求人一覧

該当件数:119,563
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社ホープス

評価平均 2.42
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 100%
正社員

【大阪】基幹・業務システム開発のPM・PMO

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【仕事内容】
主に製造業の顧客向けに基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守の
システム開発プロジェクトにて、システム開発のリード、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
プロジェクトリードだけでなくお客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案などに
携わることも可能です。

【業務詳細】
・基幹・業務アプリ開発、業務系システム開発のプロジェクトマネジメント
・新規プロジェクトの推進
・システム開発工程上の課題抽出〜提案
・人材育成、教育
・メンバーのフォローや本番移行までの成果物レビュー
応募資格
【必須】
大阪市内・門真市内・京都市内への通勤可能な方で下記ご経験をお持ちの方
・開発経験5年以上(Java or C# or VB.NET等いずれかのオープン系での経験)
・顧客折衝のご経験

【尚可】
・業務システムの要件定義の経験・プロジェクトマネージャー経験
・システムアーキテクト経験・ERPの知見

【マッチする人物像】
・能動的かつ積極的に行動できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社こだわり

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

サーバーエンジニア(オンプレからクラウドへ転向可能/AWS案件多数)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
客先常駐の開発案件を軸に、受託開発、自社サービスの開発も行う同社にて、インフラ系(サーバ・ネットワーク)の案件を担当頂きます。※クラウドはAWS、ネットワークではシスコ関連に力を入れています。最近はクラウド案件が増えています。

【具体的には】
・教育機関のインフラ構築・導入支援
(サーバ:Win RHEL/NW:RT J3SW L2SW FW/UTM)
・大手企業においてオンプレからAWSへの移行業務
(オンプレ:Windows Server/クラウド:AWS/DB:Oracle、SQL Server)

【配属先の特徴】
基本的にチームで開発しています。チームのローテーションも行っている為、ずっと常駐先で開発ということはなく、また、受託開発・社内持ち帰り案件も増加しています。

【同社の特徴】
社内にはPL/PMの経験がある社員や、50代のベテランなど、スキルあるエンジニアが多くいます。今後のキャリア形成や技術的な事に関するアドバイスを得ることができます。また、全社的な技術力の底上げや個人のスキルアップのために、1ヶ月に1〜2回のペースで希望者が集まり、勉強会を実施しています。各自が現場で培ってきたノウハウを共有する機会にも、社員同士の交流にも繋がっています。
応募資格
・インフラエンジニアとしての実務経験5年以上
・設計書の作成経験
・リーダー経験3年以上

【歓迎】
・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
・社内マネジメントに挑戦していきたい方
・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社こだわり

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ネットワークエンジニア(リーダー/基本チーム参画)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
客先常駐の開発案件を軸に、受託開発、自社サービスの開発も行う同社にて、インフラ系(サーバ・ネットワーク)の案件を担当頂きます。※クラウドはAWS、ネットワークではシスコ関連に力を入れています。最近はクラウド案件が増えています。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。

【具体的には】
・教育機関のインフラ構築・導入支援
(サーバ:Win RHEL/NW:RT J3SW L2SW FW/UTM)
・大手企業においてオンプレからAWSへの移行業務
(オンプレ:Windows Server/クラウド:AWS/DB:Oracle、SQL Server)

【配属先の特徴】
基本的にチームで開発しています。チームのローテーションも行っている為、ずっと常駐先で開発ということはなく、また、受託開発・社内持ち帰り案件も増加しています。

【同社の特徴】
社内にはPL/PMの経験がある社員や、50代のベテランなど、スキルあるエンジニアが多くいます。今後のキャリア形成や技術的な事に関するアドバイスを得ることができます。また、全社的な技術力の底上げや個人のスキルアップのために、1ヶ月に1〜2回のペースで希望者が集まり、勉強会を実施しています。各自が現場で培ってきたノウハウを共有する機会にも、社員同士の交流にも繋がっています。
応募資格
・インフラエンジニアとしての実務経験5年以上
・設計書の作成経験
・リーダー経験3年以上

【歓迎】
・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
・社内マネジメントに挑戦していきたい方
・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
正社員

機械学習エンジニア(クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~950万円
勤務地
東京都
仕事内容
建築現場のコラボレーションアプリ「ANDPAD」のPMやエンジニアと対話・協力しながら、以下のような業務を担っていただきます。

