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求人一覧

標準 ランキング
該当件数：121,037件
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社アイティエフ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webデザイナー（微経験歓迎）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
≪最大手アパレルECサイトを手掛けるWebデザイナー/ディレクター≫
大手アパレルメーカーなどのWebサイトをはじめ、バナー・LPなどのデザイン業務をお任せします。

【具体的には】
・ECサイト更新に関わるデザイン、コーディング
・各種バナー・LP制作
・デザインテーマのヒアリング
・UI/UXデザイン　など

ゆくゆくはお客様とのブレストなどにもどんどん参加してほしいと考えています。
応募資格
・PhotoshopやIllustratorを使った経験

【歓迎】
・グラフィックデザインの経験
・ECサイト制作の経験
・HTMLまたはCSSを使ったデザイン経験
・WordPressのカスタマイズ経験
・スマートフォンサイト構築の経験
募集年齢：25歳〜39歳
最終学歴：不問
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

パーソルイノベーション株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【SyncUp】カスタマーサクセス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～550万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
飲食、小売、サービス業向け

【商材】
Sync Up：アルバイトスタッフのスキマ時間と、店舗の空きシフトのマッチングを実現するシフト管理サービス

【具体的には】
カスタマーサクセスの活動を効果的にし、組織成長、事業成長に貢献すること。もちろん、ユーザーからの要望をエンジニアへフィードバックし、プロダクト開発にも携わっていただくことも可能です。まだまだ小さい組織のため、マーケティングだけに閉じず、全体的な営業プロセスの最適化や営業戦略の設計まで、実際に手を動かして実行できる組織です。ご契約中及びご契約を前提として商談を進めるお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。将来のカスタマーサクセスマネージャーとして、担当のお客様のSync Upを通じたビジネスの成功を支援していただく業務となります。

・オンボーディング（使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
・オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
応募資格
・大手顧客へのソリューション営業経験又はカスタマーサクセスに携わる1年以上の業務経験
・エクセル、ワード、パワーポイントに関するOAスキルおよび実務経験がある方
・事業ミッション・ビジョン・バリューへの共感をしてくださる方
・オペレーション構築の実務経験がある方

・UI、UX設計の実務経験がある方
・業務分析の実務経験がある方
・業務効率化に繋がるツールの社内展開の経験がある方
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

CRGホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【新宿】社内SE★/自社グループ内案件担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社内ベンダーのような役割のグループ配属となります。常駐はなく、社内で自社の仕事のみを受け続けるため、安定した就業環境となります。

【配属先】
システム開発グループ：マネージャー1名/メンバー8名　在籍

【働く環境】
各種手当、充実の福利厚生を完備。風通しの良い社風。上司と目標を設定し、評価面談を行う等、社員のキャリアアップ支援も充実。一緒に働く方々は、穏やかで落ち着いた方々が多いです。腰を据えて長く働いていただきやすい環境を整えております。
応募資格
・Javaでの開発環境
募集年齢：25歳〜55歳
最終学歴：高校卒業以上
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社FinT

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

広報

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・掲載される媒体選定/新規開拓
・企画書の作成
・掲載媒体毎の数値的振り返り
・プレスリリースや寄稿メディアでの執筆
・社内のメンバーを巻き込んだプロジェクトの推進
上記の業務内容の他、新しい業務の提案や施策ができる環境です
応募資格
【いずれか必須】
・広報経験
・to C向けのマーケティング経験

【歓迎】
・営業経験
・プロマネ経験
・ブランディング経験
・SNSマーケティングへの知見
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Skillnote

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

フロントエンドエンジニア（ライブラリ開発〜UI/UX）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
誰でも簡単に操作できるシステムの開発を担います。

【具体的には】
・高速に動作して使いやすく、再利用可能なUIコンポーネントライブラリの開発、管理画面のUIの設計開発
・Backendからのデータの流れを意識したコンポーネント開発
・プロダクトおよび機能の企画設計実装テスト計測改善
・新規施策設計及び実装
・ダッシュボード開発
・カスタマーサポート向けツールの開発
・既存機能の改善
・デザイナーとコミュニケーションとりつつ、制作管理するUIの開発
・体験設計
・分析レポートの表示やマーケティング施策の作成管理するUIの開発
・ウェブアプリケーションのUIUXデザイン

【開発環境】
◆言語：Vue.js（フロントエンド）、Kotlin（サーバーサイド）
◆フレームワーク：SpringBoot
◆DB：PostgreSQL（次世代サービス）
◆インフラ：AWS、Azure
◆ソースコード管理：git
◆プロジェクト管理：JIRA
応募資格
・フロントエンドの開発経験3年以上
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社システムサポート

評価平均 1.17
残業時間平均 40時間
有給休暇消化率 60%
正社員

ソリューション営業(コンサルティングからAWS/Azure/ServiceNowを提案）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
新規システム構築または既存システム刷新をしたい法人

【商材】
ITソリューション
AWS/Azure/ServiceNow等をご提案頂きます。

【具体的には】
基本的には、問い合わせを頂いたお客様に対して、事業やシステムの課題・要望をヒアリングし、その解決に向けた提案として、コンサルティングから、営業やコンサルタント・SEと連携して提案活動を行います。
応募資格
・IT業界での営業経験（ERP・クラウド・ソフトウェアなど）

【歓迎】
・英語の読解ができる方（契約書などのやり取りがございます）
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サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

中途採用担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案〜実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。

?採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め

?採用計画の立案〜実行
・現場の課題ヒアリング~求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画〜運営
・求職者面談・面接

?入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案〜実行
応募資格
・無形商材の営業経験2年以上

【歓迎】
・大規模人数(100名以上)の採用経験
・人材紹介エージェントの就業経験
・エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験
・ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験
・採用ブランディング経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

新卒採用担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
同社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、同社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。

【具体的には】
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会の企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案
応募資格
・正社員として1年以上の経験
・営業職あるいは企画職としての実務経験

【歓迎】
・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験
・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験
・個人、法人営業問わず営業経験
・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験
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