仕事内容
CTO(最高技術責任者)の下で、ニュージーランドのエンジニアリングリーダーやプロダクトリーダーと協力しながら、エンジニア、デザイナー、QA(品質保証)からなるアジャイルなチームが成功するための最適な環境を構築していただきます。
また、エンジニアの採用とラインマネジメントを行い、チームメンバーを指導していただきます。初めは実践的にシステムについての知識を学んでいただき、時間の経過とともにより管理的な役割に移行していきます。
【具体的には】
・CTOとコミュニケーションをとり、エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・エンジニアの採用、評価、フィードバック
・開発組織の成果の最大化
・チームのリーダー・マネージャーと連携したメンバーアサイン
また、エンジニアの採用とラインマネジメントを行い、チームメンバーを指導していただきます。初めは実践的にシステムについての知識を学んでいただき、時間の経過とともにより管理的な役割に移行していきます。
【具体的には】
・CTOとコミュニケーションをとり、エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・エンジニアの採用、評価、フィードバック
・開発組織の成果の最大化
・チームのリーダー・マネージャーと連携したメンバーアサイン
応募資格
【必須】
・Ruby 実務3年以上
【歓迎】
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
・サードパーティAPIの実務経験
・マルチスレッドアプリケーションの理解
・テスタブルでメンテナンスしやすいコードを書くスキル
・チームによる自社サービスの開発経験
・営業部と連携しながらプロジェクトをスムーズに進行するためのコミュニケーションスキル
・リモートワークを通じた開発経験
・Ruby 実務3年以上
【歓迎】
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
・サードパーティAPIの実務経験
・マルチスレッドアプリケーションの理解
・テスタブルでメンテナンスしやすいコードを書くスキル
・チームによる自社サービスの開発経験
・営業部と連携しながらプロジェクトをスムーズに進行するためのコミュニケーションスキル
・リモートワークを通じた開発経験