求人一覧

該当件数:119,126
正社員

自社コンテンツSEOマーケター(オンライン教育ベンチャー/売上高200%成長中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~548万円
勤務地
東京都
仕事内容
SEO対策を意識したコンテンツ制作になります。
「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのコンテンツマーケティング全般をお任せいたします。

【具体的には】
・新規記事における、キーワード選定、記事構成案の作成、ライターへの発注、CMSによるページ作成まで
・公開済み記事における、効果分析、改善提案、記事のリライトまで(ライターへの再発注も)
・Google Analyticsを使用したレポート業務
・YouTubeの企画・運営

またご経験等に合わせて、メールマガジン運用、SNS運用、イベント対応などをご対応いただきます。
応募資格
・SEO、コンテンツマーケティングの経験2年以上
・Google Analyticsの使用経験(定期的なレポーティングなど)

【歓迎】
・サーチコンソールの使用経験
・具体的な実績がある(設定した目標に対し、何をして達成したか、を数字ベースで話せる)
・順位上昇の手段として、「上位競合をリサーチする」以外の仮説を多く持っている
・E-A-T対策を実施し、成果に繋げた人は大歓迎
正社員

事務職(工程管理室チーム)【オンライン教育ベンチャー/売上高200%成長中】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
240~300万円
勤務地
東京都
仕事内容
・採用事務
・システムへのデータ入力
・スケジュール調整


ご希望等に応じて幅広く業務を担当いただくなど、キャリアアップも可能です。

【配属部門】
制作本部 工程管理室 10名 ※2023/2/1時点
応募資格
【歓迎】
・事務職経験(メール対応・Excel・Word等)
・Chatwork、Googleワークスペース等のITツール利用経験
・Excel、Googleスプレッドシートでの基本的な関数
正社員

映像ディレクター・クリエイター(オンライン教育ベンチャー/売上高200%成長中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
デザイナーと連携しながらより良いデザインを追求し、社内のマーケターやセールスと連携しながら企画を詰め、効果測定し、自社のマーケティング・ブランディングに寄与するクリエイティブ作品を作っていただくことを期待しています。
インハウスなので、企画・撮影・編集・公開・効果測定まで一気通貫して経験することができる一方で、グループ各社からの仕事の依頼も多く想定されるため、クライアントワークも経験することができます。
クリエイティブ研修、キャリアアップ研修、スキルアップ研修等ご自身の能力を高める機会が豊富に用意されていますので、映像に関するスキルだけでなく、ゼネラルなスキルも高めることができるのがアガルートの特長です。
ご自身の専門領域を広げたい方、エディターではなく、クリエイター、ディレクターとして活躍したい方のご応募をお待ちしております!

【具体的には】
・映像撮影
・Youtube向け動画制作(サービス紹介動画、販促動画、ショート動画)
・Youtubeチャンネルの管理保守(グループ全体で約20チャンネル)
・サイネージ広告制作
・Web広告向け動画制作
・ブランディング、リクルーティング用PV制作
・Live配信
を想定しています。
応募資格
・ノンリニア編集(Premiere Pro・AfterEffects)が2年以上
・デザインパーツ作成経験(Illustrator・Photoshop)が2年以上
・映像制作経験が3年以上

【歓迎】
・企画・ディレクション・工程管理の経験
・音響技術の経験
・Youtubeチャンネル運営の経験
・Webデザイナー出身の方
正社員

マーケティング(「都市と農業をつなぐ」をコンセプトに農業の活性化を目指す)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
私たちは「農業を、実りある事業に」をMissionに、サポート付き貸し農園「シェア畑」、農業特化人材サービス「あぐりナビ」、道の駅や農産物直売所などの流通事業、企業や自治体への農業型街づくりコンサルティングなど、農業ビジネスを多角展開しています。
主力事業の「シェア畑」は、都市部の使われていない農地を活用し、より多くの人に自分の畑をもって野菜づくりを楽しんでもらうサービスです。
家庭菜園ニーズに対して、家庭菜園をする場の供給がない都市部でのギャップを埋め、サービス開始以降、首都圏と関西に展開を拡大し現在は120カ所以上運営しています。
今後、サービスをさらに拡大していくためにシェア畑のマーケティングを推進していただける方を募集しております。

