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該当件数：3,745件
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

法務

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
下記の業務をお任せします。

・各種契約書レビュー、作成対応
・M&A案件における法務対応（PMI対応含む）
・ベトナム子会社に関する法務対応
・訴訟等トラブル案件に関する法務対応
・各種商業登記対応
・その他の各種法務対応
応募資格
・企業法務の実務経験3年以上

【歓迎】
・英文契約書の読解・レビュー・部分修正等のスキル
・M&A案件における法務対応についての豊富な経験
・ベトナムその他の海外法務対応経験
・訴訟・紛争対応経験
・課題に対し能動的に取り組み、周囲を巻き込んで解決していく推進力・コミュニケーション力
・変化を恐れず、むしろ前向きに捉えるポジティブな姿勢

M&A経験あると非常に高評価となります。
英語力は応相談（なくても可）です。
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サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

中途採用（コンストラクション領域）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
※コンストラクション領域を担当いただきます。
・自社採用マーケティング及びコンタクトセンターから募集した人材の一次面接対応
・営業と営業組織長との採用ジャッジに関するコミュニケーション
・求職者に対する魅力発信
・会社説明会の運営
・求職者や内定者に関する情報管理、事務手続き等

※コンストラクション領域は3名体制

■魅力
コンストラクション領域の採用業務フローを効率的かつ効果的に改善していく予定です。当面のお仕事は面接官として就業をいただきますが、マネジャークラスや同僚となるメンバーと協力しながら、業務改善などにも携わっていただくことも可能です。また採用業務の標準化なども課題のため、ご本人の志向に合わせた担当業務をお任せしていきたいと考えています。現在リーダークラスメンバーが不在のため、採用担当としてそのような役割を担っていただくことも可能です。

■入社後のキャリアパス
営業と採用が密接に連携して売上を拡大していきますので、業績をけん引いただきつつ、上のポジションへの挑戦と成長を期待していますし、そのほかグループ内の他事業部の採用やグループ採用、採用マーケティング等にエントリーすることも可能です。
応募資格
・人材業界営業経験、コーディネーター経験（人事所属でなくても構いません）
・コミュニケーション力のある方（魅力を伝える役割を意識できる方）
・新しい領域（施工管理技士等の業務内容）を覚えることに意欲的な方

【歓迎】
以下のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
・採用経験者
・コンストラクション領域の業界経験者等
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.26
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 45%
正社員

【コーポレート】保育マーケグループ　サービス各種にかかる求職者集客担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360～500万円
勤務地
東京都
仕事内容
保育マーケグループでは、自社サイトの運用にかかる幅広い業務をおこなっていますが、集客チームが預かる予算もネオキャリア内最大です。パートナーと協力し単月ごとの集客に臨みますが、予算設計から月次の運用、効果最大化のための出稿額のアロケーションなどもお任せします。

【担当領域】
同社が展開する「ヒトシア保育」は2021年5月に生まれた新しいブランドです。
これまで2つにわかれていた保育領域におけるブランドを統合し、業界内でも随一の採用サービスラインナップ（人材紹介、求人掲載、就職・転職フェア、派遣）を有しています。
保育マーケグループでは、ブランド戦略やサービス開発企画なども担うため、マーケティングと一言に言っても、「集客・リード獲得企画」「サイト開発」「SEO運用」「広告運用」「サービスデザイン」と、最もカバー領域が広いグループです。
ネオキャリアにはあらゆるサービスの営業・マーケ組織がありますが、中でも保育領域は「女性活躍推進」「待機児童の解消」「保育士の賃金向上により保育の質の向上」など、社会的な影響度・貢献度が圧倒的に高い事業群です。
名実ともにNo.1と言えるだけのサービス・プロダクトを生み出すべく、仕組みを育成し、社会に仕掛け続けていきましょう！
応募資格
・営業経験
・マーケティング経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.26
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 45%
正社員

【コーポレート】保育マーケグループ　Webサイトの開発企画担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360～500万円
勤務地
東京都
仕事内容
保育のマーケグループでは、自社サイトの運用にかかる幅広い業務をおこなっていますが、開発企画は保育領域ならではのポジションです。時には大きな投資を決め、機能開発を実施することもあります。
ヒトシア保育のサイトはフルスクラッチで設計され、開発企画の際には、仕様や機能要件策定はもちろん、エンジニアとの協議や開発スケジュール管理など、プロダクトマネージャーに近い業務をおこないます。

【担当領域】
同社が展開する「ヒトシア保育」は2021年5月に生まれた新しいブランドです。
これまで2つにわかれていた保育領域におけるブランドを統合し、業界内でも随一の採用サービスラインナップ（人材紹介、求人掲載、就職・転職フェア、派遣）を有しています。
保育マーケグループでは、ブランド戦略やサービス開発企画なども担うため、マーケティングと一言に言っても、「集客・リード獲得企画」「サイト開発」「SEO運用」「広告運用」「サービスデザイン」と、最もカバー領域が広いグループです。
同社にはあらゆるサービスの営業・マーケ組織がありますが、中でも保育領域は「女性活躍推進」「待機児童の解消」「保育士の賃金向上により保育の質の向上」など、社会的な影響度・貢献度が圧倒的に高い事業群です。
名実ともにNo.1と言えるだけのサービス・プロダクトを生み出すべく、仕組みを育成し、社会に仕掛け続けていきましょう！
応募資格
・営業経験者
・マーケティング経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

