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該当件数：119,718件
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社bitFlyer

評価平均 1.75
残業時間平均 60時間
有給休暇消化率 50%
正社員

Talent Acquisition（採用担当者）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
590～880万円
勤務地
東京都
仕事内容
bitFlyer グループの人事採用担当として、採用戦略の立案から実行、推進まで、採用における業務全般をお任せします。
具体的には以下を担当いただきます。
採用企画：
・採用計画を元に採用戦略の立案
・採用代行業者（RPO）の管理
・選考フローの改善・効率化
・HRBPとの連携
・採用KPI設定・管理
採用広報：
・採用ブランディングの推進（広告、イベント、SNS、自社ホームページの活用など）

【募集背景】
・bFグループ全体における採用強化に伴う人事内でのリソース確保のため
応募資格
・採用業務経験　5年以上
・採用ブランディング・イベントの経験
・ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語（海外出身の社員との業務が発生するため）

【歓迎】
・ベンチャー企業での採用業務経験
・採用業務以外の人事業務経験（労務、制度設計、人材開発、HRBP等）
・RPO を活用した採用実務経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ラクーンホールディングス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webエンジニア リーダークラス（ラクーンホールディングス 技術戦略部）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
675～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社運営サービスである、メーカーと小売店を繋ぐ EC サイト『スーパーデリバリー』や決済システム『Paid』、ネット完結型売掛保証サービス『URIHO』等の開発全般をお願いします。

【具体的には】
サービスの拡大により、品質担保や生産性の確保に課題が出てくるようになってきており、テックリードの一人として参画してもらうことを期待しています。特に、DB・Web フロントエンド等のサービス全般のパフォーマンスチューニング、CI/CD を含めた DX の改善、チーム技術力の向上施策に関して技術力を発揮し、共に歩んでくれる仲間を求めています。なお、管理職系のキャリアに関しても希望があれば勿論可能です（プレイングマネージャ的な形になると思います）。
応募資格
・システム開発経験（5 年以上）
・Web システムの開発経験
・DB に関する知識・経験
・（Web、DB など何かしかの）パフォーマンスチューニングの知識・経験

【歓迎】
・オンライントランザクション系 DB のチューニング経験
・ネットワーク、Linux/Docker などインフラ経験
・AWS などのクラウド環境の知識・経験
・マネージメント経験
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テックタッチ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

VP of Engineer 候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
840～1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のプロダクトは次世代の可能性に溢れています。ガイドやRPA、データといった機能を組み合わせ、これまでにない価値を生み出す。これからグローバルにでも勝負します。そのプロダクトを引っ張って行ってもらえる方を探しています。
プロダクトマネージメント、デザイン、CSEの3つのチームを管掌し、ステークホルダーの承認を得たうえで、プロダクトに関する意思決定に責任を持ち成功に導いていく仕事です。

【主なミッション/業務内容】
・プロダクトの中長期の戦略立案
（プロダクトの方向性・コンセプト・機能・要件等に優先順位付け）
・プロダクト分析や顧客インタビュー等のプロダクトディスカバリー
・プロダクトディスカバリーから差別化戦略、競争優位を築く
・ペルソナの分析とユーザー体験の設計
・中長期を見据えたプロダクト設計
・プロダクト運営、リスクマネージメント

【ポジションの魅力】
・社内外多くの方と関りを持ち、幅広い役割と責任範囲を持っていただきます。
・経験あるスタートアップ経営陣の中に入って様々な経験をしてキャッチアップしていただきつつ、今後の力試しをしていただけます
・次に自分で起業できるだけの経験が身につきます
応募資格
・プロダクト戦略の立案・制定・実行まで行ったご経験
・プロダクトマネージメント経験：3年以上
・ソフトウェア開発の実務経験：5年以上
・チームマネジメント経験：3年以上

