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三信電気株式会社の選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向
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20.2%
応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
面接の雰囲気
やや堅い雰囲気
-
ラフ
-
堅い
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会社からはグループウェア、グループチャットとオフィスのみ支給。
そのほかは自分でフリーウェアを導入するのみである。
自分はよいツールがあればチーム内で共有するようにしていた。
そのほかは自分でフリーウェアを導入するのみである。
自分はよいツールがあればチーム内で共有するようにしていた。
住宅手当などの各種手当は基本的に無い。
基本給と残業代、ボーナスで年収が構築されるため、上場企業平均レベルといったところか。
手当で盛られていない分、残業代単価は低くないため、残業すればそれなりにもらえると思う。
新卒若手のみ借り上げ社宅や住宅補助の仕組みはある。(条件あり)
基本給と残業代、ボーナスで年収が構築されるため、上場企業平均レベルといったところか。
手当で盛られていない分、残業代単価は低くないため、残業すればそれなりにもらえると思う。
新卒若手のみ借り上げ社宅や住宅補助の仕組みはある。(条件あり)
自社ビルにて勤務することが多いが、自社ビルが古く、きれいな環境とは言い難い。
オフィス環境も給茶機があるぐらいで休憩スペースやフリースペースはない。
オフィス環境も給茶機があるぐらいで休憩スペースやフリースペースはない。
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