業務課題に基づくPoCの実施
図面をはじめとした非構造化データからの情報抽出技術の開発
マルチモーダルLLMを用いた開発
機械学習やLLMを使用したプロダクトの開発・運用
PoCだけではなく、機械学習モデルを継続的に運用できるパイプライン構築
スキルや志向に応じて、機械学習モデルのサービングの開発
機械学習活用における技術調査や研究
社内外のステークホルダーに対する技術プレゼンテーション
■開発環境
開発言語:Python
Deep Learningフレームワーク:PyTorch
分析環境:Vertex AI Workbench、MLflow
WEBフレームワーク:Streamlit、 FastAPI
機械学習パイプライン:Vertex AI Pipeline
DWH:BigQuery
VCS:GitHub
CI/CD:Github Actions
情報共有ツール:esa、 Confluence
その他:Slack / GitHub issues / GitHub Copilot
応募資格
機械学習、Deep Learning、LLMを用いた開発・運用経験
読みやすく移植しやすいコードを書く技術力
ビジネス要件を理解し、適切なメトリクスを設定する能力
社内のステークホルダーとディスカッションし、建築業界の課題を機械学習で解ける問題に落とし込む能力
プロジェクトメンバーと適切なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを完遂できる能力
機械学習や画像処理、LLM、またはそれらに関連する領域の論文読解力ソフトウェアの開発・運用経験

【歓迎】
ソフトウェアの開発・運用経験
クラウド環境(GoogleCloud、AWS)での開発経験
長い時間軸で大きな課題を発見・解決した経験
正社員

【ポテンシャル歓迎/フレックス可】社内SE(自社システム開発/東証スタンダード上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
社内システム担当者として、幅広く社内のインフラ、システム環境の運用管理を行っていただきます。主なシステムは販売管理、物件管理等となります。

【具体的には】
・自社システムの開発(プログラミング)、運用、保守など社内のインフラ、システム環境の全般をご担当いただきます。(スキル向上に合わせ担当業務と範囲も広がっていきます)
・今回募集ポジションでは主にプログラマーとして、社内システムのプログラミングをお任せします
・要件をヒアリングし、要件定義、整理
・設計からリリースまでの一連の作業〜アフターフォロー
→ローコード開発基盤の楽々フレームワーク(Java)を使用して、再構築プロジェクトの開発を先輩社員と一緒に進めていただきます
※担当フェーズは要件確認〜移行までを予定。システムによっては、ベンダー側の作業チェック、検討・回答も想定しております。

【キャリアパス】
入社後は開発担当(社内SE)として業務開始し、徐々に社内システムについて学んでいただきます。社員の問合せや、改善要求について対応しながらメインで担当いただくPJにて成果が認められれば、役職者としての管理業務を行っていただく想定です。
【採用背景】
基幹システムの再構築という大きなプロジェクトを実施するため、プロジェクトを一緒に動かしていく人材を募集しております。
社員全員にとってより働きやすく、かつ会社にとっても生産性が高まるよう、各所の意見を吸い上げながら設計からアフターフォローまで幅広くお任せします。
応募資格
・システム開発経験
・Javaの使用経験

【歓迎】
・基幹システムに関する業務経験(要件定義、設計、開発、運用、保守)
・ネットワーク開発のご経験
正社員

【経験者枠/リモート可】社内SE(リーダー候補/基幹システム開発/東証スタンダード上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
社内システム担当者として、主に基幹システム再構築の開発リーダー(サポート)にアサインいたします。
ゆくゆくは、社内システム全般を取り仕切るポジションをお任せします。

【具体的には】
・自社システムの開発(プログラミング)、運用、保守など社内のインフラ、システム環境の全般をご担当いただきます。(スキル向上に合わせ担当業務と範囲も広がっていきます)
・今回募集ポジションでは主にプログラマーとして、社内システムのプログラミングをお任せします
・要件をヒアリングし、要件定義、整理
・設計からリリースまでの一連の作業〜アフターフォロー
→ローコード開発基盤の楽々フレームワーク(Java)を使用して、再構築プロジェクトの開発を先輩社員と一緒に進めていただきます
※担当フェーズは要件確認〜移行までを予定。システムによっては、ベンダー側の作業チェック、検討・回答も想定しております。

