求人一覧

該当件数:3,748
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

C#開発エンジニア(「doda Recruiters 」の内製開発/リードクラスも手を動かします)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスである、doda Recruiters の開発を行います。(※内製開発チームのため、リードクラス含めて手を動かして開発をしていただきます。)
・システム開発全般(要件定義(方式設計等)/設計〜リリースまで一連の作業)
・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施
・システムアーキテクチャの改善活動
・開発プロセス改善(手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進)
今後は、テスト自動化、既存フレームワークの更新やGit化等のテーマを進めていきます。

【募集背景】
これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。そのため、2018年から開発チームの内製化を開始し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。徐々にエンジニアが増え、成果を出せるようになってきましたが、内製開発の拡大に向けて課題は多くあり、一緒に解決に向けて取り組んでいただけるメンバーを募集しています。
応募資格
・C#を用いた開発経験
※目安:20代 5年以上、30代 7年以上
・仕様が固まっていなくてもストレスなく開発ができる方

【歓迎】
・HTML5、Javascript(TypeScript)、Web APIの開発経験
・Javascriptフレームワーク(React.js等)を用いたフロントエンドの開発経験
・バッチの開発経験
・NUnit等によるテストコードの作成、Seleniumなどを使ったテスト自動化経験
・AWS(CloudFront、ELB、ElastiCache、RDS)等クラウド環境の利用・構築経験
・スクラム開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

アライアンス企画

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560~859万円
勤務地
東京都
仕事内容
内閣府の掲げる地方創生事業や、地方金融機関、地方自治体が取り組む人材ビジネス事業の方向性に対して、弊社の持つリソースとのシナジーを生み出した事業の企画、実行推進を行っていただきます。
具体的には、
・地域マーケットや、アライアンス先の戦略を俯瞰的にとらえ、既存の販売手法に囚われない、地域にフィットしたセールス手法や連携方法の企画
・弊社が保有しない事業分野との協業、アライアンスによる事業拡大のコーディネート
・既存アライアンスモデルを活かした新たな新規事業立案、新規事業の推進支援(例えば、事業承継分野、副業、リモートワーク推進など)

【関わるパーソルグループ商材(一例)】
 ・dodaエージェント/プラスサービス(https://www.saiyo-doda.jp/)
 ・パーソルキャリア エグゼクティブエージェント(https://executive-agt.jp/)
 ・Loino(https://loino-p.jp/)
 ・i-common(https://i-common.jp/)
 ・Persol Global Workforce(https://persol-gw.co.jp/)
 ・iX転職(https://ix-tenshoku.jp/)
応募資格
下記いずれかに当てはまる方
・新規事業開発、もしくは新規事業・組織の当事者として、立ち上げから実行〜推進フェーズまで一気通貫でやり抜いた経験
・アライアンス推進(異業種連携が望ましい)の提携調整から推進フェーズまで軌道に乗せた経験

【歓迎】
地方マーケット向けのビジネス経験
募集年齢:25歳〜55歳
最終学歴:大学卒業以上
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アーキベース

評価平均 4.38
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 90%
正社員

Webプロデューサー(メディア事業の戦略立案)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
下記の業務をお任せします。
・人材紹介事業におけるマーケティング戦略の立案および推進(オンライン・オフライン問わず、チャネル横断での集客・CRM戦略に関わっていただきます)
・メディア事業の戦略立案
・新規事業のマーケティング戦略立案・推進、組織づくり
応募資格
下記いずれか、または複数の実務経験が3年以上ある方
・Web広告の企画・設計、運用経験(toB、toC問いません)
・SEO・UXを意識したWebサイト改善の経験
・クリエイティブ・コンテンツ制作ディレクション経験
・SNSの企画・設計、運用経験
・マーケティングオートメーションツールを用いたリードナーチャリング経験
・Webアクセス解析、データを起点にした施策立案経験

【歓迎】
・メディア運営の経験がある方、又は興味がある方
・数的処理が得意な方
・情報技術を活用した新規事業の立ち上げに興味がある方
・自主的に考えながら動くことが好きな方
募集年齢:25歳〜45歳
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