【具体的には】
シェア畑事業のマーケティング・プロモーション全体の戦略立案の責任者として、以下の?〜?の全体設計から運用のオペレーション構築まで全般を担っていただきます。
各種KPIの設計、モニタリングから、その結果をもとに仮説・施策の立案・実行をお願いします。
また、ゆくゆくはさらなる事業拡大のために潜在顧客層へのナーチャリング等、同社の従来のやり方にとらわれず新たな施策を検討いただく予定です。

 ?各種広告(SEO、リスティング、SNS、ディスプレイ、オフライン等)の運用・運用ディレクション
 ?WEBコンテンツ(WEBサイト、記事、動画等)の制作ディレクション、分析、改善
 ?既存顧客、見込み顧客に対するナーチャリング(MAツール、CRMツールの活用等)
 ?オフラインプロモーション(イベント、セミナー、各種販促物等)の企画、運用
 ※ご経験に応じて担当いただきます
応募資格
下記「具体業務」?〜?のいずれかの知識・経験(?に関する知識は必須)
 ?各種広告(SEO、リスティング、SNS、ディスプレイ、オフライン等)の運用・運用ディレクション
 ?WEBコンテンツ(WEBサイト、記事、動画等)の制作ディレクション、分析、改善
 ?既存顧客、見込み顧客に対するナーチャリング(MAツール、CRMツールの活用等)
 ?オフラインプロモーション(イベント、セミナー、各種販促物等)の企画、運用
※ご経験に応じて担当いただきます

【歓迎】
・マーケティング戦略の立案・実行の経験
・事業会社でのマーケティング業務3年以上
・エリアマーケ経験(フィットネス、英会話)
・成熟した商材ではなく、グロースフェーズ商材のマーケティング業務経験
ゲーム ゲーム全般

グリーホールディングス株式会社

評価平均 3.74
残業時間平均 11時間
有給休暇消化率 82%
正社員

人事企画(マネージャー候補/スタッフ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
グリー株式会社及びグループ子会社の経営陣と連携し、各種人事施策(人事制度設計、評価運用、報酬・組織サーベイなど)の企画検討・運用業務を担って頂きます。 各事業における経営課題や組織サーベイからの従業員の声などをもとに、人事的側面で事業に貢献する事を事をチームの目的としています。
※Mgr候補の方にはチームマネジメントも担っていただきます。
【具体的には】
・人事制度の企画/設計
事業状況や外部環境の変化、また抽象度の高い経営課題を捉え、グループ及び事業にとって最適な解決策を検討/提案します。
「取り組み事例」
ー 役員報酬BIP信託の導入
ー 株式報酬制度の導入(達成条件付SO)
ー ガバナンス体制の強化(取締役体制の検討・指名/報酬委員会の見直しなど)
ー キャリアパスを明確化するためのグレード見直し(マネジメントライン/スペシャリストラインの整備)、スペシャリストラインのタイトル導入

・グループ全体の評価制度の運用/管理/設計
年2回の評価運用及び、グループ/各事業の報酬水準の妥当性の確認を行います。環境の変化に合わせ、評価制度の見直しも実施します。

・組織サーベイ
ヘッドクオーターとして、組織サーベイの実施/分析及び、施策の検討を行います。また、HRBPと連携しグループ全体の組織力向上にむけた取り組みを実施します。
応募資格
※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。(正社員登用の実績有)

【人事制度企画担当】
・事業会社での人事制度企画立案、もしくはコンサルタントとしてクライアントへの提案 / 業務要件定義、設計の経験
・Microsoft Office基本スキル、PPTでの資料作成
・人事に関連する基礎的な知識
【人事制度運用担当】
・人事領域を担当していた、もしくは興味がある方
・Microsoft Office基本スキル、PPTでの資料作成

