求人一覧

該当件数:119,006
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

再春館システム株式会社

評価平均 2.92
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 50%
契約社員

【契約社員 / フルリモート可】システムエンジニア(自社サービスの立ち上げ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
・システム設計・機能設計・インフラ設計
・ニアショア・オフショア開発チームとの共同開発(コーディング含む)
・営業支援、サービス導入支援

【開発環境】
・言語:Java、PHP、Python、Node.js
・技術:Spring boot、Laravel、Django、Express、Vue、React
・環境:Linux、Nginx、MySQL、PostgreSQL、AWSサーバレス構成もあり
応募資格
・開発実務経験3年以上
・Java/Python/Node.js/PHPいずれかを用いた開発実務経験
・Webアプリケーション開発経験
※ジョブホッパー・1年以下の短期プロジェクトのご経験のみの方は通りにくい傾向があります。

【歓迎】
・フレームワーク知見をお持ちの方
・通信販売/ECのシステム運用または開発経験をお持ちの方
・リーダーとしてメンバーをまとめていた経験をお持ちの方
・クラウド(AWS)開発の基礎知識をお持ちの方
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ABEJA

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

データサイエンティスト

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら幅広いデータサイエンス技術を駆使してその実装・実現をリードいただくポジションです。

【具体的には】
以下のような業務に携わっていただきます。
・顧客提案やPoC、本番用モデル開発などのプロジェクトの技術面におけるリード
 -クライアントの抱える本質的な課題の把握およびそれに対する適切な技術的解決策の提案
 -機械学習・数理モデリング(予測、最適化、統計モデルの設計等)
 -国際会議、論文などによる技術調査
 -アルゴリズム・ロジックの実装・レビュー・精度性能評価
 -ABEJA Platformへの運用ロジックの実装
・技術の横展開・技術ブランディング
 -実装ロジックの汎用化および新規プロダクト化
 -技術ナレッジの公開(勉強会・Meetupなどへの登壇、テックブログの執筆など)
 -モデリング設計やコーディングの他メンバへのメンタリング・育成
応募資格
・以下の領域における技術の実務適用をリードした経験(合計3年以上)
 -ディープラーニングを含む機械学習(画像処理・自然言語処理・構造化データ)
 -統計解析・因果推論などの統計モデリング
 -数理最適化などの数理モデリング
・業務内容に関わる国際会議、ジャーナル論文、技術文献の調査・実装能力ならびに課題の特性に応じた発展・応用能力
・git及びGithubの利用経験
・AWS・GCPでの開発経験
・英語による日常会話・チャットに抵抗がないこと
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ABEJA

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ソフトウェアエンジニア (DX推進/Python)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
〈ミッション〉
DX推進に必要なあらゆるエンジニアリングテクノロジーをフルスタックに駆使してプロジェクトを成功に導いていただきます。

・データサイエンティストが構築したAI・機械学習プロトタイプモデルの実用化・本格導入
・クライアントのDX実現に向けたシステム構築

【具体的には】
・フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
・プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
・運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
応募資格
・システムの開発・運用経験 (3年以上)
・Pythonでの開発経験
・日常会話レベルの英会話に抵抗が無いこと

【歓迎】
・クラウド(AWSやGCP経験者優遇 ) の運用経験
・DevOps(MLOps) の理解
・Docker を使った開発経験
・アジャイル開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
・機械学習の理解(実務経験がなくても構いません)
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ABEJA

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Site Reliability Engineer

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
〈ミッション〉
・中長期的に事業成長をさせるためには、攻めのサービス基盤の構築・運用 エンジニア組織のパフォーマンス最大化

特に、セキュリティ、パフォーマンス、アーキテクチャ設計の強化を推進いただける方は大歓迎です。

【具体的には】
・「ABEJA Insight for Retail」を提供するインフラ・セキュリティの運用戦略および計画の策定・設計・構築・運用
・開発チームの増員を見越し、開発者のパフォーマンスが最大限発揮できるような開発環境の整備。
応募資格
・Webアプリの開発・運用経験
・Linuxサーバ構築経験者
・クラウド環境の設計・構築・運用経験
・Kubernetes構築経験者
・先端テクノロジーに対する深い理解や感度の高さ

【歓迎】
・マイクロサービス環境の設計・構築・運用経験
・SREの概念への高い興味
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

再春館システム株式会社

評価平均 2.92
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 50%
契約社員

【契約社員】PM/PL(フルリモート)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
PM/PLとして実際に開発を行いながら、顧客折衝から要件定義、プロジェクト管理までの上流工程もお任せいたします。
また、チームの旗振り役としてチーム形成・メンバサポートなどのチームマネジメントや一部顧客への提案活動も行っていただくポジションとなります。
※ご意向やご経験に応じてプロジェクトをお任せいたします

【プロジェクト例】
・ShopifyによるECサイト構築
・EC-CUBEによるECサイト構築
お客様の要件によって提案するシステムは様々です。
基本的には商談(オンライン)同席、見積り作成などのプロジェクトマネジメントを行います。

【開発環境】
言語:Java、PHP、Python、Node.js
※プロジェクトによって用いる言語が異なります
応募資格
・Java/Python/Node.js/PHP、いずれかを用いた開発実務経験
・Web系システムの開発、要件定義、設計のご経験
・プロジェクト管理やマネジメントのご経験