PdM(「doda」の企画/チームリーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
転職サービス「doda」の個人向けプロダクト/サービス企画・ディレクションをお任せします。プロダクト戦略方針に従い、打ち手の列挙、ROI試算、スケジュールをリーダーとともに策定していただきます。主な役割は、システムの機能や要件を優先順に記述した「プロダクトバックログ」を作成・管理をおこない、担当施策の最終アウトプット（QDC）に責任を持ち、プロダクト開発をリードしていただきます。その結果として、定められた領域のKPI/KGI及び、dodaプロダクトにいかに貢献できたかで、評価が定まります。

【具体的には】
・toC向けUI/UX改善企画立案
・ワイヤーフレーム作成、要件定義
・デザインディレクション、開発ディレクション
・定性/定量でのユーザー課題特定など
※リーダー経験をお持ちの方は1チームのリーダーをお任せする予定

【魅力】
・週4-5日リモートワーク、男性育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能、フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可
・スピード感ある企画＆開発、チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画＆開発に取り組める、企画者の裁量が広い
応募資格
・Webディレクターとして企画・要件定義の経験

【歓迎】
・データ分析/ABテスト設計の経験
・ユーザーインタビュー設計の経験
・事業会社にてwebサービスの企画に携わった経験
・エンジニアやデザイナーとのディレクション経験
・PO/PL/PM/PDMとしてプロジェクトチームを率いた経験
・スクラム開発の経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

SREエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
レバレジーズグループの自社サービスを支えるSREポジションの募集です。オウンドメディア、営業支援サービス、分析基盤、新規事業などが守備範囲となり、弊社が運営するサービスのインフラを横断してご担当頂きます。SREチームは2名体制ですでに存在しており、プロダクトのユーザービリティ向上を目的として追加募集いたします。

【具体的には】
・オウンドメディアのスケール
・オウンドメディアの速度改善
・サーバ運用コスト/スケーラビリティの管理
・新規事業のインフラ/ネットワーク設計
・分析基盤の構築
・自動化
・技術検証
・Twilioを用いたコールセンターシステムのインフラ構築・運用　　等
応募資格
・パブリッククラウドのインフラ実務経験、またはオンプレでのインフラ実務経験＋趣味等でのパブリッククラウドのインフラ経験
・何らかのプログラミング実務経験
・Dockerなどの仮想化技術の使用経験

【歓迎】
・AWSまたはGCPのインフラ実務経験 3年以上
・TypeScriptによる開発実務経験 1年以上
・障害検知や容量算出のための環境の構築、運用
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

「iX」のCRM企画

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560～850万円
勤務地
東京都
仕事内容
CRM企画担当として、ハイクラス人材向けの市場価値向上プラットフォームサービス「iX」のご利用者様に、より「iX」を継続的に利用していただけるようなサービスを企画し、かつ顧客一人ひとりに適したコミュニケーション施策のPDCAを回していくポジションです。

【具体的には】
(1)CRM戦略の立案および実行
・パーソナリゼーションの高度化…顧客アクションデータをもとに、顧客一人ひとりに最適な情報を届け、iXご利用者様のアクティブ率最大化を担っていただきます
・顧客LTV最大化に向けたサービス開発およびシナリオ設計と実行…転職サービスだけではなく、Webメディア、キャリアコーチングも含めた、iX全体のサービスを開発、カスタマージャーニーを設計し、メールマガジンなどを活用したコミュニケーション戦略を立案していただきます
(2)MAツールの導入企画、運用
・現状未導入となっているMAツールの導入に向けた要件定義、企画を担っていただき、iXビジョン実現を目指して、toC向け施策実行につながる運用・効果検証をお任せします。
(3)サービス企画
・iXビジョンの実現に必要となる新規サービスの企画・運用や、既存サービスの運用・改善をお任せします。
応募資格
・CRM企画のご経験
・一気通貫でPDCAを回しながら、企画立案、運用、効果改善をしてきたご経験
・MAツール活用、外部ベンダー連携をしながら施策実行、効果改善をしたご経験

【歓迎】
・to C向けWebサービス企画のご経験
（サービスコンセプト策定、ターゲット、提供価値の定義、提供方法、KGI、KPI設計〜運用までのご経験）
・人材業界、マッチングビジネス、SaaS系サービスでのご経験
募集年齢：25歳〜55歳
最終学歴：不問
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サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
契約社員

健康経営アシスタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
260～400万円
勤務地
東京都
仕事内容
「産業医顧問サービス」の運用アシスタント
産業医顧問サービスを利用している企業には、産業医が定期的に訪問したりします。
その日程調整や、産業医からのレポートの提出状況を確認したり、
契約企業からの問合せに対応したりといった調整業務をしていただきます。

【具体的には】
・契約企業と産業医の間の日程調整業務
・契約企業からの問い合わせ対応
・産業医からのレポート報告の確認
・弊社コンサルタントの営業や運用のサポート業務

【魅力】
・20〜30代の社員が中心で、活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしているため、周囲に相談しやすい環境です。
・契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年〜1年半程度で正社員に雇用形態を変更します（正社員登用率実績98%）。
・日々の業務を通し、担当業務に関する専門知識（産業保健体制）を身につけることができます。入社後2年以内に第一種衛生管理者の資格を取得いただきます（資格支援制度がございます）。
・変化の多い環境だからこそ、ご自身のスキルの深みを増すことができます。大変な分、1年で身につくことも多いです。
・急成長しており変化に富んだ環境のため、職種・ポジションに関係なく全員が意見を出して事業を創っていくことができる醍醐味があります。
応募資格
・社会人経験1年以上（基本的なマナーを理解していること）
・正確な事務処理ができる

【歓迎】
・健康経営領域での業務経験
・自律型の事務業務経験
・イレギュラーが発生しても落ち着いて対応できる
募集年齢：25歳〜55歳
最終学歴：不問
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