仕事内容
−セールス部隊のチーム成果の最大化に関する全ての業務。
ー初期3ヶ月程度は自ら手を動かしセールス全般を担当しつつ、採用・育成や組織体制の整備をビジネス統括と共に行い、徐々にマネージャー専業に移行していく想定。
【事業領域】
− 最初に取り組む市場領域は、BtoBではInside Sales市場。Inside Salesを科学するSaaS/PaaS。
− 事業展開は3ステップで考えており、1st Step: Sales Optimization、 2nd Step: Meeting Optimization、 3rd Step: Business Decision Optimazation. 最終的には、経営判断AIを創出するプラットフォームを構築する。
− BtoCでは、コミュニケーションボット等、音声UIのサービスをハイスピードで開発していく。
【やりがい】
The Modelに基づき、科学的に営業を推進していきます。
・30代事業責任者、20代チームリーダーなどが在籍し、年齢関係なく活躍することで機会を得られる
・時代の最先端を行くSaaS/AIのプロダクトの販売に関われる
・創業4年目のアーリーベンチャーで、スピード感のある組織成長に関われる
・組織の枠組みを超えた仕事に関われ、幅広い経験を積むことができる
ー初期3ヶ月程度は自ら手を動かしセールス全般を担当しつつ、採用・育成や組織体制の整備をビジネス統括と共に行い、徐々にマネージャー専業に移行していく想定。
【事業領域】
− 最初に取り組む市場領域は、BtoBではInside Sales市場。Inside Salesを科学するSaaS/PaaS。
− 事業展開は3ステップで考えており、1st Step: Sales Optimization、 2nd Step: Meeting Optimization、 3rd Step: Business Decision Optimazation. 最終的には、経営判断AIを創出するプラットフォームを構築する。
− BtoCでは、コミュニケーションボット等、音声UIのサービスをハイスピードで開発していく。
【やりがい】
The Modelに基づき、科学的に営業を推進していきます。
・30代事業責任者、20代チームリーダーなどが在籍し、年齢関係なく活躍することで機会を得られる
・時代の最先端を行くSaaS/AIのプロダクトの販売に関われる
・創業4年目のアーリーベンチャーで、スピード感のある組織成長に関われる
・組織の枠組みを超えた仕事に関われ、幅広い経験を積むことができる
応募資格
※相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です.
1. マインドセット
・Missionへの共感、Corporate Value『HAPPY』を体現していること
２. スキルセット
・B向け商材の販売チームのマネジメント経験と能力
・チームを率いて、チームメンバーに指示を忠実に実行させることができるリーダーシップの経験と能力
1. マインドセット
・Missionへの共感、Corporate Value『HAPPY』を体現していること
２. スキルセット
・B向け商材の販売チームのマネジメント経験と能力
・チームを率いて、チームメンバーに指示を忠実に実行させることができるリーダーシップの経験と能力
