求人一覧

該当件数:2,586
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
Geeklyエージェント決定実績あり
正社員

業務システム企画・PM(リモート可/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
本ポジションでは、doda企画本部内の下記いずれかの事業部におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、
ITサービスの運用保守を担っています。IT化による事業ニーズの短納期・高品質・低コストでの実現により、事業成長の牽引を目指しています。
※事業部については選考の中で、ご経験・ご志向性に合わせて決定いたします。
・dodaエージェント企画統括部(dodaエージェント事業)
キャリアアドバイザーや法人企業担当が利用する業務システムを担当
・プラス企画統括部(dodaプラス事業)
スカウトメールを中心に非対面で人材紹介を行う「dodaプラス」における業務システムを担当

【具体的には】
・企画・構想:事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画〜業務要件定義を複数メンバによるチームで実施
(施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等)
・プロジェクトマネジメント:QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、サービスイン後の投資対効果(KPI・KGI達成状況)の評価
・運用中のシステムに対する高速改善のマネジメント
・ITサービスの安定提供:ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理(ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス&テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託)

※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
応募資格
・ITプロジェクトでの PL 経験もしくは PM 経験 5 年以上
もしくは
IT戦略などのコンサル経験 5 年以上

【歓迎】
・チームリード経験
・エンタープライズ領域のスクラッチ開発経験
・システム開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・SFA/CRM製品導入経験
・UI/UX 改善経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
Geeklyエージェント決定実績あり
正社員

【Java/Go】フルスタックエンジニア(リモート可/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
760~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
パーソルキャリアの新たなはたらくサービスである急成長中の
プロダクト「PERSOL MIRAIZ」の開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
MIRAIZ開発部では事業グロースを目指し、企画やデザインのメンバーと共にチームを組み、
共に連携しながらチームミッションを達成しております。

【具体的には】
・アプリケーション開発、API開発
・インフラの管理・メンテナンス
・アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
・ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善

■使用技術:
- 言語: JavaScript TypeScript Go Java
- フレームワーク: Next.js Nuxt.js NestJS GraphQL
- クラウドサービス: Google Cloud Platform

※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)​
応募資格
⁻ クラウドの設計・構築経験
- フロントエンド/バックエンド問わず開発に興味がある方

【歓迎】
⁻ 要件定義・基本設計等上流フェーズからの開発経験
- フロントエンド/バックエンド問わず開発のご経験
サービス・小売・外食 人材サービス

マンパワーグループ株式会社

評価平均 3.68
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス】PM(社内システム開発・運用・保守)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,150万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
下記「システム開発」「システム保守」のいずれか、加えて「システム予算管理(予算策定、執行状況管理)等」をご担当いただきます。
 ・システム開発:エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
 ・システム保守:照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応

【システム企画課について】
システム企画課には、1課(弊社フロント業務に関するシステムを統括)と2課(弊社ミドル〜バックオフィス業務に関するシステムを統括)があり、システムのモダニゼーションを推進しています。
・システム企画1課:スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、弊社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括しています。
・システム企画2課:請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドル〜バックオフィス業務を支える基幹システムとその周辺を統括しています。
応募資格
・開発または保守のリーダー経験を持つ方 
・要件定義から設計まで独力でできる方
・システムテストの全体計画やテスト項目作成を独力でできる方
・基幹システムの導入経験や開発経験を持つ方
・アプリケーション保守のハンズオン経験

【歓迎】
・初級レベル(会議、メール授受等)以上の英語力
・アプリケーション開発のハンズオン経験
※SQL、VB-NET、VBA等の.NETフレームワークでの開発経験や業務パッケージ導入、カスタマイズ等
・プロジェクトマネジメント
サービス・小売・外食 人材サービス

マンパワーグループ株式会社

評価平均 3.68
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

情報システム担当(リーダークラス/キッティング業務効率化)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
◆以下の業務領域における企画、自動化・運用などの設計(初期は2〜3の業務領域を想定) 
◆業務領域における運用評価と改善 
◆関係部署との調整

