求人一覧

該当件数:118,896
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

PayPay銀行株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE(若手活躍中/管理業務、効率化の企画・立案業務)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
IT本部には5つの開発部署(開発一〜四部、UI部)、統括部署、管理部署の計7つの部がありますが、IT管理部は、IT本部に横断的に必要となるシステム運用管理、品質管理やプロジェクト管理といった重要業務を担っています。
同社は2021年4月の社名変更以降、口座数・取引量が順調に増加しており、従前からの基幹システムに加えてクラウド環境を利用したシステムの構築・拡大を続けています。それらシステムの運用自体は外部委託していますが、基盤の異なる環境を統合的に管理するための運用企画、運用統合の推進、運用委託先の管理、等に携わっていただきます。
また、運用管理に必要なOA環境等の社内システムの改善・効率化などの対応にも携わっていただきます。
なお、週2回程のテレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。

■具体的には
・同社システムの運用企画・運用管理業務、および委託先管理業務
・社内システムの改善、効率化などの企画・立案

■特徴・魅力
・ネット専業銀行に求められるシステムの安定運用を支える運用管理を担うことで、自社の業績拡大、競争力向上やPayPayビジネスの発展に貢献している自負が得られます。
・従来型のオンプレミスからAWS/Azure/Salesforce等のクラウド基盤、仮想化技術、セキュリティ管理、社内コミュニケーションツール、等々の新しい技術を活用した業務に携われます。
・よりスピード感が求められる環境の中で追加的にやるべき事項・省力化してよい事項を見定めるといった管理ノウハウの上積みや応用力を身に付けることができます。
応募資格
【いずれか必須】
・システム開発を本番リリースまで経験し、システム運用部門とのやり取りの経験ある方(経験年数2年以上)
・自らシステム運用に携わった経験、運用チーム・部門での業務経験のある方(経験年数2年以上)

【歓迎】
・システム技術(特にLinux、Windows、AWS)の知識のある方
・金融業界でのシステム運用経験のある方
・システムの維持・運用を責任感を持って行うことができる方
・新製品・サービスに関する情報を積極的に収集し、社内システムへの導入を企画・立案できる方
金融 銀行(都市・信託・政府系)・信金

PayPay銀行株式会社

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE(若手活躍中/クラウド/顧客体験・業務効率を向上させるSalesForce)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
配属となる開発四部は、情報系システムを利用し、データ利活用によるビジネス推進に貢献することをミッションとし、AWS、OracleCloud、DataBricksといったクラウド活用を前提に、基盤整備・開発・運用を統括する部署です。
PayPay銀行では、これまで業務部門の各担当がEUCツールを使い創意工夫を凝らし業務効率化を行ってきましたが、スキル・ノウハウが属人化し組織としての活用が進まないという問題もありました。
そこを情報系システムを整備することにより、全社的な共有知として明るみにし、データの共有化・利活用を促進することが期待されています。

■具体的には
情報系基盤を用いて、不正検知、取引モニタリング、ローン審査といった分野で、データマート作成などデータ利活用のための整備を担っていただきます。開発手法はアジャイル型の開発を指向し、社内の業務部門と二人三脚で、要件整理から、設計、実装、テストまでの開発サイクルを迅速に回していくことを想定しています。

■特徴・魅力
AWS、Databricksといったクラウド基盤を活用した開発となるため、技術的にはそうしたクラウドを活用した開発に精通できるといったことが魅力です。また、業務部門と二人三脚でアジャイル型開発を行うことから、業務的なスキルも身につけることができることも特徴です。また、AI・機械学習といった具体的な事例に触れる機会があることも大きな魅力かと思います。
応募資格
・Oracleなどのリレーショナルデータベースを使用して開発した経験
・クラウド(AWS、OCI、Databricksなど)を用いてデータマート構築などの開発経験がある方

【歓迎】
・スクラムなどでアジャイル開発を経験したことがある方
・広域WANなどのネットワーク構築の経験がある方
・金融業界でのシステム開発経験をお持ちの方
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

プロダクトマネージャー(プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。

【具体的には】
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

【開発の流れ】
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります
応募資格
・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善〜集客改善の経験

【歓迎】
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・BtoBサービスの開発・運用経験
・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験
・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社jig.jp

評価平均 2.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webディレクター(マネージャー/ライブ配信サービス運営)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
デザインチームを率いて、デザインの力でライブ配信サービス『ふわっち』のさらなる成長を推進していただきます。

