求人一覧

該当件数:119,563
正社員

SRE(マネーフォワードクラウド)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,080万円
勤務地
東京都
仕事内容
SREとして以下の業務をお任せ致します。

【具体的には】
・サービス品質コントロールのためのエラーバジェットコントロール
・Developer Experienceの追求とオペレーショナル・エクセレンスの確立
・本番サービスのメトリックスの整備とモニタリング
・サービスの障害検知と障害時の対応や予防
・キャパシティープランニングとキャパシティーコントロール
・アプリケーション、ミドルウェア、インフラの全レイヤーを跨ったパフォーマンスの評価と改善
・オペレーションの自動化を目的としたツール導入、開発、運用
・マイクロサービス基盤の整備、支援
・開発の生産性の計測とそのための仕組み作り
・インフラのコンテナ化の推進と実行
応募資格
・コーディングによる、AWSやGCP等クラウドサービスのインフラ構築経験
・Webサービスの開発経験

【歓迎】
・Railsによる開発経験
・Golangによる開発経験
・Kubernetesクラスタの運用経験
・Kubernetesリソースを利用したサービス導入経験
・CICD構築経験
・コンテナ技術を利用した開発・運用経験
・マイクロサービスの構築・運用経験
・マイクロサービスにおけるモニタリング導入経験
正社員

アートディレクター ※グループ会社採用

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
?クライアントのビジネスを成功させるクリエイティブリーダー
クライアントのもつブランドの、あるべき姿を作るところから案件に参加し、説得力のあるストーリーを作り、クリエイティブコンセプトを立て、そのコンセプトを表現につなげるチームをリードします。オリジナルの世界観を構築しブランド価値を高めるデザインを展開し、クライアントのビジネスを成功させることを目指します。
- ブランド開発(バーバル・ビジュアルともに)
- コンセプトメイキング
- コンセプトを表現に繋げ、デザイナーへのディレクション
- クリエイティブパートナーのアサイン
- 撮影、イラストレーションのディレクション

?組織としてのデザインマネージメント
このポジションにはクライアントワークにとどまらず、ソリューションプログラムのPDCA、クライアント提供パッケージの更新、ビジネス開発などを通して仲間と共に内部のデザイン組織をリードすることにもコミットしてください。
- 5〜10名程度のデザイナーチームのマネジメント
- デザイナーの評価制度の作成、運用
- デザイナーの採用計画、運用
- 社内外への組織ブランディング
- 組織の課題抽出、解決策の提案、実行
- デザインソリューションプログラムの設計と更新
応募資格
?クライアントのビジネスを成功させるクリエイティブリーダー
- 3年以上のデザイン経験、あるいは同等の経験
- 数名以上のデザイナーチームでリードまたはマネージャーを担当した経験
- 企業やサービスのブランディングないしは立ち上げの経験
- グラフィック、デジタル、コピー、の各分野に精通しており表現につなげる経験
- 魅力的な対人関係を築けるコミュニケーション能力と、プレゼンテーションスキル

?組織としてのデザインマネージメント
- 2年以上のデザインマネージャーとしての経験、あるいは同等の経験
- 2年以上のデジタルプロダクトのアートディレクター経験、あるいは同等の経験
募集年齢:25歳〜55歳
最終学歴:不問
正社員

UIデザイナー ※グループ会社採用

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
クライアントワークとして様々なプロジェクトのデザインを担当していただきます。A.C.O.では、デザイナーはクライアント担当者と直接対話しながらプロジェクトを牽引するべきだと考えています。
新規サービスの立ち上げ、コーポレートブランディングから業務アプリケーションのUIデザインまでプロジェクトは様々。クライアントは大手からスタートアップまで幅広く、近年ではIoTやスマートシティなどデジタル領域に収まらないプロジェクトが増えています。

【具体的には】
・スマートフォンアプリやWebサービスのUIデザイン
・企業のブランディングおよびWebデザイン
・クライアントを交えたワークショップやUXリサーチへの参加

【主な使用アプリケーション】
・Sketch、 Figma、 Adobe XD
・Zeplin、 Abstract、 InVision
・Photoshop、 Illustrator
・Notion、 Slack
応募資格
・UIまたはWebデザインの作品を含むポートフォリオがあること

【歓迎】
・デジタル領域のサービス新規立ち上げ、または運用経験
・フロントエンドの基礎知識
・英語力
・異業種での実務経験または専門知識
募集年齢:25歳〜30歳
最終学歴:不問
正社員

プロダクト営業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社サービスであるソーシャルコマース支援ツール「QUANT for SNS」を活用した新規提案営業、導入後の継続的なクライアントの利益最大化に取り組んでいただき、ゆくゆくは営業リーダーとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
・新規提案営業
・既存顧客対応
・プロモーション数値分析、レポーティング、資料作成
・メンバー管理(進捗管理/案件フォロー、予算進捗管理、リカバリープラン策定と実行)など
応募資格
・IT業界での法人営業経験
・チームの売上目標管理およびマネジメント経験(経験年数不問)
正社員

サブスク支援事業(プレイングマネージャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
クライアントの事業支援や広告運用がメインとなります。
現在は、広告に関わる周辺サービスを主に取り扱っていますが、当社の中で事業拡大領域ですので戦略の立案、実行をしつつメンバーのマネジメントもお任せします。

