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該当件数：3,778件

サービス・小売・外食人材サービス

パーソルダイバース株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

派遣社員

【契約社員】【田町本社】就労支援スタッフ（障害がある方の就職後ご支援）／コンサルティング事業部

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

【⼈材⼤⼿パーソルグループ、障害者雇⽤支援のリーディングカンパニーである同社で、障害がある方の安定就労をサポート！社会貢献性◎／時短勤務可】

障害者に特化した転職支援及びコンサルティングを行うコンサルティング事業部にて、就労の安定を目的とした支援を行います。
主には企業内で働く個人と雇用管理者（管理者・人事）を対象とした面談や
雇用先企業の管理者・人事担当者に対してのアドバイザリー業務です。

【職務例】
・dodaチャレンジ（障害者に特化した転職支援サービス）経由で取引がある契約先企業様との面談日程調整
　または、企業では働く障害者社員との面談実施調整
・障害がある社員及び支援者、企業管理者との面談(1名につき1回〜2回/月)
・企業担当者様向け　面談結果報告及び対応報告書作成及び提出
・就労安定に向けた各種事例共有会議参加(月4回程度)

応募資格

・社会人経験必須

【歓迎】
・就業における後輩育成、社員支援経験
・過去顧客への提案対応がある方
・福祉機関や企業で障害者社員の業務管理や支援経験のある方があれば尚可

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サービス・小売・外食人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40

残業時間平均 43時間

有給休暇消化率 47%

契約社員

【契約社員】営業アシスタント

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～500万円

勤務地

東京都

仕事内容

エンジニアやデザイナーをIT企業に推薦し、各種調整を行う営業サポート業務を担当していただきます。
まずは下記2点の調整業務からご担当いただきます。

【具体的には】
・企業への連絡対応
キャリアアドバイザーが求職者から面接の意向を獲得した企業に対して、候補者推薦の連絡をします。
推薦先企業の募集要項に合うか等を確認し、メールを作成し送信する

・面接の日程調整
推薦先企業の採用担当と求職者の候補日程を調整し、面接日時を確定します。
企業側とはメール、求職者側とはLINEを使ったコミュニケーションがメインとなります。

慣れてきたら徐々に以下のような業務もご担当いただく予定です。

・アルバイトスタッフへのレクチャー業務、就業管理
当ポジションはアルバイトスタッフが多く在籍しております。
そのため、新人スタッフへの業務レクチャー、定期的な1on1を通じての就業管理もお任せしたいと考えています。

応募資格

・社会人経験

【歓迎】
・営業事務等のサポート業務経験
・受付等での顧客対応、PC操作経験
・店舗管理やリーダーポジション等、複数のメンバーをマネジメントしてきた経験

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 70%

正社員

ビジネス企画・推進／人材紹介会社向けサービス「dodaパートナーエージェントサービス」「iX転職」

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

560～859万円

勤務地

東京都

仕事内容

企画職として、事業成長を牽引して頂ける方を求めております。
※例えばこのような方※
・営業組織や開発組織と連携しながら、力強く事業を推進いただける方
・データ分析力を活かして、データドリブンな事業運営を推進いただける方

【具体的には】
・営業戦略設計〜施策の検討および実行推進
・顧客、営業活動データの抽出・分析による顧客のターゲティングや課題設計
・営業プロセスの最適化などBPR業務
・MAツールを活用した促進（BtoBマーケティング）
・プロダクトやサービス企画（新規＆改善施策の起案・ディレクション）
※上記すべてを担当頂くわけではございません。
企画組織内で、役割を決めながら運営していくため、未経験領域があっても可能。

【利用ツール】
・MA：Pardot　／SFA ：Salesforce　／BI：tableau
※上記ツールの利用経験は、必須ではございません。

【仕事の魅力】
DX化やテクノロジー活用も積極的に行っている、チャレンジングな環境です。約20名の小さな組織であるため、決裁者や営業組織との距離が近く、一体感をもって企画を推進していくことができます。
働き方については、現在は週2日出社＋週3日テレワークにしています。時短勤務で活躍頂いているメンバーもいます。今後もフレキシブルな働き方が出来る環境つくりをしていきたいと思っています。

応募資格

以下いずれかのご経験がある方
・事業会社での企画職経験（営業企画・事業企画・経営企画・サービス企画など）

【歓迎】
・データ分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行のご経験
・CRMにおける企画・運用の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業運営に関する企画職を幅広く経験されたい方

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社マイナビワークス

評価平均 3.50

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【リモート比率50%】デジタルマーケター（GA／若年層向けサービス）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

350～500万円

勤務地

東京都

仕事内容

採用担当者向け人材スカウトサービス「マイナビジョブ20sスカウト」の利用促進・エンゲージメント向上に向けたリテンション・カスタマーマーケティング

【具体的には・・・】
求職者・企業担当者両面の利用率・マッチング率向上をテーマにWeb接客ツールなどを用いた短期的な施策から1〜2年後を見据えたプロダクト・サービス設計など長期的な施策の両軸をおまかせします。分析するデータは自社プロダクト・サイトで取得する定量的なビッグデータだけでなく、個々のユーザーや社内の営業担当、キャリアアドバイザーなどの定性的な声をヒントにしつつ、20代の転職/採用活動の最大化・最適化を目指すお仕事です。
【1日の流れ】
他のマーケティング担当やWebディレクター、システム開発メンバーとともに作業を進め、サービス改善に努めます。

