仕事内容
同社の人材育成およびキャリア形成支援を行うキャリア開発部門にて、専門研修やビジネス研修の企画開発や、研修トレーナー養成・指導を中心に行って頂きます。
【具体的には】
《1.専門領域・ビジネス基礎領域の研修企画・設計・制作》
生産技術領域（メカ・電気の技能知識系）を中心とした、各種専門研修の企画構想、及び具体的な研修設計と資料作成
《2.トレーニングスキル・ビジネススキル研修の企画開発・設計・制作》
各種ビジネススキル、トレーニングスキル研修の企画開発、具体的な研修設計やコンテンツ作成を担当
《3.研修トレーナーの育成指導》
指導トレーナーとして、技術トレーナー候補者にトレーナーとしてのスキルや姿勢についての育成・指導を実施
※入社後に、トレーナーとして必要なトレーニングスキル研修を受講して頂きます。
業務テーマ毎にプロジェクト制で業務を進めていますので、各種プロジェクトでのプロジェクトリーダーやメンバーとして上記業務を推進して頂きます。
【仕事の魅力】
UTグループ3万人の従業員のさらなるキャリア形成に携わって頂きます。これまでの経験を活かし、会社の事業成長に大きく貢献できるポジションです。
人材の育成に興味がある方には大きなやりがいを感じていただけます。
【具体的には】
《1.専門領域・ビジネス基礎領域の研修企画・設計・制作》
生産技術領域（メカ・電気の技能知識系）を中心とした、各種専門研修の企画構想、及び具体的な研修設計と資料作成
《2.トレーニングスキル・ビジネススキル研修の企画開発・設計・制作》
各種ビジネススキル、トレーニングスキル研修の企画開発、具体的な研修設計やコンテンツ作成を担当
《3.研修トレーナーの育成指導》
指導トレーナーとして、技術トレーナー候補者にトレーナーとしてのスキルや姿勢についての育成・指導を実施
※入社後に、トレーナーとして必要なトレーニングスキル研修を受講して頂きます。
業務テーマ毎にプロジェクト制で業務を進めていますので、各種プロジェクトでのプロジェクトリーダーやメンバーとして上記業務を推進して頂きます。
【仕事の魅力】
UTグループ3万人の従業員のさらなるキャリア形成に携わって頂きます。これまでの経験を活かし、会社の事業成長に大きく貢献できるポジションです。
人材の育成に興味がある方には大きなやりがいを感じていただけます。
応募資格
【下記のいずれかの経験必須】
■ 商品企画リーダー、または主担当として企画した経験 2機種以上
■ 商品開発プロジェクトのリーダー経験 3年以上
■ 技術営業、技術コンサルタントとして商品や技術の客先への用途提案や営業提案の実施経験 3年以上
【歓迎】
■ 設計開発エンジニア、生産技術エンジニアとしての業務経験
■ 海外駐在経験（国は問わない）
■ 新規事業、あるいは新規部署（事業所、営業所など）の立ち上げ経験
■ プロジェクト推進業務経験（PMOメンバーなど）
■ 組織マネジメント経験
■ 商品企画リーダー、または主担当として企画した経験 2機種以上
■ 商品開発プロジェクトのリーダー経験 3年以上
■ 技術営業、技術コンサルタントとして商品や技術の客先への用途提案や営業提案の実施経験 3年以上
【歓迎】
■ 設計開発エンジニア、生産技術エンジニアとしての業務経験
■ 海外駐在経験（国は問わない）
■ 新規事業、あるいは新規部署（事業所、営業所など）の立ち上げ経験
■ プロジェクト推進業務経験（PMOメンバーなど）
■ 組織マネジメント経験