<業務領域>
◆PC管理業務
-従業員が利用するPCや、ライセンスなどの資産管理
-従業員が利用するPCの新規購入や交換に伴うPCキッティングの運用計画、PC入れ替え
-各種PC周りの不具合対応管理、PCの修理受付
-クライアントPCのツール、エンドポイントセキュリティ(Active Directory、WindowsUpdateなど)
 
◆ユーザーIDの運用管理業務
-社内で利用するユーザーIDの運用管理

◆問い合わせやリクエストの対応とサポート
-従業員からのIT関連の問い合わせ、リクエスト、一次トラブル対応(PC、アプリケーション、プリンタなど)
-ユーザー向けマニュアルやFAQの作成及び保守と啓蒙
応募資格
・業務領域において、企画、仕組み・運用などの設計をした経験
 ・上位者に運用実績およびチームパフォーマンスをレポートした経験
 ・中級以上のPCやExcelの操作知識
<以下のうち1つ以上>
 ・200台以上のPCや周辺機器の運用管理経験、およびセキュリティツールの管理の経験
 ・ユーザーIDの運用管理経験
 ・ヘルプデスク業務の改善を企画、実施拡大させた経験
【歓迎】
 ・ITILの基礎知識、ITパスポート
 ・自動化ツール、スクリプトで自動化した経験
 ・Office 365の利用経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エージェント

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【Go/React】フルスタックエンジニア候補(TOKYO PRO Market上場/成長企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内で立ち上げる新規開発プロジェクトの実装に携わっていただきます。
社内の事業を成功させるだけではなく、社内の事業で十分問題解決が行えることがわかったプロダクトについては
外部への販売を行います。
十分なスキルが身についた後は、ご自身で開発の企画や、ビジネスチームとの連携を行っていただく想定があります。


【具体的には】
はじめは、先任エンジニアが事業部と整理した業務要件や基本設計に対し、実装やドキュメントを提供していただくタスクから入ります。
将来的に仮説検証が高速に行える開発期間の短いスタックを、開発着手からデプロイまでご担当いただきます。

- 高速に仮説検証が行える技術スタックとして想定する一例:
- Python / Seleniumを使った業務RPA+コンテナデプロイ
- Node.js / Puppeteerによるブラウザオートメーション
- Go/Gin をバックエンドにした React ウェブアプリ、Github経由でHerokuデプロイ
- Laravel Livewireを使ったウェブアプリ開発、Laravel Sailでコンテナ化
- ログやデータベースの内容を、BIツールを通してダッシュボード化
- Node.jsをバックエンドとしたNext.jsのSSRアプリ
- Firebaseバックエンドのウェブアプリ
応募資格
・ご自身でシステム開発の大半を対応されたご経験

【歓迎】
・業務で上記の条件を達成されたことがある方
・ビジネスの立ち上げにご興味がある方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エージェント

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【Python/Django】Webエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社の内製プロダクトであるTeampotの開発に携わっていただきます。

【具体的には】
Teampotは導入企業に、風通しのいい職場を作ることで組織の壁をなくすことで成長を助けるツールです。組織の中に「褒める文化」を浸透することなど、高い生産性を発揮する組織を実現するための機能開発と研究を続けています。社内のビジネスチームを通じ、外部向けの販売を行っているプロダクトですが、自社でも導入し、効果検証や運用改善を自社で自ら行っています。

主要開発スタックはPython/Django、フロントエンドにNuxt.js、インフラはAWSとFirebase、CI/CDツールにはAWS ECSとAWS Codeファミリー、データベースはAWS RDS上のMySQLとなっています。また、モバイルアプリも用意があります。

最初からスタックのすべてに対応できる必要はありません。まずはメンバーとして関わっていただき、ご自分の得意とされている分野を中心に、コードやインフラの構成、システムが支えている業務の内容を覚えながらアサインされるタスクを進めていただきます。先任のエンジニアがおりますので、一緒に覚えていくことができます。
応募資格
・Python/Django、Nuxt.js(Vue.js) いずれかの開発経験2年以上程度