【職場の雰囲気】
課員は20代が大半で、フットワークも軽いです。それぞれバックボーンが異なるメンバー構成であるので、幅広い知見やスキルが吸収できます。目の前の課題だけでなく、二年先、三年先を見据えながら業務に取り組めるのでじっくり一つのサービスを成長させていきたい方には最適な環境です。

【目指している方向性】
2021年に正式リリースしたばかりの急拡大中のサービスです。マーケティングからサービス開発まで原則インハウスで進めることで一人一人の仮説やアイデアをスピーディーかつ柔軟に実現できるチーム環境を目指しており、サービス拡大に向けて組織力強化を図っています。

応募資格

・プロモーションプランニング経験
・運用型広告（リスティング/ディスプレイ広告等）の経験

【歓迎】
・Google アナリティクスや、広告効果測定ツールを活用した分析経験
・アフィリエイト広告に関する知識

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社エムステージグループ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

サーバーサイドエンジニア（ジュニアクラス／HRtechやヘルスケア）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

480～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
また、内製化に向けて、環境も制度もこれから整えていくというフェーズのため、環境整備や制度設計・エンジニア採用にも貢献していただければと考えております。

【具体的にお任せしたい内容】
１．以下サービス開発、運用の推進。
・新規サービスの開発、保守・運用
・既存サービスサイトの保守・運用等

具体的には
・産業医業務管理システムの開発、保守・運用
・Dr.転職なび、Dr.アルなび等の医師紹介サイト(求人掲載＆顧客管理)　
　開発、保守・運用

【開発に使っている主なツール】
■言語: PHP、 Java、 Golang、 Ruby
■フレームワーク: Laravel、 Spring Boot、 Gin、 Ruby on Rails
■データベース: PostgreSQL、 MySQL、 Amazon Aurora
■プロジェクト管理: GitHub
■情報共有ツール: Slack、 Google Workspace
■その他: AWS(ECS Fargate、 Lambda、 CodePipeline等)、 Docker、 WordPress
※導入予定のものを含む

応募資格

・サーバーサイドでのWeb開発経験（基本設計〜コーディング）2年程度
・MySQL、 PostgreSQL、 Oracle、 SQLServerなどRDBMSを用いて開発した経験
・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ等）の基礎知識

【歓迎】
・AWS、 GCPやAzureなどのクラウドインフラを利用した経験
・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方
・ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験
・上流設計（システム化企画、要件定義、設計、見積等）の経験
・チーム開発でのリーダー経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社みらいワークス

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

コンサルティング営業（プライムベンダー向け人材ソリューション）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく、大手顧客やプライムベンダーのコンサルティング案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。

【具体的には】
＜法人企業側へのアクション＞
・既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題/プロジェクト状況のヒアリング
・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結
・案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成
・プロフェッショナル人材の提案
・部署内での横展開での案件獲得

応募資格

・無形商材の提案営業経験をお持ちの方（IT業界：SIer、ソフトハウス、SESなど、人材業界：IT業界向けの人材紹介経験、IT派遣など）
・企業の上位役職者やプロ人材の方と臆することなくコミュニケーションをとれる方

【歓迎】
・大手企業との折衝経験をお持ちの方
・ソリューション営業経験をお持ちの方
・短納期の案件を担当されていたご経験のある方
・人事組織コンサルに携わった経験がある方

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社みらいワークス

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

コンサルティング営業

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

プロフェッショナル人材が、多様な働き方で挑戦を続けられるためのプラットフォームを創るべく、大手企業やベンチャー企業の経営課題に対するコンサルティング案件の獲得から、プロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。

【具体的には】
＜大手企業側へのアクション＞
・新規企業の開拓
・既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題/プロジェクト状況のヒアリング
・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結
・案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成
・プロフェッショナル人材の提案

＜ベンチャー企業側へのアクション＞
・新規企業の開拓
・新規・既存クライアントの経営課題のヒアリング
・経営者層に向けてプロフェッショナル人材の業務委託や人材紹介などの複合的な提案
・課題解決を行える人材要件の策定〜求人票の作成〜人材提案
・みらいワークスならではの新しい人材ビジネスモデルの企画・実施・運用

応募資格

・無形商材の提案営業経験をお持ちの方（IT・Web業界、人材業界出身の方歓迎）
・企業の上位役職者やプロ人材の方と臆することなくコミュニケーションをとれる方

【歓迎】
・toB／toCの両方の営業経験をお持ちの方
・ソリューション営業経験をお持ちの方（短納期の案件を担当されていた方）
・人材紹介での法人営業またはキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方
・webサービス（SaaSなど）の法人営業経験をお持ちの方
・SES営業のご経験をお持ちの方

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社みらいワークス

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

オープンポジション

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社のMission、Vision、事業内容などに興味をお持ちの方で、募集職種にご希望とされるポジションがない場合にこちらからご応募ください。またプロフェッショナルとして専門知識やスキル・経験をお持ちの方も大歓迎致します。

■Mission
日本のみらいの為に挑戦する人を増やす

■Vision
プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する。

■Service
・プロジェクト型マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」
・お試し稼働付き転職支援サービス「大人のインターン」
・転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」　
・地方転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」
・地域貢献副業プロジェクト「Skill Shift」

応募資格

社会人としての就業経験

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