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求人一覧

標準 ランキング
該当件数：3,764件
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社コトラ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

DXコンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・Salesforceをプラットフォームとした様々な業界・業種向けのパッケージの開発
・Salesforce導入提案用資料・プロジェクト計画書の作成
・お客様へSalesforceソリューション提案時の技術営業
・Salesforce導入済みのお客様の運用保守

応募資格
・何らかのプログラミング言語に触れた経験
・クライアントへSaas導入経験

【歓迎】
・Salesforceでのノーコード・ローコードでの開発経験
・Salesforce認定アドミニストレータ資格取得者（または同等以上の知識のある方）
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社コトラ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人材コンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～720万円
勤務地
東京都
仕事内容
転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。
プロフェッショナルな人材コンサルタントならではのマッチングにより、企業の成長と転職希望者の発展的なキャリアの両立の実現に貢献していただきます。
人材紹介未経験でご入社される方が多く、ご入社後はチーム所属する人材コンサルタントがOJTにつき、業務面とテクニカル面えおそれぞれサポートしていきます。業務面はキャリアアドバイザーとしての立ち振る舞いなど研修し、スキル面は週に一回KPIを用いた進捗確認の面談など行います。

【具体的には】
企業や転職者のための人材コンサルタントとして、以下の業務を行い、最適な転職希望者を各企業へ紹介します。
（１）人材を求める企業への人材コンサルティング
クライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などしっかり調査・ヒアリングを行い、提案します。　ヒアリング先は人事担当だけでなく、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。
（２）転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング
転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などヒアリングします。重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。本人が思いがけない提案ができることも人材コンサルタントの価値であり、最高の転職体験を提供することがミッションです。
応募資格
下記いずれかの業界経験をお持ちで、同社でキャリアアドバイザーとしての専門性を身に着けたいとお考えの方
・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など）
・コンサルティング会社、監査法人など
・IT関連（エンジニア、SE、プリセールスなど）
・デジタルマーケティング関連
・人材紹介会社
・その他事業会社
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サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

リスクマネジメント担当（リーダー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
リスクマネジメントに関わる領域（法務・統制・監査等）を担当し、会社が正しい判断ができるよう事業リスクを把握し、報告・提言を行っていただきます。

・各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー
・事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
・法令改正等に伴う準備・対策や対応
・社内規程の作成、整備、改訂
・法務リスク管理
・社外弁護士との調整、係争対応
・同社におけるリスク管理プロセスの企画・検討
・内部統制（業務フロー整備含む）
・インシデント対応、管理
応募資格
・事業会社における法務部門での業務経験

【歓迎】
・法務、リスクマネジメント部門でのマネジメント経験
・医療、人材分野における法務の知識
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サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

研修企画開発 兼 技術トレーナー（トレーナー経験不問）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の人材育成およびキャリア形成支援を行うキャリア開発部門にて、研修の企画開発や、トレーナー養成・指導を中心に行って頂きます。

【具体的な業務内容】
《1．専門領域の研修企画・設計・制作》
1-1. 生産技術領域を中心とした、各種専門研修の企画構想、及び具体的な研修設計と資料作成（PowerPointを使った説明資料、Excel等を使ったワークシートや補助資料等の作成）
　　−研修スタイルは、リアル（集合研修）、オンライン研修、eラーニングなど各種形態あり
　　−VR（xR）やAIの技術を活用した次世代の研修企画・設計もあり

《2．トレーニングスキル・ビジネススキル研修の企画開発・設計・制作》
2-1. 入社時：トレーナーとして必要なトレーニングスキル研修の受講
2-2. その後、各種ビジネススキル、トレーニングスキル研修の検討、開発メンバー orリーダーとして企画・開発を推進

《3．研修トレーナー》
3-1. 技術トレーナーの候補者に対するトレーナー養成・指導
　　−トレーニングスキル養成・指導
　　−トレーナーの心構え、姿勢等の指導
　　−技術知識レベル確認、不足点の指摘等

上記のほか、キャリア開発に関連する各種プロジェクトメンバー業務などを行って頂きます。
応募資格
・設計開発エンジニア または 生産技術エンジニア経験　5年以上
・商品化プロジェクトのプロジェクトリーダー または、サブリーダーかユニットリーダー（メカPL、ソフトPLなど）　経験3年以上
※モノづくり業界であれば、商品の種類は問いません。

【歓迎】
・組織管理職経験（人材マネジメント、評価・管理経験など）
・能力開発、スキル開発系の外部講師による研修受講経験
・設備保全や製造に関する資格
・電気工事士、無線技士等の資格
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パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

クライアントサクセス（自社ダイレクトソーシングサービス「doda Recruiters」）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
473～701万円
勤務地
東京都
仕事内容
■概要：
自社ダイレクトソーシングサービス「doda Recruiters」をご利用いただいている顧客に対し、採用成功体験の提供を行うポジションです。
営業が受注した後に業務が始まります。サービス利用を通じて自社採用力向上につながるよう、頻度高く採用コンサルティングや効果改善提案を行いPDCAを回していきます。
■doda Recruitersとは：
業界最大規模DB（約260万人）を有するdodaのダイレクトソーシングサービスです。
「企業と求職者がいつでも、どこでもリアルタイムにダイレクトにつながる世界」を創るため日々サービスを開発しています。

■クライアントサクセスとは：
※一般的なカスタマーサクセス職と同意です
「顧客に採用成功体験を提供する」と言うビジョンを掲げ、あらゆる側面から採用成功体験提供に貢献しています。
例えば、doda Recruiters導入顧客に対する採用コンサルティングだけでなく、顧客からUI/機能改善要望を聞けば商品開発側に意見を出してサービス改善に努めます。