【キャリアパス】
入社後は社内SEとして、主に基幹システム再構築の開発リーダーのサポートを担当いただき、業務の範囲を広げていただきゆくゆくは、社内システム全般を取り仕切るポジションをお任せする予定です。

【採用背景】
基幹システムの再構築という大きなプロジェクトを実施するため、プロジェクトを一緒に動かしていく人材を募集しております。
社員全員にとってより働きやすく、かつ会社にとっても生産性が高まるよう、各所の意見を吸い上げながら設計からアフターフォローまで幅広くお任せします。
応募資格
・Javaでのプログラミング経験3年以上
・基幹システムの開発経験(要件定義、設計、開発、運用、保守)

【歓迎】
・楽々フレームワークでの開発経験
・Javaでの開発を得意とする方
正社員

【未経験枠/リモート可】社内SE(自社システム開発/東証スタンダード上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
社内システム担当者として、幅広く社内のインフラ、システム環境の運用管理を行っていただきます。主なシステムは販売管理、物件管理等となります。

【具体的には】
・自社システムの開発(プログラミング)、運用、保守など社内のインフラ、システム環境の全般をご担当いただきます。(スキル向上に合わせ担当業務と範囲も広がっていきます)
・今回募集ポジションでは主にプログラマーとして、社内システムのプログラミングをお任せします
・要件をヒアリングし、要件定義、整理
・設計からリリースまでの一連の作業〜アフターフォロー
→ローコード開発基盤の楽々フレームワーク(Java)を使用して、再構築プロジェクトの開発を先輩社員と一緒に進めていただきます
※担当フェーズは要件確認〜移行までを予定。システムによっては、ベンダー側の作業チェック、検討・回答も想定しております。

【キャリアパス】
入社後は開発担当(社内SE)として業務開始し、徐々に社内システムについて学んでいただきます。社員の問合せや、改善要求について対応しながらメインで担当いただくPJにて成果が認められれば、役職者としての管理業務を行っていただく想定です。
【採用背景】
基幹システムの再構築という大きなプロジェクトを実施するため、プロジェクトを一緒に動かしていく人材を募集しております。
社員全員にとってより働きやすく、かつ会社にとっても生産性が高まるよう、各所の意見を吸い上げながら設計からアフターフォローまで幅広くお任せします。
応募資格
・Javaの知識をお持ちの方
・システム開発の経験

【歓迎】
・Javaでの開発経験
・基幹システムに関する業務経験(要件定義、設計、開発、運用、保守)
・ネットワーク開発のご経験
正社員

【経験者歓迎/リモート可】社内SE(基幹システム開発/東証スタンダード上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
社内システム担当者として、主に基幹システム再構築の開発リーダー(サポート)にアサインいたします。
ゆくゆくは、社内システム全般を取り仕切るポジションをお任せします。

【具体的には】
・自社システムの開発(プログラミング)、運用、保守など社内のインフラ、システム環境の全般をご担当いただきます。(スキル向上に合わせ担当業務と範囲も広がっていきます)
・今回募集ポジションでは主にプログラマーとして、社内システムのプログラミングをお任せします
・要件をヒアリングし、要件定義、整理
・設計からリリースまでの一連の作業〜アフターフォロー
→ローコード開発基盤の楽々フレームワーク(Java)を使用して、再構築プロジェクトの開発を先輩社員と一緒に進めていただきます
※担当フェーズは要件確認〜移行までを予定。システムによっては、ベンダー側の作業チェック、検討・回答も想定しております。

【キャリアパス】
入社後は社内SEとして、主に基幹システム再構築の開発リーダーのサポートを担当いただき、業務の範囲を広げていただきゆくゆくは、社内システム全般を取り仕切るポジションをお任せする予定です。

【採用背景】
基幹システムの再構築という大きなプロジェクトを実施するため、プロジェクトを一緒に動かしていく人材を募集しております。
社員全員にとってより働きやすく、かつ会社にとっても生産性が高まるよう、各所の意見を吸い上げながら設計からアフターフォローまで幅広くお任せします。
応募資格
・プログラミング経験3年以上(開発環境不問)
・Javaでの開発経験
・基幹システムに関する業務経験(要件定義、設計、開発、運用、保守)

【歓迎】
・楽々フレームワークでの開発経験
・Javaでの開発を得意とする方

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる