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VESTA株式会社のカテゴリ別の選考情報

質問の内容
71
重要視された
ポイント
2
対策と工夫
2
企業に対する印象
2

VESTA株式会社の質問の内容

2次面接 質問の内容

現職でのゲーム事業がクローズ傾向にあるため。

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2次面接 質問の内容

ゲーム開発とビジネス、双方の意識がある人材を育成していくという方針をお伺いして、貢献出来る部分があるのではと思ったため。

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1次面接 質問の内容

将来的に活躍するビジョンが見えにくいため

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1次面接 質問の内容

VESTA社のゲーム開発とビジネス、双方の観点で社員に事業を推進していくことを推奨している社風に強い関心を持ち、VESTA社を志望しました。

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「質問の内容」を全て見る

VESTA株式会社の重要視されたポイント

カテゴリ

1次面接
重要視されたポイント

自分自身で成長する姿勢があるかどうか。 会社の言いなりの受け身の人はいらないよと感じました。
回答日 : 2023年6月21日
カテゴリ

1次面接
重要視されたポイント

・会社に入ってキャリアをつめるであろう人 ・会社でやることと個人でやりたいことが合うのかどうか 上記が採用基準として明言されていたことです。 将来的にやりたいことやスキルなどを会社(VESTA)に所属して実現できそうなのかどうか、といった内容を重要視していました。 部材のみを淡々と作りそれ以外のスキルや経験が積めず、転職に困ったり、うまくキャリアを積めなかったりといった働き方をVESTAではさせたくないというお話もされていて、一人で幅広く業務をカバーできるようになれるのか？といったことも重要視されていました。 そういった話の中で、UI業務だけではなく、プライベードの時間で本来やりたかったイラストなどのスキルを磨いていき、いずれ業務でもイラストが出来るように頑張っていくという道であれば、（他にやりたいことがあっても）会社とあまりずれてはいないかも、と仰っていただけました。 （実際に、UI業務を２～３年した後に、プライベートで描いていたイラストを見せて、キャライラストの案件に抜擢された方もいるそうです。） 最終面接では「3年後、5年後どうなりたいか」といった内容の質問がまたされるので、答えられるように改めて考えてきてほしいと言われました。
回答日 : 2023年3月27日
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VESTA株式会社 選考情報対策と工夫

カテゴリ

1次面接
対策と工夫

やれる事はやったと思います。 会社のサイトはもちろん関連インタビュー記事などにも目を通しておいた。
回答日 : 2023年6月21日
カテゴリ

1次面接
対策と工夫

・最近やったゲームのUIで悪いと思った点だけでなく、良いと思ったUIも言えるように ・3年後、5年後など将来的にどうなっていたいかを言えるように
回答日 : 2023年3月27日
「対策と工夫」を全て見る

VESTA株式会社の企業に対する印象

カテゴリ

1次面接
企業に対する印象

仕事と会社の成長を真剣に考えているように思えました。 高齢化したクリエイターの問題なども。
回答日 : 2023年6月21日
カテゴリ

1次面接
企業に対する印象

冒頭で言われた通り、自身の希望や将来像などの話をかなり深掘りされましたが、言葉にし辛い部分などは正直にそう伝えると、質問の仕方を変えたり、助け舟を出して下さったりして、温かさを感じました。
回答日 : 2023年3月27日
「企業に対する印象」を全て見る

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正社員

ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル・オンライン）

【フルリモート】ゲームプランナー

400～700万円
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【契約社員／リモート】インフラエンジニア（オンラインゲームのインフラ構築）

400～800万円
埼玉県
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ゲームプログラマ（ソーシャル・オンライン）

【契約社員／リモート】クライアントエンジニア（オンラインゲーム開発）

400～800万円
埼玉県
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web系SE・PG（自社製品）

【契約社員／フルリモート】サーバーサイドエンジニア（オンラインゲーム開発）

500～800万円
東京都
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