【歓迎】
・AWSの利用経験
・MySQL、SaaS利用、API連携などの広範な知識
・プロダクトのスタック全般や、業務を含めた全体をより深く知りたいと考えていらっしゃる方
・ビジネスの立ち上げにご興味がある方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
Geeklyエージェント決定実績あり
正社員

シニアUI/UXデザイナー兼フロントエンドエンジニア(若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
デザイン業務:開発業務=5:5で、デザイン〜実装まで担当いただきます。
・ Figma/XD、AdobeCCなどのデザインツールを使用してのUIデザイン
・当社の人材紹介サイト『TRYTワーカー』をメインとした、求人サイトをはじめとする既存サービスの機能拡張/改善の設計、実装、効果検証
・ 約2週間のスプリントでのスクラム開発運営への参加
※企画レイヤーにも携わることができます。

<本ポジションの魅力>
・業界シェアNo1かつ成長フェーズにあるサービスを支援することでマークアップエンジニア・フロントエンドエンジニアとしての価値を高められる機会があります
・UI/UXやユーザビリティについて深く考えることができます
・望めばバックエンド・フロントエンド・運用保守などのキャリアチェンジも可能です
・現場発信で組織や風土を変えていくことを重視しており、新しいことを試せる土壌があります

【配属部署】
サービス企画・開発部 サービスデザイン課
デザイナー、マークアップエンジニア計7名が在籍しております。
応募資格
・Figma/XD、AdobeCCなどのデザインツールの使用経験(5年以上)
・HTML5/SCSS、SASS/JavaScriptでのマークアップ実務経験(3年以上)
・レスポンシブ、マルチデバイスデザインの実装経験
・Typescript、Reactでの開発経験(1年以上)
・JavaScriptの基本的な理解 具体的には…
 - 条件分岐:if、switch、三項演算、ループ処理:for、while などが実務で使用できること
 - DOM操作:getElementById、addEventListener、appendなどのメソッドを使用できること
 - npm/yarnなどを使用してパッケージ管理ができること

【歓迎】
・コードレビューの経験
・React(Next.js)を用いたSPAまたはSSG、SSRの開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
Geeklyエージェント決定実績あり
正社員

【東京/大阪】営業サポート(若手活躍中/フル出社)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
営業のサポートとして、求職者と直接やり取りを行い、フォローやニーズの把握などを行っていくお仕事です。また、求職者様からも営業さんからも「ありがとう」と言ってもらえるお仕事のため、誰かの力になりたい、サポートをしたい方にぴったりです◎

下記4つのお仕事内容のいずれか、もしくは複数を行っていただきます。
?NU(東京・大阪)
中長期的に転職をお考えの求職者に向け、電話やLINEなどで定期的にフォローを行います。
求職者を転職活動開始時期までサポートし、適切な時期を迎えた際に全国の営業所へ繋ぐお仕事です。
?HC(東京・大阪)
NUで顕在化させたニーズを営業トスアップする前に必要事項のヒアリングするお仕事です。
?CS(東京)
弊社経由でご入職先が決定した入職(予定)者に向けて、入職辞退や早期退職を抑制するべく、ご入職前後の状況を伺い安心して入職準備・継続勤務ができるようサポートすることが主なお仕事です。
?OS(東京)
退会された求職者を中心にLINEでのコミュニケーションを行い、再入会orホットリード見込みを獲得していただくお仕事です。

【具体的には】
・求職者へ架電、メッセージ配信による状況ヒアリング
・メール処理(入職予定者・入職者・社内)
・お預かりした情報を社内システムへ入力
・社内営業担当者との連携
※すべて基本内勤です。
応募資格
【歓迎】
・人の役に立ちたい方
・効率を考えて業務が出来る方 
・折衝経験がある方
・数字に対してアレルギーのない方
・新たな手法や企画の立ち上げに興味がある方

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる