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該当件数：3,778件
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アスリートプランニング

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東海】総合職人材事業 新卒体育会採用支援 立ち上げメンバー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～500万円
勤務地
愛知県
仕事内容
アスリートプランニング東海支社の立ち上げメンバーとして下記の様々な仕事にかかわっていただきます。

■営業（法人営業）
企業の人事に対して、採用に関する様々なソリューション（就活イベント、人材紹介等）を提案し、採用支援を行います。
設立4年で開拓してきた既存顧客の対応もありますが、基本的には新規開拓をおこなっていただきます。

■キャリアコンサルティング／学生支援／大学サポート
体育会就活生を対象に、弊社会員サイトへの登録促進を行います。
体育会就活生の所属の大学に足を運び、キャリアセンターや学生と関係性を構築しながら登録を促します。
登録後は、同社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を行います。

■イベント運営
イベント運営全般（会場手配・対応、参加企業人事サポート、準備等）を行います。

【扱うサービス】
・各種イベント（大型合同企業説明会、中規模イベント、マッチングなど）
・人材紹介
応募資格
・社会人経験2年以上

【歓迎】
・人材業界での就業経験、その他業界でも法人営業経験
・大学時代体育会部活動への所属経験
・組織の立ち上げ経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アスリートプランニング

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

HR事業 社長室(若手活躍中）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
440～550万円
勤務地
東京都
仕事内容
アスリートプランニングの社長室メンバーとして、以下業務に従事いただきます。

・アスリートプランニングに関わる一連の採用業務
・社長と連携して進める定型業務の推進
・社長特命案件の企画/推進
・上記にかかる、社内外連携/調整及び、リサーチ/分析/資料作成業務
応募資格
※履歴書に顔写真必須

・高い当事者意識
・フットワーク良く、周りに協力を依頼しながら業務に取り組むことができる
・未経験業務においても、主体的自律的に思考/行動することができる
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サービス・小売・外食 人材サービス

アデコ株式会社

評価平均 3.20
残業時間平均 23時間
有給休暇消化率 58%
正社員

HR伴走型コンサルタント（コンサルティング事業本部　インキュベーション課）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
顧客企業に入り込み、HR領域に特化したHR伴走型コンサルタントとして企業の抱えている問題を発見・課題解決に導いていただきます。
アデコのソリューションを通じて、顧客企業の躍動化を支援いただく役割です。　

＜プロジェクト例＞
・人事部門立ち上げ支援・強化プロジェクト
・中期経営計画に向けたエンジニア増員のための、採用戦略・採用実務
・アーリーステージ企業における人事制度企画
・新卒採用、技術系のインターンプログラム運営

＜責任＞
・顧客の課題解決を喜びとする
・自己開発をたゆまなく実践し成長をはかる
・プロフェッショナルとして自立し、自律する事・複雑な情報を整理し、優先順位づけされた具体的な戦略やアクションへ結びつける

【仕事の魅力】
様々な業界・風土の企業の多種多様な課題を解決するために、クライアント企業に入り込みながら業務を進めていくことで企業の成長を人事面でサポートすることができます。
幅広い人事業務経験を通じて、より高い専門性・コンサルティングスキルが身につくポジションとなります。
応募資格
※採用＋α(上記領域：教育、研修、制度)にて、企画立案/制度構築/立ち上げ　等のご経験が必須となります。

・企業内人事経験（何か1つでも戦略から実行まで自ら手を動かして実行した経験がある）
・採用、教育育成、制度の3領域すべてにおいて、企画立案から実行まで業務の流れを理解している
・自ら課題提起し、人事施策を実行したことがある

【歓迎】
・組織が必要としている人事戦略を立て成果を出した
・経営層と密にコミュニケーションを取った経験がある
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

評価平均 2.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【栃木県/宇都宮市】営業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～400万円
勤務地
栃木県
仕事内容
お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。

【具体的には】
１）未取引企業様への新規提案営業
既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
２）既存クライアントのサポート
クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。
３）スタッフさんの就業サポート
ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。
スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。
そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。
話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。
応募資格
・社会人経験
・自動車運転免許

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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

評価平均 2.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

データベースエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
625～1,240万円
勤務地
東京都
仕事内容
当グループのシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
　・データ関連システムの開発・保守/運用
　・データベースシステムの可用性/パフォーマンスの最適化
　・データ利活用基盤の構想・設計・構築・運用

【サービス】
事務職領域、エンジニア領域（ITエンジニア含む）、医療・介護領域、製造領域で人材派遣サービスを展開しております。当ポジションは、全領域で100万名以上のユーザーが利用するサービスをデータの観点から支える重要なポジションとなります。

【得られるご経験】
・データ関連システムの開発・保守/運用
・既存メンバーとともに、データベースチームのメンバーとして既存・新規PJTに参画
・将来的にはデータアーキテクトを理解し、
　DBA（データベースアドミニストレーター）として主体的に業務を推進

