求人一覧

該当件数:118,896
正社員

【東京・宇都宮】テクニカルサポート(医療x画像診断で業界シェアNo1)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
345~660万円
勤務地
仕事内容
医療機関に設置されている機器端末に不備等が発生した時の問い合わせ対応(例:サーバーが立ち上がらない、症例を取り込んでくれない、ファイルを開いたら画像に異常がある等)が発生した際の業務です。
応募資格
■ヘルプデスクのご経験3年以上
■Windows Server、SQLに関する実務経験
※入社後はOJTを実施し、安心して業務をキャッチアップいただけるフォロー制度も敷いております。

【歓迎】
■システム開発のご経験(環境問わず)
正社員

新規開業クリニック支援プロジェクト(セールス・CS/医療x画像診断で業界シェアNo1)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
322~525万円
勤務地
東京都
仕事内容
このたび同社が経営支援を行っている新設クリニックが2022年8月に正式オープンを控えており、対医療機関向けのルート営業・カスタマーサクセスを募集しております。

【詳細】
支援する新設クリニックで実施出来る各種検査サービスに関して、周辺医療機関から紹介検査の地域連携登録を獲得する営業兼カスタマーサクセスを実施いただきます。
・大学病院、一般病院、保健センター、健診機関、クリニック等への地域連携先獲得営業(登録・紹介には費用はかからず、新設クリニックの収益源は保険診療報酬と、個人負担の検査費用となります)
・地域連携先医療機関への検査依頼増件の提案
・クリニックで利用するシステムのサポート
・その他営業活動を行う上で必要な事務作業
・各種学会及び講演会後に資料請求などを頂くための事前準備
応募資格
・KPI思考をもって業務に取り組める方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・法人営業経験をお持ちの方(3年以上)or販売職経験をお持ちの方(3年以上)(医療業界/成長企業に興味をお持ちの方(医療業界未経験者可))
・医療職で営業・カスタマーサクセスにチャレンジしたい方

【歓迎】
・医療業界での勤務経験(MR経験など)
・人とコミュニケーションを取る事が得意な方
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

5000人規模の人事制度運用・利用促進(valueに基づいた人事評価)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
473~701万円
勤務地
東京都
仕事内容
組織・人事に関連する各種制度の運用や担当領域における制度・運用改善、見直しなどを担当いただきます。同社の人事制度は大切にしたい価値観(value)に基づいて設計されています。人事評価制度を適切に精度高く運用し、更に活用していくことにより、約5000名の従業員のvalueの体現が高まり、更にはエンゲージメントの向上や社員のキャリアや育成などのタレントマネジメントにつなげることできる制度となっています。当該ポジションは、その組織・人事に関連する仕組みを運用し、社員のキャリア実現や、それによる事業成長やサービスクオリティ向上に大きく貢献できるポジションとなります。
また、制度運用においてより効率的で活用しやすい仕組みにしていくのも重要なミッションとなります。

【具体的には】
組織・人事関連制度運用を中心に、以下のような業務を担当いただく想定です。(※詳しくは面接の中でも説明致します)
(1)組織・人事関連諸制度の運用
(2)評価制度・昇格等の人事運用
(3)上記に関連する制度見直しや運用改善
応募資格
・事業会社で人事制度の運用経験をお持ちの方
・主体的に自身で解決したい課題を整理し、その課題解決に向けて具体的な提案、アクションを起こし、成果を挙げた経験のある方
・概念的な事象を相手にわかりやすく伝えることのできる方
・Officeツール(Excel、PPT等)のオペレーションスキルのある方
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

オムロン株式会社

評価平均 3.00
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 35%
正社員

【京都勤務】情報システムセキュリティの基盤構築および保守・運用リーダ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750~1,250万円
勤務地
京都府
仕事内容
オムロンのグローバルITインフラにおけるセキュリティ対策の戦略立案・企画・計画の策定と、実行する上でのプロジェクトマネジメント。
セキュリティのシステムとしては、エンドポイント関連でPCの構成管理・ワクチン・EDR他、ネットワーク関連でクラウドプロキシー・Fiwarell・リモートアクセス、サーバ関連でWAF他。

【ポジション】
ITインフラの構築・運用部のなかで、セキュリティシステムを担当するチームのリーダクラス。近い将来に経営基幹職や部長職を担える人材を求めています。

【マネジメント内容】
部門マネジメントとしてITコスト管理(固定費管理・収支管理)、事業部やアプリケーションチームからの案件管理(デマンドサプライマネジメント)や関連部門リレーション管理、人財マネジメント(労務管理・人財育成)など全般。

※オムロンのITインフラの規模感:オンプレサーバ100台以上。PC10.000台以上。グローバルに300拠点以上のNW。

■使用ソフト/ツール
MS365。Windows上のセキュリティツール

■携わる商品・用途
ネットワークやサーバ、PC・スマホなどあらゆる情報システムのインフラに関するセキュリティ対策のためのサービス・パッケージ製品・アプライアンス製品・ソフトウェアなど。
応募資格
・海外とのコミュニケーション力(テレビ会議・E-mailで海外とコミュニケーションができるレベル)
・情報システム構築・運用で実務経験(10年以上)を通じた知識・スキル
※特に、ネットワーク・サーバ・PCなどITセキュリティ対策の知識・スキル・実務経験


【歓迎】
・ITに関係する部署において、管理職の立場でITインフラ運用をマネジメントした経験。
(具体的には、方針・計画策定、システム運用、組織運営や部下の育成などの経験)
・ユーザ企業での経験、あるいはIT関連企業(ハードウェア・ソフトウェアメーカ、Sier、コンサルティング会社)でインフラ関連の業務、アウトソーシング運営、部門マネジメントのいずれかでの経験も可。
・大規模システムの導入・運用経験。
正社員

