仕事内容
自社製品 (SaaS) の企画・開発
* システムの監視・運用に関係するソフトウェアの企画・開発
開発するソフトウェアの方向性は以下の通り。
・ IT システムの環境に適合する、システムの監視・運用手法のツール化
・ 「複雑な特有知識がなくても利用ができる」という UI/UX の実現
* 上記ソフトウェアを SaaS として提供するに当たっての技術情報管理
社外開発チームとの協業
* 開発パートナーとして開発プロジェクトへの参加 (相手は海外企業)
求める役割は、上記業務に関するプロジェクト、プロダクトのマネジメント
→ マネジメント専門ではなく、プレイイングマネージャーとしての振舞いを期待
最初は開発チームの開発業務に参加していただきます。
その後、状況を把握していただいた後に(3ヵ月後を想定)、部長が行っているマネジメント業務を引継ぎマネージャとしての業務を開始していただきます。
【配属部署】
サービス開発部(5名): 部長(1)、メンバー(4) *求人ポジション : マネージャ
* システムの監視・運用に関係するソフトウェアの企画・開発
開発するソフトウェアの方向性は以下の通り。
・ IT システムの環境に適合する、システムの監視・運用手法のツール化
・ 「複雑な特有知識がなくても利用ができる」という UI/UX の実現
* 上記ソフトウェアを SaaS として提供するに当たっての技術情報管理
社外開発チームとの協業
* 開発パートナーとして開発プロジェクトへの参加 (相手は海外企業)
求める役割は、上記業務に関するプロジェクト、プロダクトのマネジメント
→ マネジメント専門ではなく、プレイイングマネージャーとしての振舞いを期待
最初は開発チームの開発業務に参加していただきます。
その後、状況を把握していただいた後に(3ヵ月後を想定)、部長が行っているマネジメント業務を引継ぎマネージャとしての業務を開始していただきます。
【配属部署】
サービス開発部(5名): 部長(1)、メンバー(4) *求人ポジション : マネージャ
応募資格
・数名以上規模の開発チームでのプロジェクトマネジメント経験
・当事者意識をもって考え、学習をしながら自律的に問題解決にあたることができる
・目標や課題を自ら設定し、チームと連携しながら、最終的なゴールまでのシナリオを描き、計画的に行動できる
以下のいずれか(どちらかだけでOK)の経験
・React.js でのフロントエンド開発
・Node.js での WebAPI 開発
【歓迎】
・開発技術者に対する教育の経験
・開発に関する英語でのコミュニケーション
・当事者意識をもって考え、学習をしながら自律的に問題解決にあたることができる
・目標や課題を自ら設定し、チームと連携しながら、最終的なゴールまでのシナリオを描き、計画的に行動できる
以下のいずれか(どちらかだけでOK)の経験
・React.js でのフロントエンド開発
・Node.js での WebAPI 開発
【歓迎】
・開発技術者に対する教育の経験
・開発に関する英語でのコミュニケーション