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株式会社スマートドライブ選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向

平均書類突破率

15.7% 応募から面接への
平均率

面接通過率

限定公開%
一次面接から
内定への平均率

選考日数平均

書類選考
2日
面接等の選考
限定公開

面接の雰囲気

ややラフな雰囲気
  • ラフ

  • 堅い

面接で重視される点

やや一般的な内容
  • 一般的

  • 専門的

面接の質問傾向について

やや過去について質問
  • 過去

  • 未来

  • ギークリーを利用して選考を受けた求職者様の
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株式会社スマートドライブカテゴリ別の選考情報

株式会社スマートドライブ質問の内容

1次面接 質問の内容

2つあります。 1つ目は会社のフェーズと私のやりたいことのギャップが大きくなってきたこと。 2つ目はライブイベントとの兼ね合いでワークもライフも実現する働き方がとりたかったことです。- ---詳しく、と言われたら以下の説明する----お話すると、私の好きなこと、やりたいこ1つ目ですが、まず、私のやりたいことについてご説明すると、 私はこれまで、お客様の困っていることに寄り添い、ソリューションを伝えた際に、「たしかにこれで解決できる!ありがとう!!」と言ってもらえる瞬間が大好きで、大切にしてきました。 そのため、アントレプレナーとしてではなく、セールスという役割をもう少し掘り下げていきたいと考えていました。 一方、入社から10年たつなかで、会社がスタートアップに注力するようになってきました。 スタートアップの小さいチームをいくつも抱えるような方針となり、アントレプレナーが重視され、セールスチームやセールスというポジション自体が会社全体的に少なくなってきていました。 実際に会社から、セールスのポジションではなく、スタートアップのメンバーとしてのポジションを紹介されており、改めてギャップが大きくなったことを実感しました。 次に2つ目のライブイベントについてですが、今年の2月に3人目の子供が産まれました。 ワークもライフも大切にした人生が過ごしたい、と考えており、スタートアップのワークにフルコミットする生活は難しく、こちらの面でもギャップを大きく感じました。 上記2点から、新天地でこれまでの経験も生かしたチャレンジをしたいと思い、転職活動をしています。

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