求人一覧

該当件数:3,624
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アーキベース

評価平均 4.38
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 90%
正社員

人事・労務・採用担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
組織設計や仕組みづくりから担当したい人事・採用担当者を募集します。大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進して頂きます。

【具体的には】
・採用戦略の立案と遂行
・実際の採用業務
・採用広報
・組織設計
応募資格
・人事または採用業務の実務経験

【歓迎】
・営業/広報/マーケティングのいずれかの実務経験
募集年齢:25歳〜35歳
正社員

【CEO直下】経営企画スタッフ(ゼネラルマネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
コンコードエグゼクティブグループが持つキャリア設計に関するノウハウ、エグゼクティブ層や優良企業とのネットワークを活用して、新規事業の立ち上げや既存事業を成長させる施策づくり全般を社長直下で担っていただきます。

【具体的には】
・社長が担う企画業務のサポートと推進
・全社のブランディング、マーケティング
・自社採用施策の立案と実施
・各種コンテンツ制作
・新規事業の立ち上げ(人材×IT事業、アセスメント事業、キャリア教育事業 等)
・コンコードベンチャーズ投資先企業の経営支援

※将来、事業責任者や経営企画室長(CSO)を担当して頂く可能性もあります。
応募資格
【いずれか必須】
・戦略系コンサル、総合系コンサル、シンクタンク等での戦略コンサル業務の経験
・インターネットビジネスの事業開発経験

【歓迎】
・新規事業立ち上げ経験がある方
・ライティング能力が高い方
・デザイン力が高い方
正社員

エグゼクティブコンサルタント(ハイクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
私たちエグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。
コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、事業会社の経営幹部・幹部候補ポジションへのご紹介を主として、ご相談者・採用企業双方へのアドバイスを行ないます。

【具体的には】
▼ご相談者向けの業務
キャリア戦略の設計、選考対策の支援、内定時の条件調整、入社前アドバイス 等

▼採用企業向けの業務
採用戦略の提案、人材市場におけるブランディング支援、候補者の紹介 等

エグゼクティブコンサルタントとして力をつけた後は、キャリア教育活動、ソーシャルスタットアップ投資の活動にかかわって頂く機会もあります。
※詳細については、ぜひ同社HPをご覧下さい。社員紹介や支援事例を詳しく掲載しております。
応募資格
いずれか
・IT・Webコンサルタント(総合ファーム、ITファーム 等)
・ITベンチャー企業(事業開発、広報、営業、人事 等)
・採用責任者・採用担当(ITベンチャー、 コンサルファーム 等)
・戦略コンサルタント(戦略ファーム、総合ファーム、シンクタンク 等)
・キャリアコンサルタント(人材紹介会社、エグゼクティブサーチ 等)

※コンサルタント育成のためのオリジナル研修プログラムが用意されていますので、エグゼクティブサーチや人材紹介業界の経験は不問です。


サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社オトラビスタ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルフレックス・リモート勤務可能】人材コンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360~840万円
勤務地
東京都
仕事内容
人材紹介事業を行っており、求職者様にはキャリアアドバイザー・企業様にはリクルーティングアドバイザーとして活躍頂きます。

【具体的には】
各個人のキャリア希望などをコンサルティングし、企業側の事業課題、組織課題に対してどのような人材が必要かを理解しマッチングして頂きます。
応募資格
・営業経験

【歓迎】
広告や人材等、幅広い業界に対しての営業経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社リクルートメディカルキャリア

評価平均 3.00
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 50%
正社員

総合営業職(キャリアアドバイザー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
440~480万円
勤務地
東京都
仕事内容
登録いただいた薬剤師を担当し、転職相談からキャリアプランの形成、該当企業のマッチングなど転職の成功をカスタマーと共に目指していく業務です。
入社後は育成グループにて充実した研修プログラムからスタートなので、未経験でも安心です。
応募資格
【必須】
・個人目標のある営業経験3年以上
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

自社メディアテックリード

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,000~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
サービスグロースを目指すべく、市場分析や施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。

【具体的には】
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・コードレビュー 等
応募資格
※応募時、顔写真付き履歴書必須となります。
・エンジニアとしての実務経験5年以上
・アーキテクチャ選定経験
・インフラ設計経験(サーバ/ストレージ/NW/DB等を含めたグランドデザイン経験)
・トラブルシューティング/負荷対策の経験
・3言語以上の習得(1言語につき3ヶ月程度のPJ経験、そのうち1言語は3年以上)
 ※HTML、CSS、SQLは言語に含めない

【歓迎】
・5人以上の開発チームマネジメント経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エムステージグループ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webアプリケーションエンジニア(メンバー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
HR Tech領域の新規事業の企画から開発までをお任せします。社内向け営業支援サービスや医師向けメディアの開発をお任せします

<運営サイト>
・Dr.転職なび、Dr.アルなび(医師向け求人サイト)
・joy.net(女性医師のワークライフ情報サイト)
・Dr.Lifeなび(医療従事者のワークライフ情報サイト)
・サンポナビ(企業向け産業保健情報サイト)

【開発に使っている主なツール】
■Webサーバーサイド:Ruby on Rails
■Webフロントエンド:React、 Apollo(GraphQL)、 webpack、 TypeScript
■データベース:PostgreSQL
■インフラ:AWS
■開発環境:Docker
■リポジトリ管理:Github
■CI:CircleCI
■自動テスト:Cypress
■コミュニケーション:Slack
応募資格
・開発経験5年以上(PG3年以上)
・ウェブサービスの開発経験2年以上
・RubyやPHPなど言語モダンな開発経験

【歓迎】
・アジャイル開発の経験
募集年齢:25歳〜29歳
最終学歴:大学卒業以上
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エムステージグループ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webアプリケーションエンジニア(テックリード)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750~990万円
勤務地
東京都
仕事内容
HR Tech領域の新規事業の企画から開発までをお任せします。社内向け営業支援サービスや医師向けメディアの開発をお任せします

【具体的には】
業務委託メンバーとの連携の上、以下サービス開発・運用の推進。

?新規サービスの立上げ
同社ビジョンのもと、今年10月新サービス(※)をローンチ。
リリース以降の運用をお任せいたします。
(※Ruby on Rails/React/GraphQを活用したSPAサイトの開発)

?既存サービスサイトの運用等
・産業保健・健康管理システム 保守・管理
・医師紹介サイト(求人掲載&顧客管理)のリファクタリング〜リニューアル

<運営サイト>
・Dr.転職なび、Dr.アルなび(医師向け求人サイト)
・joy.net(女性医師のワークライフ情報サイト)
・Dr.Lifeなび(医療従事者のワークライフ情報サイト)
・サンポナビ(企業向け産業保健情報サイト)
応募資格
・上流設計(システム化企画、要件定義、設計、見積等)の経験
・サーバーサイド言語でフレームワークを使っての開発経験

【歓迎】
・プロジェクトリーダー(PL)としての経験
・Ruby on Rails またはJavaを用いた開発経験
・WEBサービスでの to B/to C 両方の開発経験
募集年齢:30歳〜39歳
最終学歴:大学卒業以上

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