株式会社ネオキャリア

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【コーポレート】保育マーケグループ サービス各種にかかる求職者集客担当

想定年収
360~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
保育マーケグループでは、自社サイトの運用にかかる幅広い業務をおこなっていますが、集客チームが預かる予算もネオキャリア内最大です。パートナーと協力し単月ごとの集客に臨みますが、予算設計から月次の運用、効果最大化のための出稿額のアロケーションなどもお任せします。

【担当領域】
同社が展開する「ヒトシア保育」は2021年5月に生まれた新しいブランドです。
これまで2つにわかれていた保育領域におけるブランドを統合し、業界内でも随一の採用サービスラインナップ(人材紹介、求人掲載、就職・転職フェア、派遣)を有しています。
保育マーケグループでは、ブランド戦略やサービス開発企画なども担うため、マーケティングと一言に言っても、「集客・リード獲得企画」「サイト開発」「SEO運用」「広告運用」「サービスデザイン」と、最もカバー領域が広いグループです。
ネオキャリアにはあらゆるサービスの営業・マーケ組織がありますが、中でも保育領域は「女性活躍推進」「待機児童の解消」「保育士の賃金向上により保育の質の向上」など、社会的な影響度・貢献度が圧倒的に高い事業群です。
名実ともにNo.1と言えるだけのサービス・プロダクトを生み出すべく、仕組みを育成し、社会に仕掛け続けていきましょう!

株式会社ネオキャリア募集概要

勤務地
東京都新宿区
給与詳細
※要相談
応募資格
・営業経験
・マーケティング経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 看護休暇 産前産後休暇 リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 持株会(持株会奨励金制度有り) 慶弔見舞金 事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)<br>
採用人数
若干名

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想定年収 360~500万円
勤務地 東京都

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【経営企画部 保育マーケグループ】サービス各種にかかる求職者集客担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 360~500万円
勤務地 東京都

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【担当領域】
同社が展開する「ヒトシア保育」は2021年5月に生まれた新しいブランドです。
これまで2つにわかれていた保育領域におけるブランドを統合し、業界内でも随一の採用サービスラインナップ(人材紹介、求人掲載、就職・転職フェア、派遣)を有しています。
保育マーケグループでは、ブランド戦略やサービス開発企画なども担うため、マーケティングと一言に言っても、「集客・リード獲得企画」「サイト開発」「SEO運用」「広告運用」「サービスデザイン」と、最もカバー領域が広いグループです。
ネオキャリアにはあらゆるサービスの営業・マーケ組織がありますが、中でも保育領域は「女性活躍推進」「待機児童の解消」「保育士の賃金向上により保育の質の向上」など、社会的な影響度・貢献度が圧倒的に高い事業群です。
名実ともにNo.1と言えるだけのサービス・プロダクトを生み出すべく、仕組みを育成し、社会に仕掛け続けていきましょう!
想定年収
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
保育マーケグループでは、自社サイトの運用にかかる幅広い業務をおこなっていますが、集客チームが預かる予算もネオキャリア内最大です。パートナーと協力し単月ごとの集客に臨みますが、予算設計から月次の運用、効果最大化のための出稿額のアロケーションなどもお任せします。

【担当領域】
同社が展開する「ヒトシア保育」は2021年5月に生まれた新しいブランドです。
これまで2つにわかれていた保育領域におけるブランドを統合し、業界内でも随一の採用サービスラインナップ(人材紹介、求人掲載、就職・転職フェア、派遣)を有しています。
保育マーケグループでは、ブランド戦略やサービス開発企画なども担うため、マーケティングと一言に言っても、「集客・リード獲得企画」「サイト開発」「SEO運用」「広告運用」「サービスデザイン」と、最もカバー領域が広いグループです。
ネオキャリアにはあらゆるサービスの営業・マーケ組織がありますが、中でも保育領域は「女性活躍推進」「待機児童の解消」「保育士の賃金向上により保育の質の向上」など、社会的な影響度・貢献度が圧倒的に高い事業群です。
名実ともにNo.1と言えるだけのサービス・プロダクトを生み出すべく、仕組みを育成し、社会に仕掛け続けていきましょう!
想定年収
800~1,000万円
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
保育マーケグループでは、自社サイトの運用にかかる幅広い業務をおこなっていますが、集客チームが預かる予算もネオキャリア内最大です。パートナーと協力し単月ごとの集客に臨みますが、予算設計から月次の運用、効果最大化のための出稿額のアロケーションなどもお任せします。

【担当領域】
同社が展開する「ヒトシア保育」は2021年5月に生まれた新しいブランドです。
これまで2つにわかれていた保育領域におけるブランドを統合し、業界内でも随一の採用サービスラインナップ(人材紹介、求人掲載、就職・転職フェア、派遣)を有しています。
保育マーケグループでは、ブランド戦略やサービス開発企画なども担うため、マーケティングと一言に言っても、「集客・リード獲得企画」「サイト開発」「SEO運用」「広告運用」「サービスデザイン」と、最もカバー領域が広いグループです。
ネオキャリアにはあらゆるサービスの営業・マーケ組織がありますが、中でも保育領域は「女性活躍推進」「待機児童の解消」「保育士の賃金向上により保育の質の向上」など、社会的な影響度・貢献度が圧倒的に高い事業群です。
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