【歓迎】
・EC、コンタクトセンターの業務知識をお持ちの方
・EC系システムの構築経験
・Webオープン系システム開発経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ABEJA

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

事業推進(PMO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロジェクト収支管理、事業データ分析・レポーティングを中心にご担当いただき、ご経験に応じて業務プロセス構築やPMO活動等もお願いをしたいと考えております。

【具体的には】
以下のような業務に取り組んでいただきます。

- プロジェクト毎/事業部全体の収支管理
- 予実管理、各種KPI管理
- 業務プロセス構築・変革
- データ分析・レポーティングと生産性改善施策の立案・実行
- 中長期の戦略立案とマネジメントの意思決定サポート
- PMO業務、BPR推進

プロジェクト数や組織規模も急拡大する中、組織全体の戦略策定やプロセス改善、プロジェクトマネジメント機能維持改善をデータドリブンで行っていくポジションになります。
ビジネスのフロントラインである現場とも経営とも距離が近く、手触り感を持ちながら、事業を前に推し進めていく面白さを魅力に感じていただけるポジションかと思います。
応募資格
・社内の多数のプロジェクトを管理するPMO業務の経験
 -プロジェクト収支管理・事業の予実管理の経験
 -業務フローの課題整理、構築改善経験
 -業務を支援するためのツール検討・導入・運用経験
 -各種事業管理指標やKPIを分析し、改善施策の検討および実行を行った経験

【歓迎】
・プロジェクト管理ツールや事業管理ツールの導入経験
・BIツールでの分析結果の可視化、ダッシュボード作成経験
・経営陣向けの報告・提案資料作成経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ABEJA

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

営業推進担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
408~785万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社事業の更なる成長のため、リード獲得最適化、商談の効率化、提案活動の質向上などを目的として責任と裁量を持って様々な施策を検討し、実行・推進していただくポジションです。

【具体的には】
・新規リードおよび新規商談の獲得、提案化などに向けた施策の実行各種広告・マーケティング施策の実行
 -インサイドセールスの実行
 -営業資材の開発 など
・既存リードのCRM施策の実行
 -メール施策の企画・実行
 -セミナー施策の企画・実行 など
・セールス活動
 -より手触り感のある施策を検討するためにAEとしてもご活躍いただきます

DXやAIなど先端的な技術や取り組みへ注目が集まる中、「何から始めればよいか?」「どの様に推進すればよいか?」「現場実装・導入が進まない」など、多くのお客様が課題を抱えている状況です。ABEJAがこれらの課題に対して、どの様に価値提供できるかを考え、セールス担当とともに顧客へのアプローチを行っていくポジションとなります。
応募資格
・事業会社・SIer・コンサルティングファームでの2年以上のB2Bセールス経験
・営業推進・マーケティングに関する経験
・CRMツールやSFAツールの活用経験

【歓迎】
・ エンタープライズ企業へのアカウントセールス経験
・CRMツールやSFAツールの導入・設計・プロセス全体の運用と改善に携わった経験
・DXやAI・データ利活用に関する企画・推進のご経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ABEJA

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

採用企画・戦略スペシャリスト

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
現在同社における採用組織は、人事責任者の執行役員を筆頭に正社員リクルーター3名に加えて、運用サポートを行う正社員1名、日程調整等を行うアシスタント・ダイレクトスカウトを行うソーサー数名(パート・派遣・業務委託)の構成となっております。これからのABEJAを担う人材に向き合う戦力は整ってきている反面で、採用に関わるチャネル毎/ファネル毎の分析や採用広報/ブランディングにはまだ向き合いきれていない状況である事が現実です。

今後さらに採用の成功に再現性を持たせるべく、目の前の人材対応のみならず、大上段での採用戦略や企画立てから実行・分析・改善とPDCAサイクルを回していっていただきたく考えております。

【具体的には】
以下の様な業務に従事していただきます。

・採用要件定義・Job Description作成
・各募集ポジションにおけるファネル戦略立案
・媒体選定並びにダイレクトリクルーティング・ソーシングの実行(チャネル戦略)
・リファーラル促進企画の立案並びに実行
・各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画
・面接/面談の実行並びにディレクション
・クロージングストーリー立案並びに関係各位へのインストール
・上記に加え、ご経験とご志向性に応じて人材開発/組織開発や人事制度企画並びに運用等、人事関連業務も幅広くお任せ致します。
応募資格
・IT/Web領域の事業会社ないしはコンサルティングファームにおける採用実務経験
 -ビジネス職種・エンジニアリング職種両方の採用経験
 -多様なチャネルを駆使しての採用施策の企画並びに実行
   エージェント/ヘッドハンター/スカウト媒体/SNS/リファーラル 等
 -採用に関する定量的な分析・課題設定・課題解決の一連のプロセスの経験
・数値達成に対して貪欲にコミットした経験(リテーナー型の人材紹介企業での実務経験など)

【歓迎】
・新卒採用実務経験
・イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画並びに実行経験
・ピープルマネージメント経験
・日常会話レベル以上の英語力

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