【具体的には】
■マネジメント業務
・事業計画の策定/実行
・各サービスの予実管理  ・各メンバーのKPIの管理
■アライアンス業務
・新規、既存パートナーとの折衝
・既存顧客に売れる新しいサービスの発掘
・新規サービスのテストマーケティング
■セールス業務
・セールスプランの作成およびレビュー  
・セールスKPIの作成、管理  ・提案書の作成
・案件のプロセス管理 
・顧客の課題ヒアリング〜課題解決の提案
■カスタマーサクセス業務
・既存顧客からの問い合わせの一次対応
・提供サービスの導入支援及びサポート業務
・オペレーション業務の設計およびマニュアル作成
・顧客要望のヒアリングや解決手段の案内
・申込書の送付、回収など各種手続き
応募資格
・ソリューション営業の経験
・営業のマネジメント経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを達成させた経験
・SaaSビジネス、クラウドビジネスに関する知識

【歓迎】
・事業やサービスの責任者をされていた方
・0→1の経験
・コンサルティング業務の経験
・EC、通販業界での業務経験
募集年齢:25歳〜55歳
最終学歴:不問
正社員

サブスク支援事業カスタマーサクセス職(CS職)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のメイン事業であるECカートシステム「たまごリピート」「サブスクストア」の「既存顧客とのリレーションの構築」「ARPUの最大化(クロスセル)」をミッションとしています。
少人数の部署のため、セールス業務だけでなく、導入支援やカスタマーサクセスなど顧客への価値提供に関する広い範囲の業務を行って頂きます。
※本ポジションではセールスとCSの両方の役割があります。

【具体的には】
■セールス業務
・セールスプランの作成
・顧客とのリレーションの構築
・顧客の課題ヒアリング〜課題解決の提案

■カスタマーサクセス業務
・既存顧客からの問い合わせの一次対応
・提供サービスの導入支援及びサポート業務
・顧客要望のヒアリングや解決手段の案内
・申込書の送付、回収など各種手続き


応募資格
・法人営業のご経験
・基本的なITリテラシー、PCスキル

【歓迎】
・成長速度の早いベンチャー企業での就業経験
・IT企業での就業経験
・SaaSビジネス、クラウドビジネスの基礎知識
・EC、通販業界での業務経験
募集年齢:25歳〜55歳
最終学歴:不問
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社PLAN-B

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

カスタマーサクセス(インフルエンサーマーケティング )

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~400万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
既存顧客

【商材】
WEBマーケティング

【具体的には】
課題解決型マーケティングコンサルタント
・WEBマーケティングにおける「Cast Me!」の価値を伝道していく
・既存クライアントへの利用サポートを行う
クライアントの業種や業界は多種多様で、様々な課題がありますが、お客様に寄り添い、共に課題解決に向けてPDCAを回せるようなパートナーとして活動いただきたいです!

・営業との連携(引き継ぎメイン)
・既存顧客フロント担当(お打ち合わせなども含みます)
・要件ヒアリングをもとにした案件作成のサポートや選定サポート
・案件進行のサポート
・施策結果を踏まえた改善策や今後のアクションに関する戦略設計

【配属部署について】
CastMe!事業部
・配属部署人数:8名
・平均年齢:29歳
・部長(31歳・男性)
応募資格
・デジタルマーケティングもしくはインフルエンサーマーケティングでの実務経験
・前向きに仕事に取り組める
・弊社の経営理念に共感出来る
・分析、改善、計算が得意
・PPT、EXCELなど基本スキル
・施策や企画の立案が好きな方

【歓迎】
・GoogleAnalyticsなどのツール利用経験
・SNS運用/コンサル業界での業務経験
・営業などお客様対応経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社じげん

評価平均 2.75
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【住まいDiv】セールス(リーダー〜マネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
不動産仲介会社様や管理会社様

【商材】
・賃貸スモッカ https://smocca.jp/
全国300万件以上の物件情報を毎日更新している日本最大級の不動産賃貸住宅の検索サイト
・ミノリノ https://menoreno.jp/
リノベーション・リフォーム中古マンション/中古戸建の検索サイト

【職務内容】
不動産仲介会社様や管理会社様に対して、同社運営サイトへの掲載を提案する業務をお任せします。
空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決に向けて、取り組んでいただきます。また、発展途上のサービスを扱うので、培ってきた経験を活かしつつ大きな裁量を持ってサービス自体の改善・提案をすることができます。はじめはプレイングマネージャーとして、メンバーと一緒に事業拡大を牽引していただきます。

【具体的には】
・クライアントの新規開拓営業(企画提案営業)
・営業戦略の立案
・商材やサービスの見直し、企画立案
・メンバーのマネジメント
中長期的には・・・
・新規商品および事業開発
・首都圏エリアの不動産協会におけるリレーション構築 等
応募資格
・リーダー、マネージャー経験(3名以上)
・無形商材の法人営業経験(3年以上)

【歓迎】
・不動産業界経験
・中小企業やベンチャー企業での営業経験
・WEBメディア企業での営業経験
・SaaS系企業での営業経験
・求人広告代理店での営業経験

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