求人一覧

該当件数:119,581
正社員

顧客・営業情報管理システム開発エンジニア(Kintone経験者歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650~810万円
勤務地
東京都
仕事内容
Kintoneを基盤とした顧客情報/営業情報管理システムの設計/開発/保守

■配属部署
BPR推進部に配属。
BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革/DX推進を担う全社横断の組織です。正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。

■配属部署の事業概要
事業部門/管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画/設計/保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、
・経営層/事業側への必要な情報管理の支援
・低付加価値業務(ルーチンワーク)からの開放
・コスト削減
を実現し、全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。
経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。
応募資格
以下のような技術/手法を用いたWebシステム開発及び保守の実務経験(3年以上)
・JavaScript(Bootstrap、AngularJS)を用いたWebサービス開発
・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発
・システム利用部門とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿を整理するスキル(要件定義力)
・整理した要件をシステムの設計に落とし込むスキル
・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験
・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験
正社員

【リモート】事業開発リーダー候補(東証プライム上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
「RoboRoboシリーズ」のうちいずれかのサービス事業開発(SVによる補助サポート有)
‐KGIおよびKPIの管理、実績管理、予実分析、予実分析を踏まえた対応策
-プロダクト企画、サービス企画、エンジニアとの仕様調整
‐営業施策、マーケティング施策企画と推進
‐事業推進進捗に応じた採用とチーム管理
‐社内外のステークホルダー調整
応募資格
・大企業/ベンチャー問わず、新規事業の立ち上げ経験のある方(一領域の担当者ではなく、事業自体のゴール及びKPI設計と達成責任を担っていた方)

【歓迎】
・新しい知識、スキルを習得することが好きな方
・状況に応じて臨機応変に対応することのできる方
・事業開発メンバー以外にもエンジニアなど職種の方とも円滑にコミュニケーションをとることのできる方
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社RevComm

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事(中途採用リクルーター)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
中途採用業務の実行全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など)
・採用媒体の選定
・ダイレクトリクルーティング
・社内からの採用ニーズの取りまとめ
・書類選考・面接・進捗管理
・担当する組織の採用サポート
など
応募資格
社会人歴3年以上かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方
・企業人事での中途採用経験者(目安2年以上)
・人材紹介会社での法人営業経験(RA)2年以上
・面接(面談ではありません)を行い、合否を決めていた経験
正社員

シニアフロントエンドエンジニア(自社SaaS)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
Vertical SaaS「カイポケ」の開発に携わって頂きます。カイポケは介護事業者向けに提供しているソフトウェアです。業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、カイポケを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。一方で業界は複雑な処理が多く未だにアナログです。ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、UXの向上を実現するフロントエンドチームを新たに設置し技術面でのリードをお任せいたします。

・カイポケのサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計
・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決
・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進

【開発環境】
主な使用技術
- 言語:Java、Kotlin、Spring Boot、Javascript、typescript
- インフラ:AWS、GCP、Heroku、Docker、Ansible、New Relic、mackerel、Fluentd
- その他:JIRA、Circle CI、Travis CI、GitHub、Slack、esa.io etc...

【その他環境】
- フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00) ※2021年3月時点ではリモート勤務
- 技術書籍購入制度有り(Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます)
- 好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り
-カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担
- OSS活動奨励(個人のプロダクトとして公開可能)
- 社内勉強会
応募資格
・Webサービスのフロントエンドの開発経験3年以上
・HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript を使った SPA 開発経験
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等)を活用した実務経験
・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識

【歓迎】
・企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験
・ソフトウェア開発リード経験
・ドメインに基づく設計(VIPER アーキテクチャなど)の経験
・バックエンド JavaScript の経験(BFF構成での開発経験)
・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社RevComm

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事(エンジニア採用リクルーター)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
エンジニア中途採用戦略の立案から実行全般に関わっていただきます。

【具体的には】
・採用戦略の立案から実行、効果検証など
・社内からの採用ニーズの取りまとめ
・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など)
・採用媒体の選定やスカウティング
・ダイレクトリクルーティング
・書類選考・面接・進捗管理
・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用など

【やりがい】
現在はビジネス&コーポレートの中途採用リクルーター1名、エンジニア採用リクルーター1名とアシスタント3名で中途採用を支えています。
採用活動は順調に進んでいますが、まだまだ課題もたくさんです。今ある運用が必ずしも正しいとは限りません。柔軟に、そしてより良い状態に変えていく楽しいフェーズでもあります。RevCommならではの採用のあり方を一緒に作りましょう。
応募資格
・事業会社での中途採用経験2年以上
・エンジニアリクルーティング実務経験1年以上
・もしくは人材紹介会社にて、IT領域に関わる採用支援の経験(もしくはエンジニア採用支援の経験)
正社員

セールスエンジニア(営業未経験者歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
409~613万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
お客様がクラウドでのID管理サービスを導入するための技術的提案・営業支援をお任せします。

【具体的には】
クラウドサービスの技術検証
■導入に関する顧客技術サポート
■提案書作成などの営業支援・プリセールス活動等
応募資格
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
1. IT業界でのテクニカルサポートとしての実務経験(2年以上)
2. IT業界でのプリセールス実務経験(2年以上)
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社RevComm

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

法務(マネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、経験等を踏まえて、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。
(主たる業務)
法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。
・法務部門の戦略・企画の立案及び実施
・法務に関する業務プロセスの整備・改善
・事業推進に対する法的なサポート(必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー)
・法務に関連する社内プロジェクトの推進(PM)
・商事法務(株主総会・取締役会など)に関する業務
・社内規程の制定・改定
(経験を踏まえて担当いただく業務)
経験等を踏まえて、社内の他部門や外部(法律事務所など)と協働の上で次の業務に関与いただきます。
・コンプライアンスに関する企画(研修など)立案及び実施
・データガバナンス(個人情報管理など)に関する企画立案及び実施
・知的財産管理に関する業務
・海外進出における法令等の調査
応募資格
・Missionへの共感
・Corporate Value『HAPPY』を体現していること

スキルセット
・管理部門におけるマネジメントの経験2年以上
・事業会社又は法律事務所における法務経験5年以上
・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力
・上記に相当する知識及び経験
・ITサービスに関してのリテラシー
※フルリモートワークを導入しており、社内において各種クラウドサービスを活用する方針のため、新しいサービスの活用に積極的であることを求めています。
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社RevComm

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インサイドセールス/フィールドセールス(AI × Voice × Cloudサービス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
面接を踏まえて、インサイドセールス及びフィールドセールスの配属を決めていきます
※フィールドセールス配属であっても、最初の2週間はトレーニング期間としてインサイドセールスの業務を経験していただきます。

■インサイドセールス(IS)
社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進していただきます。
・アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う
・顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する(意思)決定者とのリレーションの構築。顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する
・マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘

■フィールドセールス(FS)
社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進していただきます。
・顧客開拓に向けた戦略立案を行う
・自己開拓/アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う
・顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する(意思)決定者とのリレーションの構築
・顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する
・マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘
応募資格
1. マインドセット
・Missionへの共感、Corporate Value『HAPPY』を体現していること

2. スキルセット
【以下いずれか必須】
・無形商材の法人営業経験(2年〜5年以上)
・行動量が求められる個人法人営業経験(2年〜5年以上)
※Enterpriseは、法人営業5年以上が必須となります。

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる