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株式会社Kyashのカテゴリ別の選考情報

質問の内容
24
重要視された
ポイント
9
対策と工夫
4
企業に対する印象
8

株式会社Kyashの質問の内容

2次面接 質問の内容

ビジョンミッションバリューに共感したこと 前回お話くださった澤田さんが掲げる理念に共感したこと

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1次面接 質問の内容

現在のカンリーの主な理由は面接の際の話と違ったことが原因です。 カスタマーサクセスチームは社内の中でも人の入れ替わりが激しい部署です。 「教育コストをさかず、自身でキャッチアップ必須。」 →メンバーの教育時間を取ることが難しいため、OJTはなく、オンボーディングもなしのため、メンバーが定着せず2-3ヶ月で退職。 チームメンバーは私が入社した9月から4人が退職しています。 その結果、面接当時はSV業務見据えてのことでしたが、 メンバーが減り、「単発で発生する至急のタスク担当。」「他のメンバーのOKRの進行を代行する。」などスポットでの業務のみを担当しています。 もっと改善や課題解決に向けてのスキルを高めていきたいと思い、転職を考えています。

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1次面接 質問の内容

ビジョンミッションバリューに共感しました。 企業の掲げているビジョンミッションバリューをまず拝見いたします。 理由は、どんなに困った時でも道標として存在していることで迷うことはないからです。 ビジョンミッションバリューをしっかり掲げている企業は、メンバーが自然と体現しながら向上心高く働いているイメージがあるからです。 また、決済業界はは初めての分野ですが初めての今年に対して知識欲がありますので新しい分野でさらにカスタマーサポートとして、課題解決や業務改善のスキルを磨いていきたいと思いました。

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1次面接 質問の内容

※直接的に問われることは無し 「やりたいこと」≒志望動機として捉えてもらえる柔軟な雰囲気

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「質問の内容」を全て見る

株式会社Kyashの重要視されたポイント

カテゴリ

1次面接
重要視されたポイント

過去の仕事に関する問題が沢山ある・失敗の経験・どんな仕事の環境を期待している・どんな人と一緒に働きたい・
回答日 : 2023年2月21日
カテゴリ

1次面接
重要視されたポイント

会社やプロダクトにどう貢献できるか。スピード感を持った仕事ができるか
回答日 : 2023年2月21日
「重要視されたポイント」を全て見る

株式会社Kyash 選考情報対策と工夫

カテゴリ

1次面接
対策と工夫

候補者の技術力、特に全体のアーキテクチャを考える力を見ているように感じた。志望理由や転職理由は全く聞かれなかった。
回答日 : 2022年10月18日
カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
対策と工夫

企業研究、自分の長所や短所の把握、自己紹介などは、面接前にしっかりまとめてイメージしておく事は大事な事だと思いました。
回答日 : 2022年9月7日
「対策と工夫」を全て見る

株式会社Kyashの企業に対する印象

カテゴリ

1次面接
企業に対する印象

本当にいい会社と思います、雰囲気とか、社風とか。
回答日 : 2023年2月21日
カテゴリ

1次面接
企業に対する印象

ファンキーな女性が担当官だったので、面白い社風ではないかと。ブログによるとジェンダーにも寛容のよう。
回答日 : 2023年2月21日
「企業に対する印象」を全て見る

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