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該当件数：3,788件
サービス・小売・外食 人材サービス

クラシス株式会社

評価平均 2.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フル出社】社内SE（VB開発経験者歓迎／医療人材紹介・派遣事業）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～450万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内システムの運用保守や内製ツールのコーディング・保守、ヘルプデスク業務など幅広い業務を担当します。
また、各種システムの要件定義、キッティング業務、アカウント管理業務も行います。
出張や休日出勤を伴う業務もあります。

【具体的には】
・ 業務概要
・ 社内システムの運用保守
・ 内製ツールのコーディング/保守
・ ヘルプデスク業務
・ 各種システムの要件定義
・ キッティング業務
・ アカウント管理業務
・ 出張を伴う業務
・ 休日出勤を伴う業務(年に2〜3回)
応募資格
【必須】
・ 開発環境:ASP.net(WebForm)、VB.net、SQLServer
・ 開発言語:VisualBasic、VisualC#

【歓迎】
・ データベースの構築/運用経験(PostgreSQL、Orace)
・ VisualBasic、VBA系言語でのプログラミング
・ システム開発経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

クラシス株式会社

評価平均 2.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フル出社】データベースエンジニア（PostgreSQL・Oracle／医療人材紹介・派遣事業）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～450万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内システムの運用保守や内製ツールのコーディング・保守、ヘルプデスク業務など幅広い業務を担当します。
また、各種システムの要件定義、キッティング業務、アカウント管理業務も行います。
出張や休日出勤を伴う業務もあります。

【具体的には】
・ 業務概要
・ 社内システムの運用保守
・ 内製ツールのコーディング/保守
・ ヘルプデスク業務
・ 各種システムの要件定義
・ キッティング業務
・ アカウント管理業務
・ 出張を伴う業務
・ 休日出勤を伴う業務(年に2〜3回)
応募資格
【必須】
・ 開発環境:ASP.net(WebForm)、VB.net、SQLServer
・ 開発言語:VisualBasic、VisualC#

【歓迎】
・ データベースの構築/運用経験(PostgreSQL、Orace)
・ VisualBasic、VBA系言語でのプログラミング
・ システム開発経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アールナイン

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【週4回リモート可】PM（基幹システム刷新PJ／採用コンサルティング事業）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～750万円
勤務地
東京都
仕事内容
下記からご経験やご志向に併せて、お仕事をおまかせします！

?人事/採用領域に関わるプロダクトの企画・開発
ゆくゆくは当社の主力サービスとなり得る「人材課題の解決」のプロダクト開発を目指し、
どのようなサービスであれば売れるか、という企画から携わって頂くことができます。
ご入社後に０→１で新しいサービスを企画いただくことも可能です！

例）現在、「新卒学生向けエンゲージメントサーベイ」の開発を、2023年4月リリースに向けて進めています。システム事業部のメンバーが発案したもので、エンジニア・UI/UXデザイナー技術顧問、新規事業アドバイザーなどメンバー含め8名でプロジェクトを進めています。
リリース後もユーザーの声を反映させていくなどの機能追加を予定しています。

?自社基幹システム「PAS」（案件管理、業務委託の人材管理・アサイン）の刷新プロジェクト
現状発生している課題や要望を現場から吸い上げ、システムを構築していきます。
弊社にご登録いただいている業務委託パートナー数の増加の影響もあり
システムに対しても様々な機能追加等のニーズが上がってきています。
担当部署とのすり合わせ、企画要件定義〜設計までお任せいたします。

?人材管理SaaSの企画・開発
自社開発の人材管理SaaSについて、新機能の追加や運用、データに基づく改善業務をお任せいたします。

?若手メンバーの育成、メンター業務
応募資格
下記いずれかのご経験
・Webアプリケーションの開発経験3年以上
・メンバーマネジメントのご経験

【歓迎】
・PHPでの開発経験
・JavaScriptでの開発経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アールナイン

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【週4回リモート可】システムエンジニア（採用コンサルティング事業）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
440～750万円
勤務地
東京都
仕事内容
下記からご経験やご志向に併せて、お仕事をおまかせします！

