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該当件数：119,009件

IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社クオリティライフ・クリエイト

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

システムエンジニア（医療業界向け）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～600万円

勤務地

愛知県

仕事内容

SE・プログラマーとして、電子カルテシステム、健康管理システムの開発・導入・運用を行って頂きます。
病院向けのシステムソリューションをコンサルから開発まで行っております。※業務によっては、顧客先での常駐業務となる可能性もあります。
今後の高齢社会と病院経営を担う社会的意義のある仕事です。ＩＴコンサルティング企業から派生して開発も行得るよう事業展開を行ってきたため、エンジニアからＩＴコンサルとしてのキャリアを積むことができます。

・自社開発５割、他５割は顧客先常駐となります。

応募資格

・C# or Javaでの開発経験、SQL Serverの構築経験

【歓迎】
・何らかの医療システム開発・導入に携わった経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社アンドパッド

評価平均 2.13

残業時間平均 30時間

有給休暇消化率 73%

正社員

【リモート可】人材開発（リーダ/14万社以上利用の業界No1プロダクト）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～650万円

勤務地

東京都

仕事内容

様々な改善を実行していくためには、価値提供先である従業員や部門に対する社内解像度の向上はマストであり、多くの社内・社外の方たちと主体的にコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わって頂きます。

事業拡大に伴う強化ポイントである「育成」・「目標設定・評価」における各種運用を軸に、プレイヤーとしてご自身がアウトプットできる業務からお任せいたします。業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。
各種現行制度の実行・運用から得られたinputを元に、主体的に改善を実施していただくことを期待します。

【具体的には】
・育成計画の策定・推進（能力開発/育成制度の検討・設計・実行）
・入社後フォロープラン構築/運用、改善
・マネジメントトレーニングの設計・運用
　　新任マネージャーへの育成（特に目標設定・評価運用面）
・目標管理制度/人事評価制度の運用・改善
　　定期評価オペレーション対応、制度の見直しへの示唆
・人事データの分析基盤の構築
　　人事システムを用いた定性・定量の情報管理の在り方検討
・その他、人事管掌業務（採用および労務は別チームにて対応）

応募資格

※下記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方
・人事もしくは事業企画部門等で、組織単位での人材育成の仕組み化に取り組んだ経験　
・人事またはコンサルティング会社での組織開発・育成・評価運用等の実務経験、もしくは親和性のある業務経験
・IT業界で人事経験（育成、研修、組織活性化など）のある方

【歓迎】
・HRBP等での部門責任者とのコミュニケーション、協働経験
・チームもしくはプロジェクトマネジメントのご経験（2年以上目安）
・人事制度設計、運用、タレントマネジメント施策企画・推進のご経験
・イネーブルメント構築の経験、組織構築/マネジメントの経験
・人事関連のデータアナリティクスの経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社アンドパッド

評価平均 2.13

残業時間平均 30時間

有給休暇消化率 73%

正社員

【リモート可】人事採用担当（ビジネスサイド/14万社以上が利用する業界No1プロダクト）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～650万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社のミッション実現のため、中途採用における施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。採用ターゲットも多岐にわたるため、幅広い視点を持ち業務を推進していくことを期待しています。
また人事メンバーとしてアンドパッド社員のEX向上やMVV浸透に関わる活動等、社内向けの業務にも携わっていただき、社内のカルチャー創りの中心メンバーとして事業・組織の成長を加速できるような組織づくりを目指して頂きます。

【具体的には】
・採用戦略の立案〜実行(採用PR施策含む)
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成
・エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催等）
・媒体の選定や、ダイレクトリクルーティング
・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理
・カジュアル面談や面接対応（職種に応じて）
・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画〜運営　等）

上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する人事業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。
業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。

応募資格

・以下いずれかのご経験をお持ちの方
−IT企業にて中途採用のご経験が２年以上あり、面接における合否判断を経験している方
−人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当のご経験が2年以上ある方
・目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCAを回してきた方
・関係者を巻き込み、PJを推進し課題に取り組んだ経験のある方

【歓迎】
・中途採用領域において、ミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験
・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験
・HR領域に強い関心を持ちキャリアを築いていきたい意思をお持ちの方

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社アンドパッド

評価平均 2.13

残業時間平均 30時間

有給休暇消化率 73%

正社員

【リモート可】法務担当(14万社以上が利用する業界No1プロダクト）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