【歓迎】
・人事制度に関連する業務経験がある方
ゲーム ゲーム全般

グリーホールディングス株式会社

評価平均 3.74
残業時間平均 11時間
有給休暇消化率 82%
正社員

【リモート可】戦略総務

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~680万円
勤務地
東京都
仕事内容
アドミニストレーションチーム スタッフは、グリーグループ全体の業務を円滑に動かし、従業員が気持ち良く働けるよう環境を整備するチームです。昨年の本社移転を機に業務を大きくDX・自動化に変化させ、次のステップに向けて中長期的な戦略を一緒に考案し実行してくれるシニアスタッフを募集します。戦略総務としての新たな価値の創造に、トライしてみませんか。
※2か月ほどは出社によるOJTを予定していますが、それ以降は週1-2回の在宅ワーク(オンライン対応やプロジェクト管理)を推奨しています

【総務業務領域】
・総務領域の各種調査・分析・検証、及び新サービスの企画導入
・下記を含む一連の総務業務遂行と、戦略総務としての価値を新たに創出する
(郵便物流対応/備品購入管理/名刺発注/慶弔手配/その他従業員問合せ対応)

【ガバナンス領域】
・各種制度設計や運用の見直し
・規程・会社印章・株主情報等の保管管理
・法人実印の印鑑証明書取得及び電子認証の更新
・法定書類等保管
・株主総会運営サポート
応募資格
※総務未経験の方も可
■業務改善(エビデンスに基づく状況確認・改善策の精査・実行)経験(PMOとして)
■プロジェクトの立案・立ち上げ・運用経験(PMOとして)
■基本的なPCスキル
・Excel (三角関数、統計関数、理論関数、グラフ)
・Word (アウトライン、編集履歴操作)
・Power point (マスタ・ノート設定)
・Google スプレッドシート/ドキュメント/スライド/フォーム

【歓迎】
・規程・文書管理経験
・MOS(Excel)
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社アシロ

評価平均 4.14
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 60%
正社員

インサイドセールス(少額短期保険 )

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
2021年7月にマザーズ(現:グロース)市場へ新規上場し、今以上に事業成長をスピードを加速しており採用人数も年々増加しております。
・法律トラブル者⇄弁護士を繋ぐプラットフォーム「ベンナビ」を運営している点
・保険会社単体の集客力強化している点
上記より資料請求いただける件数が増加しており、成長速度をより加速するため新たに本ポジションの募集する事といたしました。

【具体的には】
入社後〜3カ月間はアポイント取得を主にご担当頂きます。
?資料請求のお問い合わせ頂いたお客様(個人)へ、面談アポイントの取得(13〜25件/1H)
?システムへの入力業務 等
月間獲得アポ数は40-60件(1日2-3件のアポ獲得)を想定しています。

4ヶ月目以降は、お客様とのオンライン商談を担当頂きます。
※事業課題(アポ不足)やご本人のKPI達成状況によっては、担当変更の時期やKPIはご相談させて頂きます。
?取得したアポイント先との商談(5〜10件/1D)
?契約情報の管理、入力
?システムへの入力業務 等
商談数のなかで、月間契約数は12-20件を想定しています。
応募資格
・プッシュでの営業経験1年以上

【歓迎】
・保険営業経験
・マネジメント経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社アシロ

評価平均 4.14
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 60%
正社員

人材紹介営業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
弁護士・法務人材に特化した転職エージェントサービスを行っており、今回は新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく方を募集いたします!
少数先鋭のメンバーで構成されており、今後更に事業拡大を行う予定です。

【具体的には】
弁護士や法務人材に特化しておりますので、一般企業の法務部での企業内弁護士はもちろん、法律事務所への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務となります。
・新規顧客開拓、既存顧客フォロー
・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング
・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー
など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます!
上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。
応募資格
・人材業界での経験(CA/RAいずかれの経験1年以上)

【歓迎】
・新規開拓の法人営業経験(HR関連尚可)
・法曹業界の経験(対法律事務所の営業経験など)

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