?人事/採用領域に関わるプロダクトの企画・開発
ゆくゆくは当社の主力サービスとなり得る「人材課題の解決」のプロダクト開発を目指し、
どのようなサービスであれば売れるか、という企画から携わって頂くことができます。
ご入社後に０→１で新しいサービスを企画いただくことも可能です！

例）現在、「新卒学生向けエンゲージメントサーベイ」の開発を、2023年4月リリースに向けて進めています。システム事業部のメンバーが発案したもので、エンジニア・UI/UXデザイナー技術顧問、新規事業アドバイザーなどメンバー含め8名でプロジェクトを進めています。
リリース後もユーザーの声を反映させていくなどの機能追加を予定しています。

?自社基幹システム「PAS」（案件管理、業務委託の人材管理・アサイン）の刷新プロジェクト
現状発生している課題や要望を現場から吸い上げ、システムを構築していきます。
弊社にご登録いただいている業務委託パートナー数の増加の影響もあり
システムに対しても様々な機能追加等のニーズが上がってきています。
担当部署とのすり合わせ、企画要件定義〜設計までお任せいたします。

?人材管理SaaSの企画・開発
自社開発の人材管理SaaSについて、新機能の追加や運用、データに基づく改善業務をお任せいたします。

?若手メンバーの育成、メンター業務
応募資格
下記いずれかのご経験
・Webアプリケーションの開発経験3年以上
・メンバーマネジメントのご経験

【歓迎】
・PHPでの開発経験
・JavaScriptでの開発経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アールナイン

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【週4回リモート可】PM（採用コンサルティング事業）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～750万円
勤務地
東京都
仕事内容
下記からご経験やご志向に併せて、お仕事をおまかせします！

?人事/採用領域に関わるプロダクトの企画・開発
ゆくゆくは当社の主力サービスとなり得る「人材課題の解決」のプロダクト開発を目指し、
どのようなサービスであれば売れるか、という企画から携わって頂くことができます。
ご入社後に０→１で新しいサービスを企画いただくことも可能です！

例）現在、「新卒学生向けエンゲージメントサーベイ」の開発を、2023年4月リリースに向けて進めています。システム事業部のメンバーが発案したもので、エンジニア・UI/UXデザイナー技術顧問、新規事業アドバイザーなどメンバー含め8名でプロジェクトを進めています。
リリース後もユーザーの声を反映させていくなどの機能追加を予定しています。

?自社基幹システム「PAS」（案件管理、業務委託の人材管理・アサイン）の刷新プロジェクト
現状発生している課題や要望を現場から吸い上げ、システムを構築していきます。
弊社にご登録いただいている業務委託パートナー数の増加の影響もあり
システムに対しても様々な機能追加等のニーズが上がってきています。
担当部署とのすり合わせ、企画要件定義〜設計までお任せいたします。

?人材管理SaaSの企画・開発
自社開発の人材管理SaaSについて、新機能の追加や運用、データに基づく改善業務をお任せいたします。

?若手メンバーの育成、メンター業務
応募資格
下記いずれかのご経験
・Webアプリケーションの開発経験3年以上
・メンバーマネジメントのご経験

【歓迎】
・PHPでの開発経験
・JavaScriptでの開発経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社クイック

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

CRMマーケター（リモートワーク可／フレックス制／マネージャー候補））

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
サービス利用促進に向けたコミュニケーション設計やデータ分析、施策企画・実行を行います。
マーケターやプランナー、デザイナーなど職種横断で協業し、担当領域の成果最大化を目指します。
チームリーダーとしてメンバーマネジメントや後輩の指導・育成も担います。
マーケティングKPIに加え、事業KPIも加味した本質的なマーケティングを実施します。
関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も行います。

