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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社社員による評判

約2ヶ月の研修があり、その中でビジネスマナーや基本的な金融知識を学び、その後支店に配属され原則3年目までは基本的には営業サポートとして事務処理関係の業務。プレゼンテーション/顧客の相談対応のシミュレーションを定期的に行う流れ
ノルマ達成のための意識はあるものの、一昔前の怒号や詰めるといったことはないように感じられる(支店長クラスは例外?)
近年の金融庁による規制強化の影響もあり一部商品の販売が限定され収益源が限定されてしまっている印象
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