【東京/宇都宮】テクニカルサポート(業務未経験歓迎/医療x画像診断で業界シェアNo1)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~660万円
勤務地
仕事内容
遠隔画像診断支援サービスを導入して頂いたユーザー(医療機関や医師など)からの技術的な質問や障害対応の受付・問題解決に向けたサポートを行って頂きます。スピード感ある対応が求められます。

【詳細】
■病院にある依頼端末/読影医が使っている読影端末に不備等が発生した時の問い合わせ対応(例:患者名などが正しく入らない、症例を取り込んでくれない、ファイルを開いたら画像に異常がある等)
■特定施設でトラブルが多い時間の監視対応
■その他サポート業務など
応募資格
医療サービスの品質に貢献することにやりがいを感じられる方

【歓迎】
■病院でのIT総務経験
■医療業界での実務経験
■テクニカルサポート、カスタマーサポートでの実務経験
■病院・医療業界以外でのSler、社内SE等のITに関する全般的な経験
※入社後OJTを通じて業務をキャッチアップして頂きます。
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

オムロン株式会社

評価平均 3.00
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 35%
正社員

【京都勤務/英語必須】情報セキュリティ強化推進 ※リーダ〜管理職クラス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~1,250万円
勤務地
京都府
仕事内容
グローバルなCSIRT体制の強化と運営での活躍を期待しています。
オムロンの海外関係会社とコミュニケーションとコラボレーションを図りながら、下記を実施していただきます。

・セキュリティ強化のための推進体制の強化
・規程策定
・社内教育
・システム対策の企画
・部門マネジメントとして予算実績管理
・人財マネジメント(労務管理・人財育成)

■使用ソフト/ツール
・MS-Office(特にPowerPoint、Excel)
・Microsoft365
応募資格
・英語力(テレビ会議・E-mailでコミュニケーションができるレベル:目安TOEIC700点レベル)
・ユーザ企業でのCSIRT体制構築や運営のご経験
・インターネット、データセンタなどで必要となるセキュリティの実務知識

【歓迎】
・情報システム構築・運用の実務経験を通じた知識・スキル
・情報処理安全確保支援士、CISM、CISA、CISSP等、セキュリティ資格等
正社員

【東京/宇都宮】フィールドエンジニア(リモート可/医療x画像診断で業界シェアNo1)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
322~660万円
勤務地
仕事内容
CT、MRIなどの「画像診断」を遠隔で行い診断レポートを提供する、遠隔読影サービスのフィールドエンジニアをお任せ致します。

全国の病院や診療所などの、医療機関へ訪問し、遠隔依頼システムを納品していただきます。
主な作業内容は、施設とデータセンターとのネットワーク接続作業、撮影機器や画像システム(PACS)との接続を行います。作業後は、お客様への使い方の操作説明を行っていただきます。
電子カルテなど医療情報システムとの情報連携など、院内の他システムとの関わりもあり、医療システムの知識や基本的なネットワークの知識身につける事ができます。

現地での作業以外に、リモートによる顧客へのサポート業務をご対応頂きます。

★成長性が高い「医療マーケット×AI・最先端テック」企業です。
★100%自社開発製品!自社側で勤務したい方におすすめです。
応募資格
・ITパスポート同等の知識をお持ちの方
または、IT製品の納品や構築、保守、フィールドサービス経験者
※医療系システム未経験可

【歓迎】
・医療施設向けのフィールドサービス経験
・PACS等の医療機関の画像系システムの開発or導入・保守経験者
・顧客との折衝や接客などコミュニケーションスキル
・現状分析/要件定義など上流工程経験
正社員

人事DX企画・推進マネジャー/リーダー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社人事本部にて、人事DXを推進していただきます。
人事責任者、各領域の部署や事業部門、情報システム部門(システム開発子会社含む)、ベンダー様等と連携しながら各種人事業務のDX施策の企画・PJ推進・業務運用をご担当いただきます。

▼主な業務内容
・人事領域におけるDX施策の企画・PJリード、スケジュール進捗管理、
 リソース管理、業務構築・運用への落とし込み
・人事業務のBPR
・新規システム導入(業務設計、テスト、マニュアル作成)
・既存システム運用・改修(業務要件定義・情報システム部門との連携
 ※開発そのものは他部門/ベンダーとなります)
・システム展開(社内展開・ユーザーサポート)
・社内関係部門との連携、各種会議体の運営
・定例業務における運用課題抽出と改善・解決

入社後、人事領域における知識・知見を吸収しながら、次年度予定している新規人事システム導入PJへ参画いただきます。
また、法改正や人事制度改正時には、改正事項を理解し業務への変更点を確認、業務構築・システム改修企画から運用へ落とし込み、定例業務の中で業務とシステムにおける課題改善や解決にも携わっていただきます。
その他、適性や育成プランや組織の取組方針に応じて人事領域における様々なDX案件に携わっていただききます。
応募資格
下記いずれかの経験必須
・業務システムの導入における業務経験(PM/PL、PMO、要件定義や設定等の経験があれば尚可)
・人事システムの導入および業務経験 ※COMPANY経験者歓迎
・規模・領域は問わず業務改革、業務プロセス改善の企画、推進の経験
・業務部門にてITツール等を利用した業務改善の経験
・人事領域での業務経験
・システムに関する要件定義の経験(ユーザー側・開発側不問)
・webサービス・SIerなどIT関連企業での業務経験
・ワークフローシステムに関する業務経験・知見
・人事業務(給与計算や社会保険、人事制度、労務管理等)の実務経験
<スキル>
・Powerpoin、Excelの実務使用経験(Excel/基本関数レベル必須)

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