【歓迎】
・エンタープライズ向け製品の企画・開発経験
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・プロダクト分析の実務経験
・UXデザインの実務経験
・事業開発の実務経験
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テックタッチ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

VP of Engineer 候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
840～1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のプロダクトは次世代の可能性に溢れています。ガイドやRPA、データといった機能を組み合わせ、これまでにない価値を生み出す。これからグローバルにでも勝負します。そのプロダクト開発を引っ張って行ってもらえる方を探しています。
プロダクトビジョン実現の為に、CTOと共に競争力のあるエンジニア部門を組織し、プロダクト戦略の実行に責任を持っていただくポジションです。

【主なミッション/業務内容】
・開発ロードマップの妥当性検証・実行計画の立案
・エンジニアの採用、配置と育成、文化づくり
・開発プロセスの全体の見直し・継続的な機能デリバリーを実現
・リスクマネージメントと完全性・可用性・機密性の担保
・インシデントの対応方針の策定と運用

【ポジションの魅力】
・採用、育成、マネジメント、プロダクトリリースなど、その業務は多岐に渡り、幅広い役割と責任範囲を持っていただきます。
・経験あるスタートアップ経営陣の中に入って様々な経験をしてキャッチアップしていただきつつ、今後の力試しをしていただけます
・次に自分で起業できるだけの経験が身につきます
応募資格
・責任ある立場でソフトウェア開発をリードされたご経験：5年以上
・15名以上のエンジニア組織をマネジメントされたご経験：3年以上

【歓迎】
・50名以上のエンジニア組織をマネジメントされたご経験
・BtoBSaaSの開発をリードされたご経験
・エンタープライズ向けの製品の開発をリードされたご経験
・開発プロセスを設計、運用、改善されたご経験
・エンジニアの評価制度の立案・制定・運用まで行ったご経験
・エンジニアの採用、育成プランの立案・制定・実行まで行ったご経験
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UUUM株式会社

評価平均 2.73
残業時間平均 13時間
有給休暇消化率 45%
正社員

業務管理

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
事業部門と経理部門の架け橋となり、同社ビジネスの業務プロセスを理解し、事業部門が正確かつ効率的に業務執行できるよう、調整・改善業務を行うことがミッションです。

会社全体の業務プロセスを深く理解することが求められるため、売上/売上原価計上だけでなく、監査法人・J-SOX対応・基幹システム導入など、幅広いPJTにおいてその知見と能力を発揮することが可能です。中期戦略の実現に向け、事業部門と密に連携するバックオフィス担当としてチームをリードいただくことが期待されます。　　　　　　　　　　　　　

【具体的には】
・売上および売上原価計上業務
　?各事業部の売上および売上原価報告の確認
　?販売管理システムへの反映
・与信管理〜請求書管理〜債権管理
・在庫管理
・業務プロセスの理解〜整理、及び改善提案
・監査法人対応、J-SOX対応
・予算管理(管理会計)、予実分析
・事業別の予実差異検証
・システム導入や基幹システム導入準備等
応募資格
・日商簿記3級程度の会計知識
・一般的なPCスキル

【歓迎】
以下のようなご経験をお持ちの方
・事業会社における経理、財務、営業管理等の実務経験
・予算管理経験（事業会社における部門別管理会計等）
・生産管理経験（製造業者との調整・入出庫コントロールなど）
・販売管理システムを利用した売上、売上原価管理経験
・請求書発行経験
・債権債務管理経験
・与信管理経験
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UUUM株式会社

評価平均 2.73
残業時間平均 13時間
有給休暇消化率 45%
正社員

人事（採用）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360～540万円
勤務地
東京都
仕事内容
私たちUUUMは、クリエイターとともにビジネスを創造していく、「ビジネス共創企業」です。
これまで、数多くのトップ動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として創業以来成長を続けて参りましたが、2021年に大きくその方針転換をいたしました。

UUUMの第二章として、「つぎの楽しみ」を生み出すためのより強い会社になりたいと考えており、人事領域の強化として採用業務を担っていただける方を募集することになりました。

