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該当件数：3,764件
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

CRM企画（はたらく×新規サービス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規サービスに最適なCRM領域（主にカスタマーサポート業務）のフロー構築と推進をお任せします。

【具体的には】
・業務フローの可視化および設計（必要に応じて外部パートナー企業との連携）
・関係者と連携しながら各種施策の課題洗い出しおよび改善提案、実行
・リリース前/後のプロジェクトの運用設計および運用管理
・テキストマイニング、統計等を用いた定性/定量データの分析、VOC分析、改善施策立案
・問い合わせや利用状況等をもとにしたユーザーのセグメント化
・業務効率化のためのツール導入（設計、構築含む）

■CRMグループの役割：
サービスを使っていただくお客様を1人でも増やす仕事、長く使っていただけるよう支援する仕事として、顧客接点を大切にしています。
お客様の声を聞き課題やニーズを正しく見定め、その課題の解決策を関係者と協力しながら
ともにサービスを成長させていくことを期待しています。
応募資格
・事業会社でのカスタマーサポートまたはカスタマーサクセスの経験
※SaaSビジネスご経験者の方歓迎

【歓迎】
・「課題明確化、解決策検討、実施手法設計、改善提案、実施、効果測定」までを担当した経験
・CRMツールやBIツールの導入/運用の経験
※主な利用ツール：esa　Slack　Backlog　Google Workspace　Zendesk　Salesforce　Synergy!　BigQuery　DataPortal　Redash　Social Insight
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社クイック

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

SREエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・同社サービスにおけるSREとして、クラウド環境の最適化を担当いただきます。
・5〜10名程度の開発エンジニアがアサインされている5前後の同時進行プロジェクトにおいて、横断してプロジェクトに参加し、共通基盤や仕組みの構築を担います。
・また既存環境のクラウド移行を担当し、スピード/品質/コスト/セキュリティの観点から組織全体のインフラ基盤を構築頂きます。
・SREの人数に対し開発プロジェクト数が多いため、自動化や権限移譲を進めています。アクティブで5-6個、全体だと約20のサービスが運用されており、AWS EC2インスタンスだと200-300規模の運用になります。

【具体的には】
・インフラ環境の設計、構築、整備と運用
・AWS環境の構築管理
・インフラ窓口として優先度を判断し依頼を遂行
・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築
・開発速度向上のためフローや権限の改善
・強固なセキュリティ環境の実現
応募資格
・AWSもしくはGCP環境下でのインフラエンジニア経験2年以上

※以下が同社の開発環境でございます。
【開発言語】PHP、 Python、 Ruby、 JavaScript、 TypeScript、 ShellScript
【フレームワーク】Laravel、 FuelPHP、 React、 Vue.js
【OS】Amazon Linux、 Amazon Linux2、 CentOS
【インフラストラクチャ】ECR、 ECS、 EC2、 Lambda、 Docker
【DB、検索エンジン】RDS Aurora（MySQL）、 Elasticache（Redis、 memcached）、 OpenSearch Service、 S3、 CloudFront、 Akamai CDN
【構成管理ツール】Terraform、 Packer、 itamae、 Capistrano、 Ansible、 ServerlessFramework
【CI／CD】Jenkins
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社クイック

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

テックリード候補（多種多様なプロダクト/フルフレックス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
※会社の定める業務
・リードエンジニアとして、プロジェクトチームにおける技術面でのリードをお任せします。
・プロジェクトにおけるエンジニアのチームは3〜10名になります。
・エンジニアチームは約50名です。

【具体的には】
・サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進
・ソフトウェアやクラウド環境の設計、構築、整備と運用
・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築
・開発速度向上のためフローや権限の改善
・各職種、社内外の関係者との連携
・サービスやプロジェクト、エンジニア組織を横断した技術検証や意思決定

【エンジニアリング組織の魅力】
・大手の基盤と社内ベンチャー部署のバランスが良く、改善意識の高いメンバーと共に、安定した資本環境の中で、DXの力で事業をグロースしたり、新規事業にチャレンジできる環境があります。
・執行役員にもエンジニア・PMがおり、開発組織への理解の高い環境です。勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。
・職種問わず企画提案から関わることができるため、開発だけするのではなく、事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発することができます。
応募資格
・要件定義〜保守運用の一連のご経験
・同社の技術スタックにおいてコードレビューができるレベルの見識

【歓迎】
・大規模、高負荷なシステム開発、運用経験
・新規サービスの立ち上げ経験

【開発言語】PHP、 Python、 Ruby、 JavaScript、 TypeScript、 ShellScript
【フレームワーク】Laravel、 FuelPHP、 React、 Vue.js
【OS】Amazon Linux、 Amazon Linux2、 CentOS
【インフラストラクチャ】ECR、 ECS、 EC2、 Lambda、 Docker
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社クイック

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

VPoE候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
・VPoE候補として、エンジニアリング組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をお任せします。
・現在エンジニアは46名ほどおり、今後数倍の組織にしていきたいと考えています。

【具体的には】
・エンジニア組織のチームビルディング
・エンジニアリング課題の解決
・テックブランディングやエンジニアリング広報、イベント企画
・戦略に沿ったエンジニア採用活動
・エンジニアの目標管理、評価、育成
・各職種、社内外の関係者との連携
応募資格
・VPoE経験、もしくはエンジニアリングマネージャー経験
・テックブランディングや、エンジニア採用のご経験
・ピープルマネジメント経験

