工程

【歓迎】
・要件定義や開発管理のお仕事に軸足を置きながら企画領域の経験を広げていきたいと考えている方（本ポジションは開発＜企画寄り）
・事業会社、制作会社、SIer等でWebサービス／Webプロダクトの要件定義や進行管理をされてきた方
・プロダクトオーナー／企画／エンジニア／デザイナー等と開発スコープ調整やスケジュール調整をされてきた方
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【オープンポジション】人事（人事制度企画／HRBP／中途採用／組織開発　等）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
■概要：組織・人事に関連する各種制度の企画・運用を担当いただきます。メーカーのような明確に形ある自社プロダクトを持たないことから、人材サービスは社員の力や意欲・情熱がサービスクオリティ・顧客満足に直結するビジネスと言えます。当該ポジションは、組織・人事に関連する仕組みそのものを企画・運用していくポジションであり、事業の成長やサービスクオリティ向上に大きく貢献できるポジションとも言えます。社員数約4500名という規模の中で、組織・人事のあり方をゼロベースで考えることができます
■組織：人事本部は「人々を惹きつけ、最高のパフォーマンスを発揮できるように社員をサポートし、結果的にPCAの持続的成長の支えとなる」という役割を担う組織です。人事本部の中でも人事企画は、主に組織・人事関連制度の企画・運用を担当しています。社長や事業経営者との距離も非常に近いため組織ビジョンや事業戦略にダイレクトに携わることができます。
■担当業務：組織・人事関連制度企画・運用、人事ガバナンス、タレントマネジメントおよびパーソルグループ内での企画・調整全般を行っており、以下のような業務を担当いただく想定です。（※詳しくは面接の中でも説明致します）
（1）組織・人事関連制度企画・運用
（2）評価制度・昇格等の人事運用
（3）サクセッションプランニング・タレントマネジメントの企画・運用
（4）各種プロジェクトへの参画（ダイバーシティ、要員・人件費管理等）
応募資格
労務以外のなにかしらの人事業務経験もしくは人事・組織コンサルタントとしての経験を目安２年以上お持ちの方
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