550～650万円

勤務地

東京都

仕事内容

法務知識・経験に加え、社内の各部署と会話するコミュニケーション能力やビジネスニーズも理解するバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。
法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております！

【具体的には】
・M&Aに関連する法務業務（法務デュー・ディリジェンス、投資契約等の作成・レビュー、組織再編関連法務等）
・新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等）
・契約のドラフト・レビュー、契約交渉・締結支援、契約書管理
・事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査
・関連法規制遵守のための体制整備・運用
・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決
・株主総会・取締役会等の会議体の運営
・資本政策、インセンティブプラン等に関わる法務
・各種の法律相談・コンサルティング
・訴訟その他の係争の対応
・上場準備に向けた内部統制体制の構築支援
・その他上記に付随する業務

応募資格

・法律事務所又は企業内法務担当者としての実務経験が2年以上ある方

【歓迎】
・ITもしくはSaas業界での法務実務経験
・建設業界における法務実務経験
・M&A関連法務実務経験
・上場企業・上場準備企業での法務実務経験
・弁護士資格

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社アンドパッド

評価平均 2.13

残業時間平均 30時間

有給休暇消化率 73%

正社員

【リモート可】M&A担当(14万社以上が利用する業界No1プロダクト）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

M&A・資本提携・事業提携に関する企画立案及び実行

【具体的には】
・企業の成長に資する新たな投資先・提携先の検討
・出資・買収案件のソーシング、初期的な分析及びスクリーニング、買収スキームの検討
・出資・買収案件のデューデリジェンス、バリュエーション、条件交渉、クロージングまでのプロジェクトマネジメント
・買収案件のPMI計画立案
・PMIの実行、推進

応募資格

・以下いずれかの経験
　-戦略コンサルティング、投資銀行などでのM&Aアドバイザリー経験
　-事業会社での経営企画、M&A担当の経験
　-COO、事業推進の経験
・デューデリジェンス、交渉等M&Aプロセスのエグゼキューション経験

【歓迎】
・戦略コンサルティング、投資銀行などでのM&Aアドバイザリー経験
・事業会社での経営企画、M&A担当の経験
・COO、事業推進の経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社アンドパッド

評価平均 2.13

残業時間平均 30時間

有給休暇消化率 73%

正社員

アライアンス（ガバメントリレーションズ//14万社以上利用の業界No1プロダクト）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残業といった数多くの課題に直面しています。
私たちは、DX（Digjital Transformation）の実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。

また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。
社内外の数多くの関係者を巻き込んで新たなルールメイキングに取り組んでいきたい・建設業界の社会課題を解決していきたいという方のご応募、お待ちしております！

【具体的には】
・建設業界の関連法規制・政策の調査
・国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言
・同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定
・広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動
・業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス

応募資格

渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務又はこれに関連する業務の業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・国交省・経産省等の官公庁における業務経験建設業界
・シンクタンク等における渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務経験

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IT・インターネット・通信通信キャリア・データセンター・ISP

KDDI株式会社

評価平均 3.69

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 95%

正社員

プロジェクトマネージャー（セキュリティ対策・管理システム開発のスペシャリスト）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

550～950万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社をサイバー攻撃から守るためのセキュリティ対策やセキュリティ管理を効率化するため、システムの開発・構築に関わるプロジェクトマネジメント業務を中心に、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・AI/機械学習を活用した、自動化・高度化されたセキュリティ監視運用システム「不正侵入検知やDDoS対策等」の企画・開発・構築及び管理業務
・セキュリティ管理業務のシステム化／DX化（アジャイル開発による内製開発）
・システム開発後の運用設計
・上記に関する、各種社内調整・手続き（稟議、発注、局舎手配等）

応募資格

・事業用システムもしくは業務管理システムの開発経験（3年以上）

【歓迎】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上の経験、20名前後のプロジェクトでのマネジメント・リーダー経験）
・アジャイル開発経験（2年以上）、スクラムマスター経験
・python、JavaScriptによるコーディング経験
・ローコード、ノーコード開発経験
・情報セキュリティに関する基礎的な知識を有すること（IPAの情報セキュリティマネジメントまたは情報セキュリティスペシャリスト（情報処理安全確保支援士）と同等以上の資格を有することが望ましい）

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