株式会社ネオキャリア
株式会社ネオキャリアすべての企業評判
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先輩方に相談しても特に具体的な改善案などは出てきません。
新人にはとにかく数をこなさせて無理やり成長させる、成長出来ない人間は切り捨てるイメージです。
目標立てや報告レポートの記入、その他タイピングの練習などを業務時間外に行うように強制されるためライフワークバランスという言葉からは遠いです。
ばりばりテレアポしている営業さんの近くでコーディングするのは結構集中が切れます。
また、近くに営業さんがいるため、内製プロダクトの場合は営業要望が良くも悪くもすぐに飛んできます。
「最優先で!」と言われても、他にも色々予定しているので難しい...と断るのが大変でした。
新卒や若手中心のメンバー構成のため、切磋琢磨しながら聞きにくい風土なく働きやすい...
自身が望めば成長できる環境があると言える。業務の幅も種類も、手を挙げれば基本的に...
人を軸にサービス展開しているにも関わらず、属人的なフォローや見えない部分の評価な...
HPに載っているような、広告として使用されているビルは本社ではないですが、 そ...
とにかく挑戦心があれば、受け入れてもらえる会社です。 学歴も気にしないし(優秀な...
目標設定と振り返りは基本的にしっかり行われる。ただ部署によってはどんぶり勘定。 ...
昔より残業が少なくなっている印象。 給与は多くも少ないもない印象だが、見込み残...
女性が多く活躍しているが、部長クラス以上の登用についてはまだ消極的な印象。 マ...
やる気があれば買ってくれる人たちや文化があります。 収入を挙げたいのか、昇格した...
これは配属部署によって大きく変わるところです。 私の配属されたエンジニア領域は、...
営業など数値に出てくる部門は成果を出せばしっかり評価してもらえ、 昇進、昇給な...
社員数が1000名を超えているにも関わらず、ベンチャー気質が非常に強いです。 ...
1ヶ月新卒全体で研修を受けました。 一般常識的なビジネスマナーやExcel等の...
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