UI/UXプランナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社メディアのデータ分析・UI改善を担当していただきます。特に、Google Analyticsや自社で構築しているアクセスログなどの定量データを分析しつつテクノロジーを活用し、メディア上でのユーザー個別最適(1to1マーケティング)をお任せしたいです。オールインハウスの環境下で、多職種(エンジニア/デザイナー/マーケター/営業)を牽引し、サービスをグロースしていただける方を募集しています。

【具体的には】
・事業戦略、プロダクト戦略をもとに、定量定性両観点から問題発見〜課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ、新規機能の作成
・ユーザー行動分析とサイトのCVR改善
・アクセスログを中心としたデータとテクノロジーを活用して、メディア上での1to1マーケティングを実現

◎担当サービス
レバテック:https://levtech.jp/
看護のお仕事:https://kango-oshigoto.jp/
ナースときどき女子:https://kango-oshigoto.jp/media/
きらケア介護:https://job.kiracare.jp/
ハタラクティブ:https://hataractive.jp/
キャリアチケット:https://careerticket.jp/media/ 
WeXpats:https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/

【使用ツール】
・Google Analytics 360・Google Optimize 360・Google Analytics 4・Google BigQuery・各種ヒートマップツール・cacoo・Google スプレッドシート 他
応募資格
・WebサイトのUIUX改善経験2年以上
〈上記要件プラス、下記いずれか1つ以上を満たす方〉
・SQLを使用したデータ分析の実務経験
・データ/テクノロジーを活用したサイト改善の実務経験
・求人サイト/ECサイトなどのDB活用メディアの改善/運用経験

【歓迎】
・JavaScriptに関する知見・実装の経験
・抽象的な課題設定をできる方
・UX/UIに関する知識・経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

事業開発担当(BtoB営業出身者歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
490~810万円
勤務地
東京都
仕事内容
テクノロジー本部は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびにパーソルキャリアの新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、テクノロジー・ドリブンで実現するために組成された新設組織です。その中でも今回配属予定のデジタルテクノロジー統括部は、「テクノロジーを活用して価値あるものに変えていく」という想いの元、データ&テックを活用して既存事業の非連続成長と「はたらく」ことに関わる新規事業開発に取り組んでいます。デジタルテクノロジー統括部は、ビジネス、アナリティクス、エンジニア、事業開発(R&D)で構成され、各領域が連携しながら、データ解析や機械学習を用いた事業課題の発見やその改善提案・実施による事業貢献、各種サービスおよびプロダクト開発を推進しています。

上記の中でも事業開発(R&D)の中で、事業開発G配属予定となります。
本ポジションでは、事業開発・推進に向けて有用なデータを持つ企業の開拓や、協同企業との連携強化の推進をお任せします。また、パーソルキャリアとしてのビジネスデータ戦略を立案したり、データを活用した新サービスの企画・推進にも携わって頂きたいです。

【具体的には】
・ビジネスデータ戦略に基づいたの新規サービス・プロダクトの企画(0→1、1→100ともに)
・複数あるPJの推進(企画構想フェーズから、実証実験フェーズ、グロースフェーズなど、PJのフェーズは様々)
・アライアンス企業を募り、幅広いビジネス展開
応募資格
・法人企業との折衝経験 3年以上
・ビジネスデータ領域への興味関心、また新しい分野に対して抵抗なく学習する意欲がある方
・社内外問わずプロジェクト推進のため、関係者との調整や、細かい作業を粘り強く進めることができる方

【歓迎】
・事業開発のご経験
・アライアンス企業を募り、幅広いビジネス展開を図ったご経験
・デジタルマーケティング、マーケティングの実務経験
・IT関連のコンサルティング経験
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

経理 (管理職候補/プロフェッショナル)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ会社単体の経理業務をお任せします。
その業務に慣れて頂いたのちには、リーダーとして、以下の業務もお任せしたいと考えております。