■職務内容：
・営業担当との事前打ち合わせ
・キックオフ（顧客先に訪問し採用計画や運用計画をグリップする）
・利用期間中は利用状況に応じた効果改善提案を実施
・利用終了後は振返りレポートの提出と次回ご利用の案内
※レポートは専用ツールとパワーポイントで作成します
応募資格
【下記いずれか必須】
・人材紹介営業経験（法人営業、もしくは両手型コンサルタント）
・求人広告営業経験
・カスタマーサクセス職経験

【歓迎】
・顧客に寄り添いたいというホスピタリティ溢れる方
・PDCを回し自律的に業務を進められる方
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ウィルグループ

評価平均 2.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ソフトウェアエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社サイト”willof.jp”および社内システムの開発/運用

【具体的には】
下記いずれかのプロジェクトに参画いただきます。
■求人サービス
同社メディアを活用した、人材と企業をつなげる人材サービスを提供しています。
＜同社ホームページ＞
　参考URL：https://willof-work.co.jp/corp/willof/
＜各事業セグメント毎のメディア＞
　参考URL：https://willof-work.co.jp/corp/service/
■オウンドメディア　参考URL：https://willof-work.co.jp/journal/
働く人の役に立つような情報を扱っているメディアを提供しています。
■エンジニア転職支援サービス
ITエンジニアの転職支援サービス「WILLOFテックキャリア」を運営しています。

＜開発環境＞
フロントエンド：Vue.js
言語：PHP
フレームワーク：CakePHP、Laravel
データベース：MySQL
インフラ：AWS
その他：GitHub、Slack、Backlog、CircleCI、Docker
応募資格
エンジニア経験3年以上（下記いずれかでの開発経験）
◆LAMP環境での開発経験
◆phpフレームワーク（cakephp　/　laravel　/　phaconphpなどいずれか）での開発経験
◆javascriptでのフロントエンド開発経験

【歓迎】
◆プロジェクトマネージャー経験
◆サーバー、データベースの開発・管理。
◆検索やマイページなどを含むサービス系WEBアプリケーションの開発経験
◆大量アクセスがあるWEBサービスのプログラム開発及び保守運用経験
◆AWS（EC2、RDS、S3）でのプログラム開発及び保守運用経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社みらいワークス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

コンサルティング営業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～500万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく
法人企業のコンサルティング案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、
人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。

【具体的には】
＜法人企業側へのアクション＞
・新規企業の開拓
・既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題/プロジェクト状況のヒアリング
・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結
・案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成
・プロフェッショナル人材の提案

＜獲得する案件について＞
・「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から
　「システム構築に関するIT化構想策定支援・要件定義」といったIT系の案件、
　「PMO」「業務改善・業務プロセス構築」など様々なコンサルティング案件があります。
　※IT系の案件が多いためITに関する知識・知見が必要になります。

＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞
・プロフェッショナル人材への案件提案
・プロジェクト中のコンサルタント稼働中フォロー
　※フリーランスコンサルタントの集客はマーケティング部門で対応します。
応募資格
・営業経験を2年以上（業界不問）
・学習意欲があり向上心がある方

【歓迎】
・IT、Web業界、人材業界出身の方
・ソリューション営業経験（短納期の案件を担当されていた方）
・SES営業のご経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【デジタルテクノロジー統括部】データアナリスト

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【部門概要】
テクノロジー本部は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびにパーソルキャリアの新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、テクノロジー・ドリブンで実現するために組成された新設組織です。その中でも今回配属予定のデジタルテクノロジー統括部は、「テクノロジーを活用して価値あるものに変えていく」という想いの元、データ＆テックを活用して既存事業の非連続成長と「はたらく」ことに関わる新規事業開発に取り組んでいます。デジタルテクノロジー統括部は、ビジネス、アナリティクス、エンジニア、事業開発（R&D）で構成され、各領域が連携しながら、データ解析や機械学習を用いた事業課題の発見やその改善提案・実施による事業貢献、各種サービスおよびプロダクト開発を推進しています。既存サービスだけにとどまらず、新規サービスにも深く携わっていただくことを想定しています。

【職務内容】
アナリティクスグループでは、ビジネス、エンジニアの各グループとも連携しながら、
アナリティクスを通じた課題発見、改善案の提案、機械学習モデルの構築と検証、ビジネス実装に関わっています。また、既存ビジネス向けの高度化のみならず、機械学習やブロックチェーンなど最新技術を活用して、今後の人材ビジネスのあるべき形を創り出すべく、新規ビジネス開発も推進しています。はたらき方の多様化、キャリアの形成、若者の雇用格差など、社会問題についてもテック×データの観点から、どう解決していくか、そのためのサービスやプロダクト開発も行っています。ご入社後はOJTにて他メンバーと連携をしながら業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・ビジネス課題解決に向けたデータ分析や機械学習モデルの構築・検証、運用改善
・機械学習、データ分析を活用した既存ビジネスの高度化や新規サービス開発への参加(データアナリストとして参加)
・データアナリストとしてプロジェクトマネジャー、エンジニアと連携した案件推進
応募資格
・Python や R 等を活用したデータ分析及び機械学習モデル構築の経験
・統計・データ分析、機械学習等のアルゴリズムに関する知識
・事業会社やコンサルティング会社においてデータや機械学習を用いたプロジェクトの参加経験

【歓迎】
・ビジネスサイド、データサイエンスやエンジニア、IT サイドのメンバーと協働してプロジェクトを推進した経験
・AI・機械学習のビジネス活用に関する知識
・最新のデジタルテクノロジーにおける興味・関心・知識
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