新卒・中途を問わず、広告・マネジメント・イベント・メディア・エンジニア領域をはじめ、幅広い職種の経験を積むことができ、ゆくゆくは研修・教育領域にもチャレンジすることが可能です。

【具体的には】
・要件ヒアリング〜要件定義/求人票作成
・採用戦略の企画立案
・各チャネルを活用した母集団形成〜コントロール（人材紹介・ダイレクトソーシング・リファラルなど）
・リクルーティングプロセスの改善
・採用広報（記事制作・イベントなど）の企画〜実施
・求職者面談、面接など

上記をはじめとして、ゆくゆくは研修領域にも関わっていただくことが可能です。
ご経験に応じて、新卒または中途採用業務をお任せします。
応募資格
・事業会社における中途または新卒採用経験を2年以上お持ちの方

【歓迎】
・事業における教育、研修担当の経験
・IT、エンタメ、メディア、広告業界のでの採用実務経験
・企業人事としてのSNSアカウント運用経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

UUUM株式会社

評価平均 2.73
残業時間平均 13時間
有給休暇消化率 45%
正社員

アカウントエグゼクティブ（欧米担当）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480～840万円
勤務地
東京都
仕事内容
アメリカや中国をはじめとする海外独自のサービスの日本進出を、クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、クライアントの課題を解決していくのが当ポジションのミッションとなります。

同社は、創業以来国内トップクラスの動画クリエイターが在籍するエージェンシーとして事業成長してきた背景があるため、プロモーション戦略の企画からキャスティングまで、一気通貫して行える環境があります。また、所属クリエイターのみならず外部クリエイターやタレントもキャスティングも可能なため、クライアントにとって最適なソリューションを多種多様な手法を用いて企画することができるポジションとなっております。

【具体的には】
・インフルエンサーマーケティングプロモーション企画、提案
・海外クライアントとの定期的なミーティング、関係構築
・英語を用いた社内外とのコミュニケーション/ミーティング
・プロモーション企画の実行
・チームマネジメント（ご経験に応じて）
応募資格
・btobの法人営業経験3年以上
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・マーケティング・プロモーションの実務経験3年以上
・広告関連事業における法人営業経験3年以上
その他以下のような方を求めています。
・ご自身の稼働範囲を限定せず、幅広い領域に対して積極的に提案や実行ができる方
・語学力
日本人の場合：ビジネスレベル以上の英語力
外国人の場合：ビジネスレベルの日本語力

【歓迎】
・ご自身とは異なる文化圏での実務経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社マイナビワークス

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webディレクター（20代の若年層に特化した人材紹介サービスサイト）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～500万円
勤務地
東京都
仕事内容
20代の若年層に特化した人材紹介サービスサイト、マイページ及びスカウトサービスのWebサイトの企画、分析など

【具体的には・・・】
・Webサイトのコンテンツ企画、サイト分析
・企画を元に社内制作メンバーへのディレクション及び制作
※大規模改修の場合は制作会社へのディレクション業務となる可能性があります
・広告担当や他のディレクターとの集客戦略の立案
・その他、営業やキャリアアドバイザーからの制作物（パンフレット・ポスターなど）のリクエストがまれにあるので、その対応

【目指している方向性】
若年層に特化したサービスであり、サービスの拡大に伴い運用費も年々増加傾向にあります。サービス開発の内製化を進めることによりコスト面の改善、柔軟な機能開発を図っています。自社サービスを育てていくことができる、やりがいのあるお仕事です。
応募資格
・Webサイトの運用または制作経験1年以上
・UI/UXに関する基本的な知見※特にスマホ
・HTMLやCSSの理解

【歓迎】
・JSやPHPの理解
・Illustrator、Photoshopなどのデザインアプリケーションスキル
・SEO等のマーケティングに関連する基礎的な知識
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