仕事内容
?保育所・児童福祉支援事業所の人手不足・最適配置の課題は、社会課題であり、法人にとって経営課題でもあります。
その最も重要な「人材」面の課題について頼られる「プロフェッショナル」として業務にあたることが期待されます。
プロフェッショナル度が高まるほど、法人からの相談内容は採用面のみでなく、育成や定着、時にはM&Aといった領域にまで拡張していきます。
?チームプレーが大切となる仕事です。求職者を担当するキャリアパートナーとの連携が不可欠な本業務では、チームプレーや協業が強く求められます。
仲間と共に達成感や成長実感を感じたい方に適しています。
【キャリアパス】
事業責任者やマネジメントへのキャリアパスもありますし、営業の専門職としてエキスパートになる道もあります
その他、成果や成長の度合いに応じて、当社の多様な機会での活躍が期待されます
【組織体制】
事業部全体は約50名の組織です。
多くは、求職者を担当するキャリアパートナーと、法人を担当するリクルーティングアドバイザー(本求人)で構成されており、それぞれが所属するグループに分かれています。
リクルーティングアドバイザーが所属するグループは5名ほどで構成されています。
その最も重要な「人材」面の課題について頼られる「プロフェッショナル」として業務にあたることが期待されます。
プロフェッショナル度が高まるほど、法人からの相談内容は採用面のみでなく、育成や定着、時にはM&Aといった領域にまで拡張していきます。
?チームプレーが大切となる仕事です。求職者を担当するキャリアパートナーとの連携が不可欠な本業務では、チームプレーや協業が強く求められます。
仲間と共に達成感や成長実感を感じたい方に適しています。
【キャリアパス】
事業責任者やマネジメントへのキャリアパスもありますし、営業の専門職としてエキスパートになる道もあります
その他、成果や成長の度合いに応じて、当社の多様な機会での活躍が期待されます
【組織体制】
事業部全体は約50名の組織です。
多くは、求職者を担当するキャリアパートナーと、法人を担当するリクルーティングアドバイザー(本求人)で構成されており、それぞれが所属するグループに分かれています。
リクルーティングアドバイザーが所属するグループは5名ほどで構成されています。
応募資格
・課題解決・企画型のセールス経験／2年以上（体系立てられたセールススキル）
・企画書や営業資料の作成などドキュメントスキル（Excel、PowerPoint、メール等）
【歓迎】
・戦略的マーケティングの実践経験（マーケット分析、ターゲティング、営業戦略の立案・実行など、体系立てて取り組んだ経験)
・データ集計スキル（Excel）
・保育業界や児童福祉業界に関わった経験
・企画書や営業資料の作成などドキュメントスキル（Excel、PowerPoint、メール等）
【歓迎】
・戦略的マーケティングの実践経験（マーケット分析、ターゲティング、営業戦略の立案・実行など、体系立てて取り組んだ経験)
・データ集計スキル（Excel）
・保育業界や児童福祉業界に関わった経験