【歓迎】
・エンジニア組織の立ち上げ経験
・エンジニア組織を規模拡大した経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

経理担当（リーダー候補/若手活躍中）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規事業を次々と立上げ、創業から16年で年商507億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

【具体的には】
・売上や経費の集計、管理
・経費に関する証憑の収集と集計および精算
・請求書の発行
・債権債務の管理
・月次、年次決算業務（単体）
・連結決算業務

※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
・決算プロセスの整備、効率化
・基幹システムの導入、運用
・コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善
・予算集計および予実分析
・全社的な内部統制業務
応募資格
・簿記2級レベルの会計の基礎知識
・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験

【歓迎】
・公認会計士/米国公認会計士の関連資格
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外経理経験
・企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため）
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京】Webエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
470～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービス総合事業を展開しております。2019年10月に創業一族が退任し、新たに代表をはじめ経営陣がジョインしました。現在、上場を目指すため、代表を中心としてスピード感をもって組織改革を行っており、今回バックエンドエンジニアとして下記業務をお願いいたします。探求心の強いエンジニアが多く、スキルアップを重視しており、人材業界に精通してなくとも、十分にキャッチアップ可能な環境です。また開発環境もリモートワークをはじめ、各人の希望に合わせるなど様々なフィールドのメンバーが様々なスタイルで力を発揮しています。

・10名程度のエンジニアチームにおける上流工程
・管轄を行っている15サイト程度のシステム運用、保守などの管理全般
・ビジネス要件の仕様策定、設計への落とし込みから、各種実装におけるレビューや品質管理
・フロント部分(css/js)と連動したエンジニア視点でのデザインや構想提案
・全社の業務フローに対するシステム面の課題提起と企画提案
・チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進
・チーム強化のための、あるべきチーム人材要件の検討や、採用活動

国内トップクラスの医療系人材サービス会社で、毎年140%以上の業績更新を続けております。現在、事業の第二創業フェーズのため業務は多岐にわたっており、ご本人のご希望や将来のキャリアプランに応じてご希望を叶える業務をお任せさせていただきます。また、志向性を勘案しエンジニアチームのマネージャも中長期にお任せさせていただきます。
応募資格
下記、いずれかの経験がある方
・プログラミング実務経験　2年以上
・Web開発経験　2年以上
・チーム開発経験
・Gitの基本操作

【歓迎】
・CakePHPの開発経験
・Salesforceの連携開発経験
・AWSについての基本知識
・リーダー経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京】フロントエンドエンジニア（自社サイト制作）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
介護職の人材紹介サイト『介護ワーカー』、看護師の材紹介サイト 『医療ワーカー』をメインに、求人サイト等の既存サービスの改善、新プロダクトの開発に携わっていただきます。案件は100％自社サイトのみのため、ムリな納期に追われることはありません。
ディレクターやデザイナー、マーケターと共にチームを組み、プロジェクトを進めていきます。

【具体的には】
(1) 10サイト以上のサービスサイトにおいて中期的な保守・運用に耐えられるフロントエンド領域のクオリティ管理をし、サービス品質の向上による事業成長を実現
(2) 5名程度のフロントエンドチームをリードし、チームビルディングを行う
(3) 新規プロダクトの積極的な開発や、日々のパフォーマンス改善など幅広い業務範囲

【開発環境】
言語：HTML、CSS (SCSS)、JavaScript (jQuery、React、Vue.js)
インフラ：AWS
チケット管理：Backlog
コミュニケーション：Microsoft Teams、Slack (システム通知やChatOps)、QiitaTeam
ソース管理：Git (GitHub)
その他：Webpack、Office 365、Adobe XD
応募資格
・Webサービスのフロントエンド開発経験3年以上
・React (Next.js)を使ったSPAまたはSSG、SSRの開発経験
・ライブラリやフレームワークの技術選定とプロジェクト導入経験
・各エンジニアリング業務の実務経験 (コーディング、テスト、レビュー、CI/CDなど)
・Web技術に関する基本的な知識 (HTTP、API、ブラウザ 開発者ツールなど)

【歓迎】
・チームビルディング経験　・ユニットテスト、E2Eテストの経験
・ビジネスサイドのメンバーと共に考えながらサービス開発をした経験
・Core Web Vitalを意識したWebパフォーマンスの調査と改善経験
・デザインシステムやコンポーネントカタログを利用した開発経験
・Webpackなどのビルド・バンドルツールの設定・カスタマイズ経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.26
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 45%
正社員

【コーポレート】財務経理本部 財務経理部 主計（連結）Mgr

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
ネオキャリアグループ全社の取引における主計（主にグループ会社の連結）取り纏め業務を担当していただきます。またチームのメンバーマネジメント、業務改善等を担当していただきます。
ネオキャリアグループでは数多くのビジネスモデルが存在しており、新規ビジネス開発に伴い事業との調整能力を磨くことが可能となります。なお、ジョブローテーションも実施しておりますので、中長期的には上記以外にも幅広い業務に携わることが可能です。

中長期的にはIPOも検討していきますので、IPOに向けた体制整備や内部統制確立にも手腕を発揮して頂きます。
応募資格
・グループ会社の主計（連結決算）経験

【歓迎】
・メンバーマネジメント
・システム導入対応
・監査対応
・内部統制などのIPOに向けた体制整備　等
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