【具体的には】
具体的な業務内容は下記となります。
・デザイナーのタスク管理/アサイン業務  -案件に対してスキルや適性、スケジュール等を踏まえてアサイン
・自社プロダクトデザインの品質管理  -他デザイナーの制作物のチェック/修正指示
・外注コントロール  -外注に出す案件の整理/見積/発注/進行管理/チェック/検収等の対応

【配属先情報】
【事業本部 開発部】デザイナー(東京:3名、福井:2名)
応募資格
・チームマネジメントのご経験
・グラフィックデザインの実務経験
・WEBサービスにおけるUI/UX関連のご経験

【歓迎】
・Human Interface Guidelines、Material Designに関する知識
・メンバーの人事評価の経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社jig.jp

評価平均 2.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ジュニア】社内SE(ライブ配信事業/システム管理)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
ライブ動画配信サービス「ふわっち」等のモバイルを中心としたソフト ウェアの企画・開発等を手掛ける同社にて社内SEとして社員からのシステム関係の問い合わせ対応やベンダーコントロール等をお任せします。

【具体的には】
・社内システム、インフラ等の管理運用
・グループウェア、サーバ、ネットワーク機器の管理運用
・IT資産、アカウント、個人情報保護、セキュリティ管理、PCおよび社内システム問い合わせ対応
※経験に応じて、クラウド環境管理、ライブストリーミング基盤管理、システム統制、IT計画の提案・予算策定などをお任せします。

【魅力】
改善提案やアイデアも積極的に発信・提案することができ、裁量権のある環境。行ったことはしっかり評価される土壌があります!

【業務体制について】
社内の情報システム担当と連携して業務を推進して頂きます。システム入替やインフラ整備などの場面で一部残業対応をお願いする事がございますが、急を要する案件以外は翌日の日中対応とするなど、極力負担の少ない業務差配を心がけております。

【配属先情報】
【管理本部 人事総務部】6名(情シス、法務、人事、総務)
応募資格
・社内の基幹システムの運用・導入開発経験
・ベンダーコントロールのご経験

【歓迎】
・ネットワークの設定変更や設計のご経験
正社員

フルスタックエンジニア(自社開発の予約システムSaaS)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロジェクトの統括マネージャーと協力しながら、開発チーム(2〜5名)のリーダーをお任せします!チームでのコミュニケーションが取りやすく、 相互の成長を感じられる環境をご用意しています。

【具体的な業務】
・予約システム「RESERVA」の新機能開発の設計→実装→運用
・統括マネージャーと共にプロジェクトチームのマネジメント
・メンバーが実装したコードのレビュー
・新しい技術導入時のリサーチ

【開発環境】 
言語:PHP DB:PostgreSQL

【募集背景】
業績好調による増員
応募資格
・PHPまたはJavaでのウェブアプリケーションの開発経験(5年以上)
・開発チームのマネジメント経験

【歓迎】
・自社システムの開発/運用経験
正社員

クラウドエンジニア(オンプレミスからAWSへの移行案件/大規模インフラ構築)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
・AWS移設案件含 む、ワークフロー開発

【具体的には】
専?層: 要件定義〜システムテストの各フェーズを管理・評価することができ、品質を担保する。
専?層: 要件定義〜システムテストの各フェーズを担当者として開発遂行、品質を担保する。

既存のワークフローシステムをAWSクラウド環境に移設するシステム開発が経験出来る。また、保険金支払業務の効率化に向けた新規案件開発等も並走しており、業務知識やシステム知識を身につけることが出来る。
直接の要件調整やリーダーは契約交渉などの上流工程から関与できる環境。
応募資格
・5人〜10人規模の管理経験
・オンプレからクラウド環境への移行経験
正社員

ITコンサルタント(超上流へのチャレンジ/保険(公共)年金領域)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
保険、共済、(公共)年金領域において、お客様のシステム戦略や事務企画支援を上流〜超上流コンサルティングチームのリーダー・サブリーダーとして実施。
上流コンサルティングのノウハウ、BAスキルの発揮を通じて市場価値の高く、同社コンサルティング事業を牽引する人材への成長が可能。
お客様の潜在課題の発掘やお客様キーマンとの上流パイプを通じてコンサルティング事業はもとより全社事業拡大への貢献を目指す。
応募資格
いずれかをお持ちの方
・金融機関大規模システム案件における上流業務経験3年以上
・保険・共済領域における業務・事務知識 
 
【歓迎】
・保険・共済領域における業務・システムコンサルティングの経験
・保険事業会社でのシステム企画、事務企画経験

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