株式会社メドレーの企業・採用情報リサーチ

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株式会社メドレー選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向

平均書類突破率

17.1% 応募から面接への
平均率

面接通過率

限定公開%
一次面接から
内定への平均率

選考日数平均

書類選考
3日
面接等の選考
限定公開

面接の雰囲気

ややラフな雰囲気
  • ラフ

  • 堅い

面接で重視される点

やや専門的な内容
  • 一般的

  • 専門的

面接の質問傾向について

やや過去について質問
  • 過去

  • 未来

  • ギークリーを利用して選考を受けた求職者様の
    データに基づいた実際の数値です。

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株式会社メドレーカテゴリ別の選考情報

株式会社メドレー質問の内容

1次面接 質問の内容

私が株式会社メドレーを志望する理由は、主に3つあります。 まず第一に、医療×ITという領域で社会貢献をしたいという思いがあります。現在、アナログな領域のDXを通じて社会に貢献したいという目標を持っており、人々の健康と生活の質に直接影響を与える医療分野は、その思いを実現するのに最適だと考えています。 第二に、これまでの経験を活かせると考えたからです。現職では不動産×ITの会社で開発組織の立ち上げに携わり、アナログな業界のデジタル化に取り組んできました。この経験は、医療分野のDX推進にも十分に活用できると確信しています。例えば、予約システムのオンライン化など、医療現場の効率化に貢献できると考えています。 そして第三に、メドレー社の革新的な取り組みに共感したからです。オンライン診療や医療情報システムなど、最先端のIT技術を活用して医療の効率化を推進されている姿勢に強く惹かれました。このような革新的なプロジェクトに参加し、自らも医療DXに貢献したいと考えています。 将来的には、メドレー社で技術力とマネジメントスキルを磨き、医療業界全体のニーズに応えるプロジェクトマネージャーとして成長していきたいと考えています。私の経験とスキル、そして熱意を活かし、メドレー社の一員として医療現場の課題解決に貢献していきたいと強く願っています。 さらに「Our Essentials」の共感しました。「凡事徹底」は現職でも大事にしていることになります。また、「ドキュメントドリブン」ではドキュメントの重要性に強く共感をしております。

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株式会社メドレー社員による評判

古くからある大手ほどの充実度ではないが、住宅手当や家族手当があるので比較的良いほうかと思う。
あまり整っていなかったが、現在制度設計に力を入れているので今後改善されると思われる。
職種に依る。
エンジニア以外は新卒採用をしておらず中途社員で構成されているため、ビジネス基礎力は一定求められる。
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