【仕事の魅力】
・データ利活用に関する起案・企画・推進に携わることができる
・経営層・管理者との距離が近く風通しの良い環境
・新たな技術であっても提案機会が多くあり、KPIに見合えば積極的に導入できる
応募資格
※応募時写真付きの履歴書が必須となります。
【必須】
・DBA、PostgreSQLなどDB周りの設計、構築、運用の経験がある方。
※運用メインであっても、トラブルシューティングや課題解決を自立して取り組み、解消できる経験があれば可
【歓迎】

・データベースに関して下記いずれかの業務経験
・データベースでトラブルシューティングの経験
・データ活用基盤の構想・設計・構築（BIツール(Tableau/Power BI)、DWHの活用等）
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サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

Webディレクター※ポートフォリオ必須※

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
レバレジーズグループの事業のブランディング、プロモーション案件の制作ディレクションを担当いただきます。
WebサイトやLPの制作・運用、各種資料作成、ロゴ開発やバナー制作など業務は多岐にわたります。

【具体的には】
・関係者へのヒアリング〜制作要件定義
・ワイヤーフレーム作成などの情報設計
・複数案件の進行管理
・社内外のメンバーへのディレクション
・制作物の品質管理

【環境開発】
・Google スプレッドシート
・Google プレゼンテーション
・Figma
・Adobe Photoshop
・Adobe illustrator

【仕事の魅力】
・成長中のベンチャー企業のすべての事業に関わることができます。
・本質的な課題から考え、企画提案・施策立案まで経験することができます。
応募資格
※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください
・デジタル領域におけるブランディング案件の制作ディレクション経験3年以上
・ターゲットユーザーに合わせて適切な言葉で伝えサイト構成を作る情報設計スキル
・テキストコミュニケーションを中心としたチームでの協業経験
・Webやシステムに関する幅広い知識（HTMLやCSS、JavaScript、SEO、セキュリティ、ユーザービリティ等）
【歓迎】
・プラットフォームやアプリケーション開発案件のディレクション経験
・大手クライアントの広告制作経験
・事業会社におけるコミュニケーションデザイン領域での制作経験
・DTPの制作・ディレクション経験・写真や映像撮影のディレクション経験・CMSを利用した制作案件のディレクション経験・Google Optimizeを利用したABテストの改善経験
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レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

新卒採用アシスタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360～450万円
勤務地
東京都
仕事内容
転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。
社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。
　
【具体的には】
・転職エージェントや候補者とのやり取り（電話／メール）
　　└選考結果の連絡
　　└面接の日程調整
　　└適性検査の案内
　　└内定通知書の作成・送付
・入社者対応（電話／メール）
　　└研修に伴う交通・宿泊手配
　　└課題送付
　　└社内手続き
　　└問い合わせ対応
・各部署の面接官との調整業務（チャットツール(slack)）
・新規エージェントの登録
・求人のオープン・クローズ
・請求書対応・郵送対応・来客対応・電話対応
・非正規社員の育成　　など
具体例を上げると上記の通りですが、顧客との折衝や付随する調整業務・業務改善など、状況に応じて、採用に関わるサポート業務の幅を広げていただくことが可能です。
応募資格
・正社員としての就業経験1年以上
・事務もしくはアシスタント経験1年以上
【歓迎】
・スピード感をもって業務を遂行できる方
・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方
・与えられた業務をこなすだけではなく、主体的に業務改善等の提案ができる方
・利他性が高くホスピタリティのある方
・社内外問わず関係構築が出来る方
・業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方
・社内外の折衝業務経験、
・非正規社員のマネジメント経験
・人事アシスタント業務の経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社クイック

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

情シス（若手活躍中／メンバークラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～550万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内IT活用の企画・推進、マネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
・事業戦略に基づいて、自社にマッチするIT活用の方法を検討・企画
・上記の具体的なマイルストーン設定と推進のマネジメント
・推進チームのチームビルディング
・採用、配置、リーダー育成
・上記を推進する上で必要となる他部署との折衝、経営層へのプレゼンテーション

【仕事の魅力】
・組織のIT活用をあるべき姿を自ら描き、形にしていける希少なチャンス
・IT活用の企画・推進を通して、組織の働き方やビジネスに大きなインパクトを与えられる
・今までのご経験を生かして、IT企画・推進の中心となってチームを率いていきたい方、将来組織長となってマネジメントしていくキャリアを目指したい方におすすめ
応募資格
【すべて必須】
・ヘルプデスク、テクニカルサポートの業務経験
・社内情報システムの運用保守経験 　
※インフラ構築やプログラミングのご経験は不要です。

【歓迎】
・セキュリティ環境構築、ネットワーク構築に携わった経験
・新規ソフトウェアの選定、導入経験
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