【具体的には】
・ サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計
・ 電話、チャット、LINE、SMS、メール等、
様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行
・ 職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、
担当領域の成果最大化を目指す
・ チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・ マーケティングKPIに加え、
コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・ 時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
応募資格
【必須】
・ 事業会社、もしくは代理店における3年以上のCRM実務経験
・ 属性や行動に基づくユーザーとの関係性強化
・ リードナーチャリング
・ エンゲージメント強化
・ チームマネジメント/リーダー経験
・ プロジェクトマネジメント/リーダー経験
【歓迎】
・求人サイトなどデータベース型サイトのマーケティング経験
・MAツールとサイト/基幹システムのデータ連携や活用推進経験
・KPIマネジメント経験
・事業貢献度を意識したその他マーケティング実務経験
・論理的思考力と定性情報/定量データに基づいた分析、課題発見/設定/解決能力
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社クイック

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

編集（看護roo!コミュニティ担当） ※看護・医療系編集経験必須

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
看護roo!(かんごるー)は、看護学生と若手看護師を対象としたWebメディアです。
「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」という方針のもと、
ユーザー目線に立った質の高いコンテンツを提供しています。
インタラクティブ性のあるWebメディアのため、
既存の雑誌などの媒体に比べて自由なモノづくりが可能です。
業務内容は、記事編集、書籍編集、セミナー企画、イベント企画運営、
コミュニティサイト運営、SNS運用など多岐にわたります。
看護師へのヒアリングやアンケートなどを通じて、徹底的にユーザー目線をリサーチし、
看護師への影響力のあるメディアとなっています。

【具体的には】
・ 医療・看護系学習コンテンツの編集、ライティング
・ 医療・看護系書籍の編集、ライティング
・ セミナーの企画、運営
・ 座談会やライブ配信等のイベント企画運営
・ コミュニティサイト運営、SNS運用
・ 新規サービスの企画
・ 国試関係のコンテンツ運営
・ 動画制作
応募資格
・ 看護・医療系メディア(紙・Web問わず)での編集経験3年以上
・ 医療専門職への執筆・監修依頼の経験

【歓迎】
・ 看護、医療の知識が豊富
・ 医療・看護系の出版社やメディアでの編集経験
・ セミナーやオンライン講習などの企画運営経験
・ 看護、医療書籍の編集経験
・ EdTech、e-learningなど学習系サービスのビジネス経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社free mova

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

web戦略企画営業【ベストベンチャー選抜企業】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～840万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
企業の採用・集客課題に対し、SNS運用の最適化、広告戦略の設計、動画の活用、そしてブランディング施策を通じた多角的なソリューションを提供します。
クライアントのブランド価値向上を目指し、データ分析や市場調査を通じて、最適な戦略を立案・実行していきます。
また、新しいサービスの企画や開発にも主体的に携わり、革新的なアイデアを形にしていく環境です。

【具体的に】
STEP?：リード獲得
　テレアポや問い合わせメールなど、新規でアポイントを獲得いただきます。
　リード獲得手法に関しては指定はございません。
STEP?：商談・ヒアリング
　アポイントを取得した企業に対して初回商談を実施し、
　企業の採用・集客状況やブランド戦略の現状をヒアリングし、目標や課題を明確にします。
STEP?：採用・集客・ブランディング戦略立案
　ヒアリングで明確にした目標や課題に対し、効果的な戦略を立案します。
STEP?：商談・クロージング
　立案した戦略をもとに企業と商談を進め、最適なソリューションを提案し、クロージングまで行います。
STEP?：アフターフォロー
　契約後も顧客との関係構築を行い、LTVの向上やブランディングの強化を図ります。

【キャリアパス】
成果に応じて在籍年数に問わず、チームマネジメントをお任せする可能性がございます。
また、その先のプランとして新規事業
応募資格
【必須】
人材業界または広告業界での営業経験をお持ちの方

【歓迎】
人材業界または広告業界での営業経験をお持ちの方新規事業立ち上げの一員として営業戦略・企画→実行・分析まで一貫して行っていただきます。
そのため、自身でさまざまな考えを持って仮説立てができ、実行まで移すことのできる方を求めております。
■具体的には
・会社のビジョンを共に追っていける方
・0→1に携わりたい方・携わった経験のある方
・早期的に成長していきたい方
・裁量権を持って働きたい方
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