<管理職レイヤーへの期待役割>
※前提、自身のプレイング業務が1人前にできる状態になってから以下の業務もお願いしたいと思います。
1)経理セクションのメンバーの育成
2)既存の業務フローの見直し、改善(M&A後のPMIも含む)

<経理チームについて>
当社では事業会社17社の経理業務を担っているメンバーが
11名在籍しており、20代後半〜30代前半の若く成長意欲のあるメンバーも多く
40代半ばの社員も在籍しており、多様な経験、スキルを有した社員が活躍しております。

※メンバーは下記の業務を行っております。現在、1人1〜2社を担当。
・経費精算
・仕訳、伝票処理
・月次、四半期・年次決算
・固定資産管理
・B/S P/L作成
・取締役会資料作成
・監査法人
・税理士の監査対応 など
応募資格
・決算(月次・年次)の実務経験
・上場会社(上場子会社やIPO準備企業も可) もしくは 中堅規模以上の会社での経理経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントやチームマネジメントなど、何らかのマネジメント経験のある方
・財務経理におけるPMI経験、または財務デューデリジェンス経験や会計システム等の導入経験がある方
・連結決算・開示業務の実務経験
・単体税務の実務経験
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

コンテンツSEO担当者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
※下記いずれかをご担当いただきます

【1】海外関連事業におけるコンテンツマーケティング担当
海外関連事業における顧客・ユーザーを新規獲得するために、SEOコンテンツやSNS、動画など多様なチャネルでマーケティング用コンテンツを制作していただきます。
また、Webマーケティングの観点をもって、コンテンツ施策の数値管理や効果測定も行っていただきます。

【2】新卒紹介事業におけるコンテンツマーケティング担当
新卒紹介事業における顧客・ユーザーを新規獲得するためのマーケティング用コンテンツを制作していただきます。
また、Webマーケティングの観点をもって、コンテンツ施策の数値管理や効果測定も行っていただきます。
その他集客に向けたイベント・セミナーについても企画立案していただきます。


▼当ポジションの魅力
・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、業務を経験することでスキルアップにつながる
・数字的な成果として可視化できるので、制作したものが事業へ貢献できていることが実感しやすい
・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたることができる
応募資格
【いずれか必須】
・コンテンツSEO業務の実務経験2年以上
・数字による効果測定を行い、改善施策を立案してきた経験

【歓迎】
・インハウス、もしくはクライアントワークとしてのコンテンツマーケティング業務
・Web編集業務経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アスリートプランニング

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

M&A事業部 メンバー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同グループの中長期的な成長を実現するM&A戦略の実行のために、M&Aメンバーとして案件の発掘からクロージングまでをお任せします。同グループが理念に掲げる「価値あるものが溢れでてくる世界」の実現のために、『共創』を通して社会に新たな価値を創出する重要なポジションです。

【具体的には】
ご自身がこれまでに築き上げてきた経営者との人脈、または人脈作りのノウハウを活かしながら、市場に眠る優良案件の経営者にアプローチし、M&Aに繋げることがゴールです。売上規模で数億〜数百億の中小・中堅企業で、当グループとのM&Aによってビジネスシナジーが生まれる可能性が高い企業が対象となります。ゴールのM&Aについては業務提携、資本提携、合弁設立、共同出資、買収、等々多種多様な形態があり当グループの継続的な事業成長を見据えた座組みを考え、実現する事が目的です。

(入社後)
グループのM&A投資担当執行役が、全面的にサポートします。
・M&Aのフロント業務
・ソーシング、M&Aの提案
・出資会社、買収検討会社との社長とのコミュニケーション
・提携会社とのコミュニケーション
・投資対象企業の概要書作成
※リモートワーク導入中
応募資格
・業界を問わず、経営者との人脈形成に積極的に取り組んできた方
・M&A仲介会社・銀行・証券会社で法人営業経験2年以上
・簿記3級レベルの財務会計知識

【歓迎】
・銀行もしくは証券会社でプライベートバンキング営業経験
・ヘッドハンティング会社で営業経験
・事業会社でM&A業務のソーシングをメインで担当されてきた方
・総合商社での法人営業経験
・簿記2級レベルの財務会計知識

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